Przejdź do głównego menu Przejdź do treści

Ustawienia cookies

Korzystamy z plików cookies, instalowanych na Twoim urządzeniu w celu realizacji pełnej funkcjonalności oraz do gromadzenia anonimowych danych analitycznych. Więcej dowiesz się z polityki prywatności oraz RODO.

Te pliki cookies są konieczne do prawidłowego działania serwisu, dlatego też nie można ich wyłączyć z tego poziomu. W ustawieniach przeglądarki możliwe jest ich wyłączenie, co może zakłócić prawidłowe działanie serwisu.

Te pliki cookies mają na celu uzyskanie przez administratora serwisu wiedzy na temat ruchu na stronie. Zbieranie danych odbywa się anonimowo.

logo BIP - powrót do strony głównej BIP UM
  •  
flaga Ukrainy
Zostało uruchomione konto bankowe „Pomoc dla uchodźców z Ukrainy”: 65 1020 4795 0000 9802 0478 9378. Jako odbiorcę przelewu należy wskazać: Gmina Miasto Szczecin, adres: plac Armii Krajowej 1, 70-456 Szczecin. Tytuł przelewu: „Cel darowizny: pomoc dla uchodźców z Ukrainy”.

Kontrole przeprowadzone przez WKiAW w 2010 roku

Nr kontroli: P/87/10

Stan realizacji zaleceń pokontrolnych, ujętych w wystąpieniu pokontrolnym z dnia 28 września 2009 r., po kontroli P/29/09, przeprowadzonej przez WKiAW.

Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych, ul. Mariacka 25 w Szczecinie

Wyniki kontroli: INFORMACJE - USTALENIA

Wydział Kontroli i Audytu Wewnętrznego Urzędu Miasta Szczecin, w grudniu 2010 r. przeprowadził kontrolę w Zarządzie Budynków i Lokali Komunalnych w Szczecinie w zakresie: stanu realizacji zaleceń pokontrolnych ujętych w wystąpieniu pokontrolnym z dnia 28 września 2009 r., po kontroli P/29/09, przeprowadzonej przez Wydział Kontroli i Audytu Wewnętrznego Urzędu Miasta Szczecin.
W wystąpieniu pokontrolnym z dnia 28 września 2009 r. Prezydent Miasta Szczecin zalecił:
1. Poddawanie obiektów budowlanych obowiązującym kontrolom, w terminach wskazanych w przepisach.
W toku kontroli ustalono, że pracodawca zobowiązał pisemnie (w listopadzie 2009 r.) pracowników odpowiedzialnych za obiekty budowlane, do poddawania ich okresowym kontrolom wynikającym z art. 62 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (j.t. Dz. U. z 2006 r. Nr 156, poz. 1118 ze zm.) oraz prowadzenia na bieżąco książek obiektów budowlanych, w których znajdowały się stanowiska pracy pracowników ZBiLK. Zastępca Dyrektora oświadczył, że ww. obiekty budowlane „mają założone i prowadzone na bieżąco książki obiektów budowlanych”.
2. Dostosowanie zapisów zarządzenia wewnętrznego w sprawie zaopatrywania w okulary korygujące wzrok do pracy przy monitorze ekranowym, do ogólnie obowiązujących przepisów.
3. Przeprowadzenie oceny warunków pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.
Zapisy Zarządzenia wewnętrznego nr 91/2009 r. z dnia 21.10.2009 r. „w sprawie zasad przydziału okularów korygujących wzrok pracownikom zatrudnionym na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe” były zgodne z zapisami rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 01 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. Nr 148, poz. 973).
Nie wniesiono zastrzeżeń do oceny warunków pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe, którą przeprowadzali przełożeni pracowników z chwilą występowania pracownika o refundację zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy monitorze ekranowym.
4. Wykonanie pomiarów oświetlenia, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk komputerowych.
Jak wynikało z dokumentów przedłożonych do kontroli w październiku 2009 r. pracodawca zlecił wykonanie pomiarów oświetlenia na stanowiskach pracy wyposażonych w monitory ekranowe. Do dnia kontroli wykonano pomiary na stanowiskach pracy w 6 obiektach budowlanych, w których znajdowały się stanowiska pracy pracowników ZBiLK. W pozostałych obiektach zaplanowano wykonanie pomiarów w 2011 r.
5. Dostosowanie wykazu prac wzbronionych kobietom do obowiązujących w tym zakresie przepisów oraz rodzaju prac występujących w jednostce.
Przedłożony do kontroli wykaz prac wzbronionych kobietom był zgodny z zapisami rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet (Dz.U. Nr 114, poz. 545 ze zm.) Wykaz był usystematyzowany i zawierał: wykaz prac wzbronionych kobietom; kobietom w ciąży i kobietom w okresie karmienia, a wskazane w wykazie prace występowały, bądź mogły potencjalnie występować w ZBiLK.
6. Egzekwowanie od zespołu powypadkowego wszechstronnego badania okoliczności i przyczyn wypadku, wypracowywania wniosków i środków profilaktycznych z zaistniałych zdarzeń.
7. Realizowanie wniosków i zaleceń zespołu powypadkowego.
Pracodawca pisemnie zobowiązał zespół powypadkowy „do wszechstronnego badania okoliczności i przyczyn wypadków oraz proponowania wniosków i środków profilaktycznych z zaistniałych zdarzeń”, a odpowiedzialnych pracowników do „realizacji zaleceń powypadkowych oraz informowania inspektora ds. bhp o sposobie realizacji tych zaleceń”.
W okresie od 31.08.2009 r. do dnia kontroli w ZBiLK zarejestrowano 3 wypadki przy pracy. W toku kontroli dokumentacji dochodzeń powypadkowych stwierdzono, że prowadzone były zgodnie z zapisami rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz.U. Nr 105, poz. 870) i do sposobu ich prowadzenia, jak również realizacji wniosków i zaleceń powypadkowych nie wniesiono zastrzeżeń.
8. Poinformowanie wszystkich pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami.
Z dokumentów przedłożonych do kontroli wynikało, że wszyscy pracownicy ZBiLK zostali poinformowani o ryzyku zawodowym występującym na danym stanowisku pracy, oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami.
9. Poddanie instruktażowi stanowiskowemu w dziedzinie bhp, na obecnie zajmowanych stanowiskach 3 pracowników.
10. Prowadzenie rzetelnie dokumentacji szkoleń w dziedzinie bhp.
Nie stwierdzono uchybień w realizacji powyższych zaleceń. Pracownicy zostali poddani instruktażom stanowiskowym z zakresu bhp na obecnie zajmowanych stanowiskach. Nie wniesiono uwag do prowadzonej dokumentacji w zakresie szkoleń bhp.
11. Zobligowanie służby bhp do sporządzania rocznych analiz stanu bhp.
Do kontroli przedłożono analizę stanu bhp za rok 2009, która zawierała opis stanu faktycznego w zakresie: wypadków przy pracy; chorób zawodowych; badań profilaktycznych; szkoleń w dziedzinie bhp, kontroli warunków pracy. W analizie pracownik służby bhp wskazał pracodawcy obszary ewentualnych zagrożeń wraz z propozycjami działań mających na celu ich wyeliminowanie, co było zgodne z zapisami § 2 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bhp (Dz. U. Nr 109, poz. 704 ze zm.), wg którego do zakresu działania służby bhp należy: sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy.
Kontrola nie wykazała nieprawidłowości w zakresie realizacji ww. zaleceń pokontrolnych.

 


udostępnił: Wydział Kontroli i Audytu Wewnętrznego, wytworzono: 2011/01/24, odpowiedzialny/a: Janusz Kwidziński, wprowadził/a: Janusz Kwidziński, dnia: 2011/01/24 08:32:51
Historia zmian:
Wprowadził Data modyfikacji Rodzaj modyfikacji
Janusz Kwidziński 2011/01/24 08:32:51 nowa pozycja