Przejdź do głównego menu Przejdź do treści

Ustawienia cookies

Korzystamy z plików cookies, instalowanych na Twoim urządzeniu w celu realizacji pełnej funkcjonalności oraz do gromadzenia anonimowych danych analitycznych. Więcej dowiesz się z polityki prywatności oraz RODO.

Te pliki cookies są konieczne do prawidłowego działania serwisu, dlatego też nie można ich wyłączyć z tego poziomu. W ustawieniach przeglądarki możliwe jest ich wyłączenie, co może zakłócić prawidłowe działanie serwisu.

Te pliki cookies mają na celu uzyskanie przez administratora serwisu wiedzy na temat ruchu na stronie. Zbieranie danych odbywa się anonimowo.

logo BIP - powrót do strony głównej BIP UM
  •  
flaga Ukrainy
Zostało uruchomione konto bankowe „Pomoc dla uchodźców z Ukrainy”: 65 1020 4795 0000 9802 0478 9378. Jako odbiorcę przelewu należy wskazać: Gmina Miasto Szczecin, adres: plac Armii Krajowej 1, 70-456 Szczecin. Tytuł przelewu: „Cel darowizny: pomoc dla uchodźców z Ukrainy”.

Kontrole przeprowadzone przez wkiaw w 2006 roku

Nr kontroli: Z/9/06

Gospodarka finansowo – księgowa, ze szczególnym uwzględnieniem prawidłowości i zgodności wydatkowania środków budżetowych oraz gospodarowania środkami gromadzonymi na rachunku dochodów własnych

Zespół Szkół Mistrzostwa Sportowego przy ul. Mazurskiej 40 w Szczecinie.

Wyniki kontroli: INFORMACJE - USTALENIA

        Wydział Kontroli i Audytu Wewnętrznego Urzędu Miasta Szczecin w kwietniu 2006 r. przeprowadził kontrolę w Zespole Szkół Ogólnokształcących Mistrzostwa Sportowego w Szczecinie przy ul. Mazurskiej 40 zw. dalej Zespołem Szkół               w zakresie gospodarki finansowo – księgowej za 2005 r.
        Wyniki kontroli przedstawione zostały w protokole kontroli podpisanym przez Wicedyrektora w dniu 04.05.2006 r.
Ocena wynikająca z kontroli przedstawiona została w wystąpieniu pokontrolnym z dnia 23 maja 2006 r.
        Wydatki Zespołu Szkół zrealizowane w 2005 r. po uwzględnieniu zmian do planu wyniosły ogółem kwotę 4.452.698,96 zł, co stanowiło 139,5 % środków określonych pierwotnie w budżecie Miasta i planie finansowym w kwocie 3.192.807,00 zł. Środki wydatkowano przede wszystkim na zadania w zakresie oświaty i wychowania (dział 801) w wysokości 4.015.877,58 zł (90,2 % ogółu), w tym na szkoły podstawowe (rozdział 80101) kwotę 1.721.371,58 zł, gimnazja (rozdział 80110) kwotę 1.408.333,00 zł, przedszkola (rozdział 80103) kwotę 46.078,00 zł, licea ogólnokształcące (rozdział 80120) kwotę 840.095,00 zł.
        W toku kontroli stwierdzono nieprawidłowości związane głównie
z nieprzestrzeganiem niektórych przepisów dot. rachunkowości, wynagrodzeń,  nienależytym ustalaniem i egzekwowaniem świadczeń z tyt. umów najmu, nie rozliczeniem inwentaryzacji majątku szkoły. 
        W objętej badaniem dokumentacji wynagrodzeń 21. pracowników Zespołu Szkół, na łączną kwotę 472.732,00 zł stanowiącą 18,5 % ogólnej kwoty wynagrodzeń w wysokości 2.556.445,00 zł, stwierdzono 3 przypadki nieprawidłowego naliczania  wynagrodzeń, co spowodowało nadpłatę w wysokości łącznej 807,56 zł (brutto).
        Nadpłata wynikała z przyznania – specjaliście ds. administracji i kadr zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy od 01.12.1999 r. - 20 % dodatku za wysługę lat      w okresie od 01.04 do 31.08.2005 r. z tytułu powierzenia  obowiązków st. księgowego w  wymiarze 1/8 etatu wg kolejnych trzech umów o pracę od 24.11.2003 r. do 31.08.2005 r.  Nadpłata powstała w wyniku naliczenia dodatku za wysługę lat w kwocie 37,60 zł brutto miesięcznie za m-c kwiecień, maj, czerwiec, lipiec, sierpień łącznie w wysokości 188,00. Sprzeczne to było z ustaleniami art. 6 pkt 5 Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionymi w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Miasto Szczecin, który stanowił, że w przypadku dodatkowego zatrudnienia pracownika również w tej samej szkole prawo do dodatku ustala się odrębnie dla każdego stosunku pracy, do okresu zatrudnienia dodatkowego nie podlegają zaliczeniu okresy zatrudnienia podstawowego. 
        Nadpłata dotyczyła również, przyznania od dnia zatrudnienia w Zespole Szkól, tj. od 05.09.1998 r.– nauczycielowi,  zawyżonego o 1 % dodatku za wysługę lat. Dopiero podczas kontroli zmieniona została umowa o pracę z dnia 05.09.1998 r. w zakresie dodatku za wysługę lat, w wyniku czego od 01.04.2006 r.  zmniejszono dodatek        z 9 % do 8 %. Nadpłata w okresie od 01.04.2003 r. do 31.03.2006 r. stanowiła łączną kwotę 589,29 zł.
        Nadpłata dotyczyła ponadto przyznania od dnia 01.01.2006 r. zatrudnionemu           w Zespole Szkół od 01.09.2005 r. – nauczycielowi,  zawyżonego o 1 % dodatku za wysługę lat. Dopiero podczas kontroli pismem z dnia 22.03.2006 r. zmieniony został dodatek za wysługę lat z 10 % do 9 %.  Nadpłata w okresie od 01.01. 2006 r. do 31.03.2006 r.  wyniosła łączną kwotę 30,27 zł. Na wniosek – specjalisty ds. kadr        i płac, kwota 30,27 zł była potrącona z jej wynagrodzenia  wg Lp. 3 listy płac nr 74    z dnia 28.04.2006 r.
        W wyniku kontroli stwierdzono, że w związku z realizacją umowy najmu nr Szc/02/03 z dnia 03.06.2002 r. (do 31.12.2004 r.) dot. umieszczenia na terenie szkoły 3. tablic reklamowych brak było w szkole przychodów za 2004 r. za zużytą energię elektryczną, a obciążenie z tyt. czynszu za 2004 r. było wystawione f-rą nr 16/01/05 z dnia 25.01.2005 r. Dopiero w wyniku i na wniosek kontroli dnia 23.03.2006 r. została wystawiona f-ra nr 36/03/06 na kwotę 520,65 zł za energię elektryczną zużytą w 2004 r. Za nieprawidłowe należy również uznać zbiorcze obciążenie ww. najemcy czynszem za wykorzystanie nieruchomości w 2004 r. Sprzeczne to było z ustaleniami § 4 pkt 4.2. i 4.4. ww. umowy, wg których czynsz winien być płatny kwartalnie z dołu po otrzymaniu prawidłowo wystawionej f-ry.
        Ustalono również, że pomimo występujących opóźnień w zapłacie czynszu najmu,  najemcy nie byli obciążani odsetkami z tyt. nieterminowej płatności, co naruszało obowiązek wynikający z przepisu § 7 ust.2 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 18.12.2001 r. w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa...(Dz. U. Nr 1153, poz. 1752 ze zm.), wg  którego odsetki od należności i zobowiązań ujmuje się w księgach rachunkowych w momencie ich zapłaty lub w wysokości odsetek należnych na koniec kwartału. Dopiero podczas kontroli (poza wystawioną ww. f-rą za energię elektryczną) zostały wystawione Noty odsetkowe z tyt. nieterminowych płatności za 2005 r. nr od 1 do 6 z datą 31.03.2006 r. na łączną kwotę 660,48 zł.
        Kontrola ustaliła, że w trakcie realizacji remontu wejścia głównego Zespołu Szkół wystąpiły nieprawidłowości polegające przede wszystkim na przekazaniu wykonawcy wynagrodzenia w dniu 22.02.2004 r., podczas gdy zakończenie robót nastąpiło dopiero po zakończeniu kontroli. Powyższe dotyczyło umowy Nr 1/12/05 Nr 6 Centralnego Rejestru 5511/05 z 19.12.2005 r. na kwotę 68.140,37 zł brutto, którą Gmina Miasto Szczecin zawarła z prezesem zarządu ART.-BUD Sp. z o. o.. Stwierdzono, że wynagrodzenie wynikające z faktury końcowej nr 6/01/06 z dnia 30.01.2006 r. na kwotę 34.999,99 zł, zostało przekazane z konta działalności podstawowej wykonawcy w dniu 22.02.2006 r., podczas gdy zakończenie robót nastąpiło dopiero po zakończeniu kontroli w dniu 18.04.2006 r. Zapłata wynagrodzenia za fakturę, przed faktyczną realizacją prac naruszyła postanowienia
§ 12 pkt 1 i pkt 2 umowy nr 1/12/05, wg których zapłata winna być realizowana m. innymi na podstawie faktury końcowej i bezusterkowego protokołu odbioru końcowego wykonanych robót; zamawiający wstrzyma do czasu ustania przyczyny, płatności bieżących faktur w całości lub w części w przypadku nie wywiązania się z któregokolwiek z zobowiązań wynikających z umowy. Z uwagi na powyższe zdaniem kontroli niewystarczające były wyjaśnienia Dyrektora Zespołu Szkół, że zapłatę za f-rę dokonano, ponieważ środki na ww. cel przesłano 20 lutego, a termin płatności mijał 15.02.2006 r; części robót nie wykonano ze względu na duże mrozy    i wilgoć; termin zakończenia prac nie został dotrzymany za względu na warunki pogodowe.
        W toku kontroli stwierdzono brak rozliczenia ostatniej inwentaryzacji składników majątku przeprowadzonej na podstawie Zarządzenia nr 72 z dnia 27.12.2004 r., w dniach od 01.02.2005 r. do 30.03.2005 r. wg stanu na dzień  31.01.2005 r. Poprzednia inwentaryzacja majątku wg wyjaśnień Dyrektora Zespołu Szkół miała miejsce prawdopodobnie w roku szkolnym 2000/2001. Powyższe było niezgodne z przepisem art. 27 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 29.09.1994 r. o rachunkowości (j. t. Dz. U. z 2002 r., Nr 76, poz. 694 ze zm.) zw. dalej uor, który stanowił, że przeprowadzenie i wyniki inwentaryzacji należy odpowiednio udokumentować
i powiązać z zapisami ksiąg rachunkowych a ujawnione w toku inwentaryzacji różnice między stanem rzeczywistym a stanem wykazanym w księgach rachunkowych należy wyjaśnić i rozliczyć w księgach rachunkowych tego roku obrotowego, na który przypadał termin inwentaryzacji. Tym samym Dyrektor Zespołu Szkół nie wywiązała się z obowiązku przeprowadzenia inwentaryzacji za co wg art. 4 ust. 5 uor odpowiadała.
        O braku należytej staranności przy rozliczaniu inwentaryzacji świadczy m. innymi to, że w złożonych wyjaśnieniach dot. udzielenia odp. na pytanie dlaczego brak rozliczenia inwentaryzacji majątku Zespołu Szkół, z której arkusze spisowe wg Protokołu z dnia 30.03.2005 r. Komisja spisowa przekazała dnia 30.03.2005 r. do księgowości, główna księgowa stwierdziła, że arkusze spisowe z ww. inwentaryzacji były przekazane do księgowości na przełomie roku 2005/2006, a nie Protokołem       z dnia 30.03.2005 r. i nie była w stanie dokonać rozliczenia inwentaryzacji, stan wyposażenia był porównany wg stanu na dzień 31.01.2005 r. na podstawie zestawienia ksiąg inwentarzowych ze stanem konta 013.  
 
Przedstawiając powyższe oceny i uwagi, Prezydent Miasta Szczecin zalecił Dyrektorowi Zespołu Szkół:
 
1.      W przypadku opłacania przez kontrahentów czynszu z opóźnieniem naliczać odsetki, egzekwować je w terminach określonych odpowiednimi przepisami.
2.      Terminowo wystawiać f-ry wszystkim najemcom.
3.      Wystąpić o zwrot nadpłaconego wynagrodzenia Dokonać korekty nadpłaconego podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek ZUS.
4.      Przestrzegać obowiązujących przepisów przy ustalaniu i naliczaniu wynagrodzeń dla pracowników.
5.      Dokonać inwentaryzacji majątku szkoły.
  1. Zapewnić przestrzeganie postanowień umów dotyczących prac remontowych.
 
        W związku ze stwierdzonymi nieprawidłowościami dotyczącymi braku rozliczenia inwentaryzacji majątku Zespołu Szkół, Prezydent Miasta Szczecin w dniu 27 czerwca 2006 r. skierował do Rzecznika Dyscypliny Finansów Publicznych przy Regionalnej Izbie Obrachunkowej w Szczecinie zawiadomienie o ujawnieniu naruszenia dyscypliny finansów publicznych przez Dyrektora Zespołu Szkół.

udostępnił: Wydział Kontroli i Audytu Wewnętrznego, wytworzono: 2006/08/04, odpowiedzialny/a: Janusz Kwidziński, wprowadził/a: Janusz Kwidziński, dnia: 2006/08/04 14:44:28
Historia zmian:
Wprowadził Data modyfikacji Rodzaj modyfikacji
Janusz Kwidziński 2006/08/04 14:44:28 nowa pozycja