Przejdź do głównego menu Przejdź do treści

Ustawienia cookies

Korzystamy z plików cookies, instalowanych na Twoim urządzeniu w celu realizacji pełnej funkcjonalności oraz do gromadzenia anonimowych danych analitycznych. Więcej dowiesz się z polityki prywatności oraz RODO.

Te pliki cookies są konieczne do prawidłowego działania serwisu, dlatego też nie można ich wyłączyć z tego poziomu. W ustawieniach przeglądarki możliwe jest ich wyłączenie, co może zakłócić prawidłowe działanie serwisu.

Te pliki cookies mają na celu uzyskanie przez administratora serwisu wiedzy na temat ruchu na stronie. Zbieranie danych odbywa się anonimowo.

logo BIP - powrót do strony głównej BIP UM
  •  
flaga Ukrainy
Zostało uruchomione konto bankowe „Pomoc dla uchodźców z Ukrainy”: 65 1020 4795 0000 9802 0478 9378. Jako odbiorcę przelewu należy wskazać: Gmina Miasto Szczecin, adres: plac Armii Krajowej 1, 70-456 Szczecin. Tytuł przelewu: „Cel darowizny: pomoc dla uchodźców z Ukrainy”.

Kontrole przeprowadzone przez wkiaw w 2006 roku

Nr kontroli: P/21/06

Realizacja zadań pokontrolnych, tj. nakazów, decyzji i wystąpień wydanych przez organy kontroli zewnętrznej oraz realizacja obowiązków pracodawcy wynikających z niektórych przepisów dz. X ustawy kodeks pracy.

Środowiskowy Dom Samopomocy przy ul. Tartacznej w Szczecinie

Wyniki kontroli: INFORMACJE - USTALENIA

            Wydział Kontroli i Audytu Wewnętrznego Urzędu Miasta Szczecin, w dniach od 25 września do 13 października 2006 r. przeprowadził kontrolę w Środowiskowym Domu Samopomocy w Szczecinie, zwanym dalej SDS, w zakresie przestrzegania wybranych przepisów prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem realizacji zadań i obowiązków służby bhp, wynikających z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 109, poz. 704 ze zm.), zwanego dalej rozporządzeniem w sprawie służby bhp.
            Opis stanu rzeczywistego przedstawiony został w protokole kontroli podpisanym w dniu 13 października 2006 r.
            Ocena wynikająca z przeprowadzonej kontroli przedstawiona została w wystąpieniu pokontrolnym z dnia 13-10-2006 r.
            W toku kontroli stwierdzono, że w SDS nie było zatrudnionego pracownika służby bhp, a obsługę jednostki w zakresie realizacji zadań określonych w rozporządzeniu w sprawie służby bhp, prowadził specjalista spoza zakładu pracy na podstawie umowy zlecenia zgodnie z zapisem art. 23711 § 2 kp, wg którego: „Pracodawca – w przypadku braku kompetentnych pracowników – może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy”.
            Na podstawie przedłożonych dokumentów ustalono prawidłową na ogół realizację zadań związanych z przestrzeganiem obowiązków pracodawcy wynikających z wybranych zapisów dz. X kp, bowiem w SDS:
-        nie stwierdzono nieprawidłowości związanych z obowiązkowym prowadzeniem kontroli, badań i pomiarów nałożonych przepisami ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz. U. z 2006 r., Nr 156, poz. 1118), zwanej dalej upb, w tym: wynikających z art. 62 ust. 1, pkt 1 i 2 upb – badania i pomiary oporności uziemień odgromowych stwierdzały, że instalacja odgromowa wykonana była prawidłowo; kontrole przewodów spalinowych i wentylacyjnych stwierdzały, że przewody były sprawne, szczelne i nadawały się do użytkowania; wyniki przeglądu technicznego instalacji gazowej i odbiorników gazu potwierdzały spełnienie warunku szczelności i dopuszczenie do eksploatacji; wyniki badań skuteczności ochrony przeciwporażeniowej realizowanej przez szybkie wyłączenie oraz badanie rezystancji izolacji instalacji elektrycznej stwierdzały jej sprawność i spełnienie wymogów Polskiej Normy; instalacja hydrantowa i wodociągowa były sprawne. Systematycznie prowadzone były również kontrole okresowe budynku przez zarządcę.
-         nie stwierdzono nieprawidłowości związanych z prowadzeniem badań profilaktycznych pracowników SDS – wszyscy zatrudnieni, tj. 100% pracowników, posiadali aktualne orzeczenia o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na zajmowanych stanowiskach, wszyscy pracownicy posiadali ponadto aktualne badania lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych, zgodnie z wymogami art. 229 § 4 kp oraz wytycznymi rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 332 ze zm.),
-        nie stwierdzono nieprawidłowości związanych z prowadzeniem szkoleń z zakresu bhp, bowiem wszyscy zatrudnieni pracownicy (100%) posiadali aktualne zaświadczenia o odbyciu wymaganych szkoleń (wstępnych i okresowych) zgodnie z zapisami rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkoleń w dziedzinie bhp (Dz. U. Nr 180, poz. 1860 ze zm.),
-        nie stwierdzono nieprawidłowości w zakresie przydzielania pracownikom odzieży roboczej, bowiem zarządzeniem wewnętrznym wdrożono zasady przydzielania pracownikom SDS odzieży i obuwia roboczego, a także Tabelę norm przydziału, a pranie odzieży roboczej prowadzone było na koszt pracodawcy w miejscu pracy, co było zgodne z zapisami zawartymi w art. 2376÷10 kp,
-        nie stwierdzono eksploatowania maszyn i urządzeń technicznych podległych dozorowi technicznemu, ani występowania czynników stwarzające szczególne zagrożenia dla zdrowia lub życia (chemiczne, biologiczne, promieniowanie jonizujące i inne).
         W SDS znajdowały się aktualne rejestry wypadków przy pracy, chorób zawodowych, wymagane zapisami art. 234 § 3 oraz 235 § 4 kp, którymi obowiązek ten nałożono na pracodawcę, a także rejestry wypadków w drodze do/z pracy, które wynikały dodatkowo z zapisu § 7. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. Nr 62, poz. 286 ze zm.), wg którego: „Pracodawca prowadzi dokumentację dotyczącą podejrzeń o choroby zawodowe, chorób zawodowych, wypadków przy pracy oraz wypadków w drodze do pracy i z pracy, a także świadczeń związanych z tymi chorobami i wypadkami”,
            Pracownicy SDS, zatrudnieni na stanowiskach administracyjno-biurowych zostali poinformowani o ryzyku zawodowym związanym z wykonywaną pracą przy monitorach ekranowych, zostali zapoznani z ryzykiem zawodowym, co potwierdzały znajdujące się w aktach osobowych zaświadczenia, natomiast pracownicy pozostałych grup zawodowych (pracownik socjalny, terapeuta, instruktor praktycznej nauki zawodu, sprzątaczka i robotnik gospodarczy) nie zostali zapoznani z oceną ryzyka zawodowego, ponieważ taka ocena nie została dokonana, co było sprzeczne z zapisem art. 226 kp, wg którego pracodawca ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą oraz stosuje niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające ryzyko, a także informuje pracowników o ryzyku zawodowym i zasadach ochrony przed zagrożeniami.
          W trakcie prowadzenia kontroli ustalono też, że w SDS wprowadzono do stosowania zasady Dobrej Praktyki Higienicznej (GHP) podczas prowadzenia zajęć gastronomicznych przystosowujących podopiecznych do samodzielnego funkcjonowania w środowisku oraz zapewniono wymagania bezpieczeństwa podczas prowadzenia zajęć z rehabilitacji społecznej i przy wykonywaniu zajęć praktycznych typu warsztaty ceramiczne i inne.
      W toku kontroli ustalono, że w SDS nie były przeprowadzane kontrole zewnętrzne przez upoważnione organy kontroli państwowej.
 
Na podstawie powyższej oceny i uwag, stosownie do § 37 ust. 3 Załącznika nr 2 do Zarządzenia w sprawie kontroli, Prezydent zalecił:
1.     ocenić i udokumentować ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą na stanowiskach: pracownik socjalny, terapeuta, instruktor, sprzątaczka i robotnik gospodarczy,
2.     sporządzać coroczne analizy stanu bezpieczeństwa pracy.

udostępnił: Wydział Kontroli i Audytu Wewnętrznego, wytworzono: 2007/03/02, odpowiedzialny/a: Janusz Kwidziński, wprowadził/a: Janusz Kwidziński, dnia: 2007/03/02 10:16:02
Historia zmian:
Wprowadził Data modyfikacji Rodzaj modyfikacji
Janusz Kwidziński 2007/03/02 10:16:02 nowa pozycja