PROTOKÓŁ NR 0063-1/88/08
Z POSIEDZENIA 
KOMISJI DS. BUDŻETU I FINANSÓW
Z DNIA 21 PAŹDZIERNIKA 2008 ROKU

Początek posiedzenia - 12:00
Zakończenie posiedzenia - 14:00

Posiedzenie Komisji otworzyła i przewodniczyła obradom p. Judyta Lemm - Przewodnicząca Komisji.

W posiedzeniu uczestniczyli członkowie Komisji oraz osoby zaproszone wg załączonych list obecności załącznik nr 1 i 2.

Po stwierdzeniu prawomocności posiedzenia (quorum i prawidłowość zwołania posiedzenia)
Przewodnicząca zaproponowała następujący porządek dzienny posiedzenia:

Ad. pkt. 1.
Rozpatrzenie wniosków w sprawie zmian do porządku obrad.

Nie zgłoszono.

Ad. pkt. 2.
Analiza informacji nt. wysokości wynagrodzeń pracowników Urzędu Miasta w roku 2008 i planowanych na rok 2009.

Przewodnicząca Komisji J. Lemm -powiedziała, że Komisja chciałaby uzyskać informacje dot. najniższych i najwyższych wynagrodzeń pracowników UM. Zwróciła uwagę, że dostarczona przez Sekretarza Miasta informacja na ten temat wykazuje jedynie uśrednione płace urzędników na dzień 30.06.br - załącznik nr 3 do protokołu. Wyjaśniła, że temat spotkania został wywołany przez osoby, które są wieloletnimi pracownikami UM i maja duże dysproporcje w płacach w porównaniu z pracownikami, którzy od niedawna pracują w Urzędzie Miasta. 

P. R. Słoka (Sekretarz Miasta) -   wyjaśnił Komisji, na jakich zasadach zostały przeprowadzone ostatnie regulacje płac w UM. Powiedział, że wspólnie ustalono ze związkami zawodowymi, że nie będzie podwyżek dla wszystkich urzędników po równo i na płacę zasadniczą nie będzie miał wpływ staż pracy. Ponadto ustalono,  że przy regulacjach płac kierować się trzeba ponoszoną odpowiedzialnością przez urzędników na zajmowanych stanowiskach tj. za charakter wykonywanej pracy. Zwrócił uwagę na urzędników, którzy wydają decyzje administracyjne.  Wspomniał o trudnej pracy urzędników pracujących w BOI, którzy bezpośrednio obsługują mieszkańców i przez który głównie jest oceniany Urząd. Przyznał, że środki finansowe przydzielone na regulację płac były zbyt małe i postanowiono, że nie zostaną w niej ujęte osoby pracujące zbyt krótko w Urzędzie i zarabiające za dużo. W efekcie regulacją zostało objętych 664 pracowników z czego 300 osób zarabiało poniżej średniej zarabiających w UM. Pozostałe osoby dostały 230 złotych do dyspozycji dyrektorów poszczególnych wydziałów. Przedstawił dane statystyczne wynagrodzeń na poszczególnych szczeblach urzędniczych, przed i po regulacjami.

Przewodnicząca Komisji J. Lemm - poruszyła sprawę stażu urzędników, który nie był brany pod uwagę przy regulacjach płac i efektem tego zarabiają mniej niż pracownicy niedawno przyjęci do UM. Zgadza się, że urzędnicy wydający decyzje administracyjne powinni być lepiej wynagradzani.

Radna K. Marlicz - zapytała o średnią płacę w Urzędzie.

P. R. Słoka (Sekretarz Miasta) -   odpowiedział, że średnia płaca to 3.340 zł brutto.  Wspomniał, że Urząd Miasta nie jest już atrakcyjnym miejscem pracy na rynku. Ponadto decyzje związane z regulacjami płac z tego roku mają juz swój wpływ na przyszłoroczny budżet.

P. Kowalczyk (NSZZ Solidarność) - powiedział, że jest przerażony skalą dysproporcji płac w Urzędzie. Wspomniał o dziale funduszu socjalnego, gdzie wpływa coraz więcej podań o zapomogi finansowe ze względu na złą sytuacje materialną pracowników UM i ich rodzin.

Przewodnicząca Komisji J. Lemm - rozumie, że Pan Sekretarz zadba o to, aby w przyszłorocznych budżetach Miasta sytuacja płacowa dla pracowników UM ulegała systematycznej poprawie. Ponadto poprosiła o szczególne zwrócenie uwagi przy kolejnych regulacjach na staż pracowników.

P. R. Słoka (Sekretarz Miasta) - wspomniał o planowanych szkoleniach dla pracowników UM z udziałem prawników i sędziów w kwestii podejmowania decyzji administracyjnych, których urzędnicy czasami boją się podejmować.

P. K. Tarczyńska-Zylbert (WO) - przedstawiła informację nt. prowadzonych szkoleń dla pracowników UM. Powiedziała, że są trzy typy szkoleń dla pracowników UM: aplikacja samorządowa dla nowych urzędników, szkolenia w ramach zmiany ustawy i szkolenia finansowane ze źródeł zewnętrznych na cel szkoleń masowych z różnego zakresu.

 Komisja przyjęła ww. informacje do wiadomości.

Ad. pkt. 3.
Opiniowanie projektów uchwał na sesję Rady Miasta (projekt nr 257/08 i 255/08).

• projekt uchwały nr 257/08 - w sprawie zmian budżetu i zmian w budżecie Miasta Szczecin na 2008 rok;

Przewodnicząca Komisji J. Lemm - poprosiła o omówienie przedmiotowego projektu.

P. K. Makowska (BB) - szczegółowo omówiła zmiany dot. zmniejszenia w dziale dochodów. Zwróciła uwagę, że uchwała zmniejsza deficyt budżetowy.

P. G. Muszyńska (BB) - wyjaśniła, że dotacja dla ZBiLK-u na realizację programu ISPA zostaje przesunięta na prośbę ZBiLK-u, który nie jest w stanie wykonać zadania w tym roku i środki te zostaną przesunięte na program "zielone podwórka".

Radny A. Ruciński - zapytał, czym jest podyktowane zdjęcie z realizacji zadania  "Zach. Szlak Żeglarski Marina".

P. G. Muszyńska - odpowiedziała, że zadanie to zostało zdjęte z powodu nie uzyskania środków unijnych.

Komisja w wyniku głosowania / 6-za,1-wstrz./ pozytywnie zaopiniowała ww. projekt uchwały.

• projekt uchwały nr 255/08 - w sprawie wyrażenia zgody na podwyższenie kapitału akcyjnego Spółki Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście S.A. z siedzibą w Szczecinie;

P. B. Śmiecińska (BOM)  - omówiła szczegółowo projekt uchwały. Poinformowała, że przedmiotowa nieruchomość jest już wyceniona na kwotę 3.200.000zł. Na dzień dzisiejszy nie jest w stanie określić wartości udziału akcji po emisji. Przypomniała, że działka ta została przekazana do Miasta w 2004 roku od Wojewody nieodpłatnie.

Komisja w wyniku głosowania / 7-za/ pozytywnie jednogłośnie zaopiniowała ww. projekt uchwały.

Ad. pkt. 4.
Sprawy różne i wolne wnioski.

Nie zgłoszono.

Na tym posiedzenie zakończono.