Zarządzenia Prezydenta Miasta Szczecin z 2025 r.

                                                                    ZARZĄDZENIE NR 161/25

                                                            PREZYDENTA MIASTA SZCZECIN
                                                                      z dnia 2 kwietnia 2025 r.

zmieniające zarządzenie w sprawie szczegółowego zakresu zadań realizowanych przez jednostki organizacyjne Urzędu Miasta Szczecin

Na podstawie § 65 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Szczecin stanowiącego Załącznik do Zarządzenia Nr 631/23 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 27 grudnia 2023 r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Szczecin (zm. Zarządzenie Nr 557/24 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 28 października 2024 r., Zarządzenie Nr 90/25 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 27 lutego 2025 r.,Zarządzenie Nr 105/25 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 7 marca 2025 r.,Zarządzenie Nr 123/25 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 17 marca 2025 r.) zarządzam, co następuje:
§ 1. W Zarządzeniu Nr 63/24 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 31 stycznia 2024 r. w sprawie szczegółowego zakresu zadań realizowanych przez jednostki organizacyjne Urzędu Miasta Szczecin (zm. Zarządzenie Nr 636/24 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 6 grudnia 2024 r.) w § 2 pkt 1 otrzymuje brzmienie:
„1) obronnością kraju, zarządzaniem kryzysowym, ochroną ludności i obroną cywilną na obszarze gminy,”.
§ 2. W Szczegółowym zakresie zadań realizowanych przez jednostki organizacyjne Urzędu Miasta Szczecin, stanowiącym załącznik do Zarządzenia Nr 63/24 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 31 stycznia 2024 r. w sprawie szczegółowego zakresu zadań realizowanych przez jednostki organizacyjne Urzędu Miasta Szczecin wprowadza się następujące zmiany:
1) w § 18:
a) w ust. 2 po pkt 29 dodaje się pkt 30 w brzmieniu:
„30) stwierdzanie, że lokal spełnia wymagania samodzielnego lokalu mieszkalnego lub samodzielnego lokalu wykorzystywanego na cele inne niż mieszkalne.”,
b) w ust. 4 po pkt 2 dodaje się pkt 3 w brzmieniu:
„3) sporządzanie opinii dotyczących wniosków w sprawach użytkowania nieruchomości lub zagospodarowania terenu, składanych przez zarządcę nieruchomości gminnych.”;
2) § 29 otrzymuje brzmienie:
„§ 29. Do zadań Wydziału Zarządzania Kryzysowego i Ochrony Ludności należy :
1. W zakresie organizowania i prowadzenia spraw związanych z obronnością kraju:
1) prowadzenie dokumentacji spraw obronnych, w tym opracowywanie, uzgadnianie i aktualizowanie:
a) Planu operacyjnego funkcjonowania Gminy Miasto Szczecin w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny,
b) Rocznego wykazu ćwiczeń obronnych,
c) Wytycznych i zaleceń Prezydenta Miasta do Pozamilitarnych Przygotowań Obronnych,
d) Planów świadczeń rzeczowych i osobistych przewidzianych do wykonania w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny przez Gminę Miasto Szczecin;
2) w zakresie planowania obronnego:
a) planowanie i realizacja zadań związanych z podwyższaniem stanów gotowości obronnej państwa, w tym utrzymywanie systemu Stałego Dyżuru Prezydenta;
b) nadzór nad realizacją i sposobem wykonania zadań w ramach obowiązku obrony przez jednostki organizacyjne Gminy Miasto Szczecin,
c) występowanie do Szefa Wojskowego Centrum Rekrutacji o wyłączenie z obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny,
d) organizowanie i realizacja zadań w zakresie przygotowania do działania głównego stanowiska kierowania Prezydenta Miasta w dotychczasowym miejscu pracy oraz zapasowym miejscu pracy na czas zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny;
e) realizacja zadań dotyczących przygotowania i działania Gminy Miasto Szczecin w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny, opracowanie zestawów zadań operacyjnych,
f) koordynowanie planowania obronnego i realizacji zadań obronnych wykonywanych przez wydziały, biura oraz jednostki organizacyjne Gminy Miasto Szczecin,
g) współdziałanie z Wojskowym Centrum Rekrutacji w zakresie planowania i realizacji zadań obronnych,
h) przygotowanie i opracowanie Planu Akcji Kurierskiej Urzędu Miasta Szczecin,
i) realizowanie zadań w sprawie trybu doręczania kart powołania i rozplakatowania o stawieniu się osób do czynnej służby wojskowej w ramach Akcji Kurierskiej Urzędu Miasta Szczecin na potrzeby mobilizacyjnego uzupełnienia jednostek wojskowych,
j) organizowanie i realizacja zadań wsparcia wojsk sojuszniczych na terenie Gminy Miasto Szczecin, w tym utrzymywanie punktu kontaktowego HNS do realizacji obowiązków państwa gospodarza (HNS),
k) opracowywanie ankiety na potrzeby Narodowego Kwestionariusza Pozamilitarnych Przygotowań Obronnych Gminy Miasto Szczecin,
l) opracowywanie i aktualizacja Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta na czas „W”;
3) w zakresie ćwiczeń i szkolenia obronnego:
a) przygotowywania i prowadzenie treningów i gier decyzyjnych,
b) organizowanie szkolenia obronnego w ramach przygotowań obronnych prowadzonych przez Gminę Miasto Szczecin,
c) opracowywanie rocznych planów szkolenia oraz prowadzenie dokumentacji szkoleniowej;
4) w zakresie świadczeń na rzecz obrony:
a) realizowanie zadań związanych z planowaniem i nakładaniem świadczeń na rzecz obrony i na potrzeby realizacji zadań obrony cywilnej,
b) opracowywanie planu świadczeń osobistych i rzeczowych oraz ich aktualizacja,
c) wydawanie decyzji o nałożeniu obowiązku wykonania świadczeń osobistych i przeznaczeniu rzeczy na cele świadczeń rzeczowych,
d) prowadzenie wspólnie z Wojskowym Centrum Rekrutacji oględzin rzeczy ruchomych będących przedmiotem świadczeń na rzecz obrony,
e) sporządzanie planów świadczeń osobistych i rzeczowych przewidzianych do wykonania w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny;
2. W zakresie prowadzenia spraw związanych z zarządzaniem kryzysowym, ochroną ludności i obroną cywilną:
1) prowadzenie dokumentacji zarządzania kryzysowego, w tym opracowywanie i uaktualnianie:
a) Miejskiego Planu Zarządzania Kryzysowego,
b) Planu operacyjnego ochrony przed powodzią Miasta Szczecin,
c) Planu alarmowania członków Miejskiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego,
d) Planu wydawania i dystrybucji preparatów ze stabilnym jodem w przypadku wystąpienia zdarzenia radiacyjnego,
e) Rocznego Planu Pracy Miejskiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego,
f) Rocznego Planu Pracy Komisji Bezpieczeństwa i Porządku,
g) Regulaminu pracy Miejskiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego,
h) Regulaminu pracy Miejskiego Centrum Zarządzania Kryzysowego;
2) planowanie, organizowanie, przygotowywanie i prowadzenie szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu zarządzania kryzysowego;
3) monitorowanie, planowanie, reagowanie i koordynowanie działania służb, inspekcji, straży i innych podmiotów systemu zarządzania kryzysowego w przypadku wystąpienia zagrożenia, wystąpienia sytuacji kryzysowej lub zdarzenia nadzwyczajnego;
4) stałe monitorowanie, analizowanie i prognozowanie rozwoju zagrożeń na obszarze miasta;
5) gromadzenie i przetwarzanie danych oraz ocena zagrożeń występujących na obszarze miasta;
6) zapewnienie funkcjonowania Miejskiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego, w tym zapewnienie przepływu informacji na potrzeby zarządzania kryzysowego oraz wykonywania innych zadań Miejskiego Centrum Zarządzania Kryzysowego;
7) współpraca z organami administracji publicznej w zakresie zarządzania kryzysowego;
8) organizowanie i realizacja zadań z zakresu ochrony infrastruktury krytycznej;
9) prowadzenie ewidencji podmiotów reagowania kryzysowego;
10) prowadzenie bazy danych na potrzeby zarządzania kryzysowego;
11) planowanie, organizowanie i utrzymywanie systemu łączności na potrzeby zarządzania kryzysowego;
12) wykonywanie, koordynowanie i nadzorowanie realizacji zadań wynikających z ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej;
13) wyznaczanie, zawieranie porozumień i wydawanie decyzji o uznaniu za podmiot ochrony ludności;
14) ewidencjonowanie podmiotów ochrony ludności i obrony cywilnej funkcjonujących na terenie miasta;
15) wydawanie i koordynowanie wydawania podmiotom ochrony ludności i obrony cywilnej zaleceń odnośnie rodzajów i ilości zasobów ochrony ludności utrzymywanych przez te podmioty;
16) organizowanie współpracy między podmiotami ochrony ludności i obrony cywilnej na terenie miasta;
17) udzielanie wsparcia w przygotowaniu podmiotów ochrony ludności i obrony cywilnej do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy, w tym w zakresie wyposażenia w sprzęt i środki ochrony;
18) ocena wykonywania zadań ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze miasta przez podmioty ochrony ludności, z którymi organ zawarł porozumienie lub wobec których wydał decyzję o uznaniu za podmiot ochrony ludności;
19) podejmowanie działań przygotowujących mieszkańców do właściwego zachowania się w sytuacji wystąpienia zagrożenia przez zwiększanie świadomości zagrożeń i społecznej odporności;
20) realizacja całości spraw związanych z nadawaniem i uchylaniem przydziałów do obrony cywilnej, w tym wnioskowanie do Wojewody Zachodniopomorskiego o nadanie przydziału mobilizacyjnego obrony cywilnej;
21) współpraca z jednostkami i podmiotami ochrony ludności i obrony cywilnej w zakresie nadawania i uchylania przydziałów mobilizacyjnych do obrony cywilnej;
22) współpraca z Komendantem Miejskim Państwowej Straży Pożarnej w Szczecinie, w realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej, w tym:
a) koordynowanie wykonywania zadań ochrony ludności i obrony cywilnej przez podmioty ochrony ludności i obrony cywilnej wykonujące zadania ratownicze na obszarze miasta;
b) wnioskowanie do wojewodów o nadanie przydziałów mobilizacyjnych obrony cywilnej, w tym przydziałów na podstawie wniosków Prezydenta Miasta, dla personelu ratowniczego;
c) analizowanie potencjalnych sytuacji zagrożeń i ocena ryzyka ich wystąpienia;
d) powiadamianie, ostrzegania i alarmowania ludności o zagrożeniach na obszarze miasta;
e) realizacja działań ratowniczych;
f) uzgadnianie zasobów gminy przeznaczonych do współdziałania na obszarze miasta;
g) popularyzowanie wiedzy z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej wśród mieszkańców miasta, w tym kształtowania świadomości o sytuacjach zagrożeń i pożądanych zachowań społecznych;
23) organizowanie i utrzymanie gotowości miejskich elementów systemów wykrywania zagrożeń oraz powiadamiania, ostrzegania i alarmowania o zagrożeniach;
24) powiadamianie, ostrzeganie i alarmowanie ludności o zagrożeniach na obszarze miasta;
25) zapewnienie łączności na potrzeby realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej, w tym łączności z organami i podmiotami ochrony ludności;
26) planowanie, organizowanie i koordynacja ewakuacji mieszkańców miasta, w tym opracowywanie wkładu do wojewódzkiego planu ewakuacji ludności z terenu miasta;
27) planowanie oraz koordynacja całości spraw związanych z organizowaniem szkoleń z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych I Administracji w sprawie programów szkoleń z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej oraz wymagań dla podmiotów prowadzących szkolenia;
28) planowanie oraz organizowanie ćwiczeń z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej, w tym udział i prowadzenie treningów systemu wykrywania, ostrzegania i alarmowania;
29) planowanie, organizowanie i koordynowanie realizacji innych form edukacji z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej oraz wspieranie programów edukacyjnych mających na celu przygotowanie do reagowania na potencjalne zagrożenia na obszarze gminy;
30) prowadzenie ewidencji miejskich zasobów ochrony ludności, wprowadzanie danych oraz koordynacja wprowadzania danych do ewidencji zasobów przez podmioty ochrony ludności;
31) koordynowanie całości spraw związanych z udzielaniem pomocy doraźnej przy pomocy podmiotów ochrony ludności na obszarze miasta;
32) koordynacja i nadzór nad realizacją całości spraw związanych z przygotowaniem i utrzymaniem obiektów zbiorowej ochrony, w tym:
a) planowanie liczby i pojemności obiektów zbiorowej ochrony,
b) zlecanie wykonania sprawdzenia obiektu budowlanego pod względem spełniania lub możliwości spełnienia warunków dla obiektów zbiorowej ochrony,
c) wyznaczanie, zawieranie porozumień i wydawanie decyzji o uznaniu obiektu budowlanego za budowlę ochronną oraz organizowanie miejsc doraźnego schronienia,
d) wydawanie i odwoływanie poleceń udostępnienia budowli ochronnych, udzielanie pomocy w przygotowaniu budowli ochronnych do użycia oraz informowanie ludności o umiejscowieniu obiektów zbiorowej ochrony,
e) wprowadzanie danych do Centralnej Ewidencji Obiektów Zbiorowej Ochrony, zwanej dalej "Centralną Ewidencją OZO";
33) określanie i wydawanie wymagań obrony cywilnej do projektów budowlanych oraz uzgadnianie projektów budowlanych pod kątem uwzględniania wymogów obrony cywilnej;
34) prowadzenie magazynu przeciwpowodziowego i magazynu obrony cywilnej;
35) prowadzenie magazynów w Centrach Wsparcia Mieszkańców;
36) koordynacja ochrony przed skażeniami płodów rolnych, zwierząt gospodarczych i pasz, produktów żywnościowych i ujęć wody pitnej na terenie Miasta,
37) sporządzanie co 2 lata informacji Prezydenta Miasta dla Rady Miasta o stanie przygotowań miasta do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej.
3. W zakresie prowadzenia spraw związanych z rejestracją i kwalifikacją wojskową:
1) przeprowadzanie rejestracji wojskowej;
2) sporządzanie rejestrów osób podlegających wezwaniu do kwalifikacji wojskowej wykonywanie sprawozdań z przeprowadzonej rejestracji wojskowej;
3) sporządzanie list stawiennictwa osób do kwalifikacji wojskowej;
4) przedstawianie propozycji do Zachodniopomorskiego Urzędu Wojewódzkiego dotyczących składów powiatowych komisji lekarskich;
5) zapewnienie lokalu do przeprowadzenia kwalifikacji wojskowej;
6) wzywanie osób do kwalifikacji wojskowej;
7) reprezentowanie Prezydenta Miasta w czasie kwalifikacji wojskowej;
8) współdziałanie z organami administracji publicznej i wojskowej, zakładami karnymi, Policją i Prokuraturą w sprawach osób stawiających się do kwalifikacji wojskowej.
4. W zakresie nadzoru nad realizacją zadań w zakresie ochrony bezpieczeństwa obywateli i porządku publicznego na terenie Miasta, w tym nadzór nad działalnością Straży Miejskiej Szczecin:
1) sprawowanie nadzoru merytorycznego nad działalnością Straży Miejskiej Szczecin, w tym:
a) nadzór nad pełnieniem przez Straż Miejską Szczecin całodobowych dyżurów w celu przyjmowania zgłoszeń i meldunków o awariach, szkodach, itp.,
b) nadzór nad prawidłowością współpracy Straży Miejskiej z innymi służbami, instytucjami i organizacjami prowadzącymi działalność na rzecz poprawy bezpieczeństwa i porządku publicznego, ekologii, ochrony przyrody, opieki nad zwierzętami, ochrony zabytków i miejsc o szczególnym znaczeniu dla tradycji i historii narodu Polskiego,
c) analiza realizacji zadań przez Straż Miejską, w tym analiza sprawozdań,
d) nadzór nad wykonywaniem budżetu Straży Miejskiej,
e) nadzór nad realizacją zaleceń i wniosków pokontrolnych z przeprowadzanych kontroli zewnętrznych,
f) nadzór nad prawidłowością i terminowością realizacji uchwał i programów określonych przez Radę Miasta,
g) prowadzenie spraw związanych z grzywnami nałożonymi w formie decyzji administracyjnych w zakresie udzielania ulg w spłacie należności z tytułu grzywien nałożonych w drodze mandatu karnego przez Straż Miejską oraz wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie udzielania ulg w spłacie tych należności,
h) prowadzenie spraw związanych z nadzorem nad stosowaniem kar porządkowych nakładanych przez Straż Miejską Szczecin;
2) monitorowanie stanu zagrożeń porządku publicznego i bezpieczeństwa obywateli na terenie miasta;
3) koordynowanie i współdziałanie w sferze bezpieczeństwa mieszkańców w ramach działań podejmowanych przez organy administracji państwowej, Policję, Straż Graniczną, Państwową Straż Pożarną, Straż Miejską oraz inne podmioty;
4) propagowanie celów i zadań programów związanych z bezpieczeństwem;
5) rozwijanie współpracy ze społecznością lokalną i mediami w zakresie zwiększenia bezpieczeństwa;
6) podejmowanie działań zmierzających do aktywizacji lokalnych społeczności na rzecz poprawy bezpieczeństwa;
7) zapewnienie bezpieczeństwa na obszarach wodnych, dla których właściwy miejscowo jest Prezydent Miasta zgodnie z przepisami ustawy o bezpieczeństwie osób przebywających na obszarach wodnych;
8) udział w przygotowywaniu projektu powiatowego programu zapobiegania przestępczości oraz porządku publicznego i bezpieczeństwa obywateli;
9) współdziałanie ze służbami ratowniczymi, Policją, Strażą Miejską oraz innymi służbami, inspekcjami i instytucjami uczestniczącymi w akcjach ratunkowych;
10) zabezpieczenie funkcjonowania Komisji Bezpieczeństwa i Porządku, w tym dostarczanie niezbędnych informacji i dokumentowanie jej prac;
11) realizowanie zadań związanych z wyrażaniem zgody na wykonywanie w granicach administracyjnych Miasta Szczecin na wysokości mniejszej niż 1500 m nad poziomem terenu, w tym przez statki powietrzne lotnictwa wojskowego w ramach uroczystości państwowych;
12) realizowanie zadań ochrony przeciwpowodziowej, w tym wyposażenie i utrzymanie powiatowego magazynu przeciwpowodziowego;
13) realizowanie zadań ochrony przeciwpożarowej i zapobiegania innym nadzwyczajnym zagrożeniom życia i zdrowia ludzi oraz środowiska;
14) dokonywanie oceny stanu bezpieczeństwa przeciwpożarowego i zabezpieczenia przeciwpowodziowego powiatu;
15) przygotowywanie propozycji zadań krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na terenie miasta;
16) koordynowanie w imieniu Prezydenta Miasta funkcjonowania krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na obszarze Miasta w zakresie ustalonym przez wojewodę zachodniopomorskiego;
17) rozliczanie wody zużytej przez jednostki Straży Pożarnej na cele przeciwpożarowe;
18) realizacja zadań gminy wynikających z ustawy o ochotniczych strażach pożarnych;
19) nadzór nad awaryjnym systemem zaopatrywania w wodę pitną, techniczną oraz utrzymanie, konserwacja i remonty przeciwpożarowych zbiorników wody;
20) wydawanie decyzji administracyjnych w sprawie zatwierdzania regulaminów strzelnic.
21) realizacja zadań Gminy Miasto Szczecin wynikających z ustawy o ochotniczych strażach pożarnych.
5. W zakresie prowadzenia spraw związanych z organizowaniem zgromadzeń oraz prowadzeniem imprez masowych:
1) przyjmowanie i rejestrowanie zawiadomień o organizowaniu zgromadzeń;
2) wydawanie decyzji zakazujących zgromadzenia oraz decyzji o rozwiązaniu zgromadzenia;
3) reprezentowanie organu w zgromadzeniach organizowanych na terenie Gminy Miasto Szczecin, w sytuacjach określonych w ustawie Prawo o zgromadzeniach;
4) współpraca z jednostkami organizacyjnymi Urzędu oraz jednostkami organizacyjnymi Gminy Miasto Szczecin w zakresie organizacji zgromadzeń;
5) wydawanie zezwoleń na przeprowadzanie imprez masowych artystyczno-rozrywkowych i sportowych lub decyzji o odmowie wydania zezwolenia;
6) wydawanie decyzji o zakazie przeprowadzania imprez masowych;
7) kontrolowanie zgodności przebiegu imprez masowych z warunkami określonymi w zezwoleniu oraz wydawanie decyzji o przerwaniu imprezy masowej.”;
1) po § 33 dodaje się § 33a w brzmieniu:
„§ 33a. Do zadań Biura Architekta Miasta należy:
1. Prowadzenie polityki przestrzennej Miasta oraz nadzór nad Biurem Planowania Przestrzennego Miasta:
1) zatwierdzenie harmonogramu Biura Planowania Przestrzennego Miasta w zakresie sporządzania miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego;
2) zatwierdzanie projektów planu ogólnego, miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, zintegrowanych planów inwestycyjnych, a także ich zmian w poszczególnych fazach;
3) zatwierdzanie dokumentów sporządzanych przez Biuro Planowania Przestrzennego Miasta mających związek z polityką przestrzenną Miasta;
4) nadzór nad procedurą wnioskowania o wszczęcie lub zmianę planu ogólnego, miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz zintegrowanych planów inwestycyjnych;
5) wnioskowanie o wszczęcie lub zmianę planu ogólnego, miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz zintegrowanych planów inwestycyjnych;
6) współpraca z Miejską Komisją Urbanistyczno - Architektoniczną i jej obsługa organizacyjna;
7) opiniowanie projektów i wniosków na potrzeby Prezydenta, w tym przygotowywanie projektów stanowisk Prezydenta w sprawach dotyczących polityki przestrzennej Miasta;
8) opiniowanie i uzgadnianie koncepcji programowo - przestrzennych i studiów krajobrazowych;
9) współpraca z jednostkami organizacyjnymi Urzędu, jednostkami organizacyjnymi Gminy Miasto Szczecin, spółkami z udziałem Miasta oraz z organizacjami pozarządowymi i instytucjami działającymi w obszarze polityki przestrzennej Miasta.
2. Podnoszenie ładu architektonicznego:
1) współpraca z jednostkami organizacyjnymi Urzędu, jednostkami organizacyjnymi Gminy Miasto Szczecin oraz spółkami z udziałem Miasta w zakresie dotyczącym: architektury, ładu architektonicznego, zagospodarowania przestrzennego, niektórych realizacji artystycznych oraz niwelowaniu barier architektonicznych;
2) współpraca z instytucjami oraz organizacjami pozarządowymi działającymi w obszarze podnoszenia ładu architektonicznego w przestrzeni publicznej;
3) sporządzanie opinii dotyczących opracowań projektowych wykonywanych przez jednostki organizacyjne Urzędu, jednostki organizacyjne Gminy Miasto Szczecin, spółki z udziałem Miasta oraz instytucjami i organizacjami pozarządowymi -- z zakresu dotyczącego projektów inwestycji realizowanych w przestrzeni publicznej, w tym projektów inwestycji drogowych w zakresie zagospodarowania pasa drogowego;
4) organizowanie konkursów w zakresie dotyczącym ładu architektonicznego i zagospodarowania przestrzennego oraz niektórych realizacji artystycznych;
5) udzielanie zamówień publicznych na wykonanie analiz i opracowań projektowych w zakresie dotyczącym realizacji architektury, ładu architektonicznego i zagospodarowania przestrzennego oraz niektórych realizacji artystycznych.
3. Prowadzenie spraw oraz koordynowanie działań dotyczących zachowania walorów estetycznych i użytkowych Miasta:
1) koordynowanie działań mających na celu poprawę estetyki i walorów użytkowych;
2) opiniowanie w zakresie estetyki i walorów użytkowych projektów inwestycji realizowanych w przestrzeni publicznej;
3) opiniowanie projektów pomników i tablic pamiątkowych w wybranej lokalizacji w zakresie ram estetyczno – przestrzennych.”;
3) uchyla się § 36;
4) po § 42a dodaje się § 42b w brzmieniu:
„§ 42b. Do zadań Biura Rewitalizacji należy prowadzenie spraw związanych z rewitalizacją obszarów miejskich, poprzemysłowych i powojskowych, w tym:
1) nadzór nad realizacją Gminnego Programu Rewitalizacji Gminy Miasto Szczecin na lata 2024-2034;
2) koordynacja inwestycji w zakresie realizacji procesu rewitalizacji;
3) aktualizacja dokumentów związanych z rewitalizacją, w tym aktualizacja badań, analiz i ekspertyz;
4) koordynowanie procesu rewitalizacji;
5) opracowanie projektów Uchwał Rady Miasta wymaganych w procesie rewitalizacji;
6) organizowanie konkursów w ww. zakresie;
7) udzielanie zamówień publicznych w zakresie zadań Biura;
8) współpraca z organizacjami pozarządowymi oraz instytucjami działającymi w obszarze rewitalizacji;
9) obsługa organizacyjna Komitetu Rewitalizacji;
10) wydawanie zaświadczeń określonych przepisami prawa w zakresie działania biura.”.
§ 3. Wykonanie Zarządzenia powierzam dyrektorom wydziałów, kierownikom biur oraz samodzielnym stanowiskom działającym poza strukturą wydziałów i biur Urzędu Miasta Szczecin.
§ 4. Nadzór nad realizacją zarządzenia powierza się Sekretarzowi Miasta.
§ 5. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
 

                                                                     wz. Prezydenta Miasta

                                                                    Zastępca Prezydenta Miasta

                                                                    Michał Przepiera

Załączniki:

• zmieniające zarządzenie w sprawie szczegółowego zakresu zadań realizowanych przez jednostki organizacyjne Urzędu Miasta Szczecin (.pdf, 212 KB)

  udostępnił:

  Wydział Organizacyjny

  wytworzono:

  2025/04/02

  odpowiedzialny/a:

  Katarzyna Bojaruniec

  wprowadził/a:

  Katarzyna Bojaruniec

  dnia:

  2025/04/03 14:57:00