Zarządzenia Prezydenta Miasta Szczecin z 2024 r.

ZARZĄDZENIE NR 43/24
PREZYDENTA MIASTA SZCZECIN
z dnia 18 stycznia 2024 r.

zmieniające zarządzenie w sprawie regulaminu pracy w Urzędzie Miasta Szczecin

Na podstawie art.33 ust. 3 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2023 r. poz. 40, 572, 1463 i 1688) w związku z art. 104 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465) oraz art. 42 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530), zarządzam, co następuje:
§ 1. W Regulaminie pracy stanowiącym załącznik do zarządzenia Nr 535/17 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 15 grudnia 2017 r. w sprawie regulaminu pracy w Urzędzie Miasta Szczecin (zm.: zarządzenie Nr 530/18 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 12 grudnia 2018 r., zarządzenie Nr 30/21 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 19 stycznia 2021 r, zarządzenie Nr 416/21 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 17 sierpnia 2021 r., zarządzenie Nr 33/22 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 20 stycznia 2022 r., zarządzenie Nr 517/22 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 25 listopada 2022 r., zarządzenie Nr 451/23 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 2 października 2023 r.) wprowadza się następujące zmiany:
1) § 54 otrzymuje brzmienie:
„§ 54. Pracownikowi przysługują okulary korygujące wzrok lub szkła kontaktowe przeznaczone do pracy z monitorem ekranowym na zasadach określonych w załączniku nr 8 do regulaminu. ”;
2) załącznik nr 8 do regulaminu otrzymuje brzmienie określone w załaczniku do zarządzenia.
§ 2. Zawiesza się do odwołania przydział odzieży służbowej, która pozostaje własnością pracodawcy, pracownikom Urzędu Miasta Szczecin zatrudnionym w Wydziale Spraw Obywatelskich, Biurze Obsługi Interesantów oraz innych jednostek organizacyjnych Urzędu Miasta Szczecin, świadczących pracę w salach Obsługi Interesantów Urzędu Miasta Szczecin.
§ 3. Nadzór nad wykonaniem zarządzenia powierzam Sekretarzowi Miasta.
§ 4. 1. Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników w sposób przyjęty u danego pracodawcy.
2. Podanie do wiadomości następuje poprzez wywieszenie zmiany regulaminu pracy na tablicy ogłoszeń w sekretariatach jednostek organizacyjnych Urzędu Miasta Szczecin oraz poprzez zamieszczenie jego treści w uminecie (w katalogu zarządzeń Prezydenta Miasta oraz w katalogu regulaminów).

wz. Prezydenta Miasta
Zastępca Prezydenta Miasta

Michał Przepiera