Zarządzenia Prezydenta Miasta Szczecin z 2021 r.

Prezydenta Miasta Szczecin

z dnia 1 marca 2021 r.

zmieniające regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Szczecin zatrudnionych na podstawie umowy o pracę

Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282) zarządzam, co następuje:

§ 1. W regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Szczecin zatrudnionych na podstawie umowy o pracę stanowiącym załącznik do Zarządzenia Nr 14/18 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 11 stycznia 2018 r, w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Szczecin zatrudnionych na podstawie umowy o pracę (zm. Zarządzenie Nr 435/18 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 8 października 2018 r., Zarządzenie Nr 529/18 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 12 grudnia 2018 r., Zarządzenie Nr 22/20 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 17 stycznia 2020 r., Zarządzenie Nr 498/20  Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 23 września 2020 r.) wprowadza się następujące zmiany:

1) § 17 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

„§ 17. 1. Dodatek funkcyjny przysługuje:

1) Sekretarzowi Miasta,

2) Zastępcy Skarbnika Miasta,

3) Dyrektorom wydziałów (jednostek równorzędnych) i ich Zastępcom,

4) Geodecie Miasta,

5) Geologowi powiatowemu,

6) Kierownikowi Urzędu Stanu Cywilnego i jego Zastępcom,

7) Miejskiemu Rzecznikowi Konsumentów,

8) Rzecznikowi prasowemu,

9) Audytorom wewnętrznym,

10) Miejskiemu Konserwatorowi Zabytków,

11) Kierownikom referatów (jednostek równorzędnych),

12) Pełnomocnikowi ds. ochrony informacji niejawnych,

13) Inspektorowi Ochrony Danych

14) radcom prawnym,

15) głównym specjalistom.”;

2) załącznik nr 1 do regulaminu - Tabela optymalnych wymagań kwalifikacyjnych pracowników oraz maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego (kategorie zaszeregowania) otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do zarządzenia;

3) załącznik nr 3 do regulaminu - Tabela maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do zarządzenia.

§ 2. 1. Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od podania pracownikom do wiadomości zmiany regulaminu.

2. Podanie do wiadomości następuje poprzez wywieszenie zmiany regulaminu na tablicy ogłoszeń w sekretariatach jednostek organizacyjnych Urzędu oraz poprzez zamieszczenie jego treści w uminecie (w katalogu zarządzeń Prezydenta Miasta oraz w katalogu regulaminów).

 

 

wz. Prezydenta Miasta Zastępca Prezydenta Miasta Krzysztof Soska