PROTOKÓŁ NR 0063-5/41/07
Z POSIEDZENIA 
KOMISJI DS. EDUKACJI I KULTURY
Z DNIA 17 PAŹDZIERNIKA 2007 ROKU

Początek posiedzenia - 10:00
Zakończenie posiedzenia - 12:30

Posiedzenie Komisji otworzył i przewodniczył obradom p. Paweł Bartnik - Przewodniczący Komisji.

W posiedzeniu uczestniczyli członkowie Komisji oraz osoby zaproszone wg załączonych list obecności załącznik nr 1 i 2.

Po stwierdzeniu prawomocności posiedzenia (quorum i prawidłowość zwołania posiedzenia)
Przewodniczący zaproponował następujący porządek dzienny posiedzenia:

Ad. pkt. 1.
Rozpatrzenie wniosków w sprawie zmian do porządku obrad.

Nie wniesiono.

Ad. pkt. 2.
Omówienie projektu "Drzewa Pamięci".

A. Łazowski - Stowarzyszenie Czas Przestrzeń Tożsamość - przedstawił i omówił projekt. Zaproponował, by wybitnych Szczecinian, pochowanych poza granicami miasta, uhonorować poprzez posadzenie dębu na Cmentarzu Centralnym. W tym roku mają to być 4 dęby (upamiętniające dr. Frankiewicz, Stefana Kwileckiego, ks. abp. Majdańskiego, Mariana Nyczkę).  ZUK wskazał już miejsca dla tego ogrodu pamięci i przekazał sadzonki. Koniecznym jest teraz ich oznakowanie (cokół z logo i informacją o osobie upamiętnionej). Dzień Zaduszek miałby być tym, kiedy odsłoniętej zostaną kolejne cokoły i sadzone drzewa.

S. Biernat, A. Karut - pochwalili pomysł i zaproponowali jednocześnie rozważenie wykorzystania kamieni polnych, ew. głazów z tabliczkami.

M. Kopeć - zauważył, ze może dojść do sytuacji, gdzie stowarzyszenie będzie dysponować środkami publicznymi i wskazywać osoby, które zostaną w ten sposób uhonorowane.

A. Łazowski - zaproponował, by nadzór nad jego realizacja powierzyć Miejskiemu Konserwatorowi Zabytków, a do podejmowania decyzji dot. kolejnych nazwisk zaprosić przedstawicieli różnych organizacji pozarządowych i instytucji.

J.  Kozakowska - Wydział Kultury - poinformowała, że podobne pomysły powstawały już wcześniej. Mamy procedurę współpracy z organizacjami pozarządowymi. Konkursy były ogłaszane na początku roku i szkoda, że Stowarzyszenie wówczas nie zgłosiło się z tym pomysłem. W tej chwili MKZ liczy każdą złotówkę i nie jesteśmy w stanie zapewnić finansowania tego pomysłu.  Zaproponowała, by decyzję  co do realizacji tego projektu podjęła Prezydencka Rada Kultury, zobowiązała się skierować tą propozycję na kolejne spotkanie Rady.

Ad. pkt. 3.
Dyskusja nt. zapisów ponadzakładowego układu zbiorowego pracy dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Miasto Szczecin.

P. Bartnik - przypomniał ostatnie posiedzenie komisji dot. m in. zatrudniania pracowników niepedagogicznych. Zmiana zapisów tych ponadzakładowego układu zbiorowego jest wprawdzie bardzo trudna, zaproponował jednak zastanowienie się nad tym jak wprowadzić do niego aneksy, które pozwolą na jego urealnienie. Dyrektorzy szkól zawodowych zauważyli np. , że w każdej szkole jest sieć informatyczna i nie ma możliwości zatrudnienia administratora sieci.

L. Tymoszyńska - poinformowała, że  wpisała w arkusz organizacyjny stanowisko "administrator sieci". Zdobyła też interpretację ministerstwa, że może to być osoba zatrudniona na stanowisku "laborant".

D. Rodziewicz - zauważyła,   że przy małej szkole nie ma zatrudnionych zbyt wielu pracowników obsługi administracyjnej. Nie ma też szans na zatrudnienie dodatkowej osoby. Do tej pory w jej szkole robili to nauczyciele informatyki. P. Rodziewicz uważa że za pracę należy się uczciwa płaca a dodatek motywacyjny tego nie rozwiąże. W związku z tym zatrudniła firmę zewnętrzną na zasadzie umowy - zlecenia.

M. Kabacińska - ad. układ zbiorowy uznała, że należy zmienić zapisy dotyczące najniższego wynagrodzenia i kwoty przypadającej na 1 pkt..  Żaden pracownik nie osiąga aktualnie obowiązującej najniższej stawki. Należy też zweryfikować zapisy dot. warunków szkodliwych dla zdrowia np. praca przy komputerze. Przypomniała też, że jest coś takiego jak fundusz premiowy i na doskonalenie zawodowe, mimo to dyrektor nie ma żadnych możliwości zapłacenia za doszkalanie czy doskonalenie zawodowe. Jeżeli nie będzie tych zapisów w układzie zbiorowym to nie ma szans na takie wydatkowanie środków. Brak jest także zapisów dot. odzieży roboczej .

M. Gadomska - radca prawny - przypomniała, ze układ zbiorowy kończy się za rok. Po tym czasie pensje dla pracowników ustalać się będzie na podstawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych.  W obecnej sytuacji obowiązuje zasada wykorzystania najkorzystniejszych zapisów. Jej zdaniem jeżeli w tej tabeli nie jest wymienione konkretne stanowisko a funkcjonuje ono w rzeczywistości, to należy zastosować stanowisko najbardziej zbliżone charakterem wykonywanej pracy, a wymienione w tym rozporządzeniu.

Przedstawiciel Związku Zawodowego Solidarność  - poinformował, ze jest możliwość dopisania w trybie pilnym kolejnych zawodów ( np. informatyk) do układu. Jednak wobec faktu, że arkusze organizacyjne są już przyjęte można o tym myśleć od przyszłego roku szkolnego. Pamiętając że układ kończy czas obowiązywania za rok należy się zastanowić nad sensownością zapisów.

Ad. pkt. 4.
Sprawy różne i wolne wnioski.

Nie wniesiono.

Na tym posiedzenie zakończono.