przejdź do głównego menu przejdź do treści
  • logo Unii Europejskiej - link do strony Zespołu Funduszy Pomocowych
  • logo Miasta Szczecin - link do oficajnej strony Szczecina

PROTOKÓŁ NR 0063-8/155/10
Z POSIEDZENIA 
KOMISJI REWIZYJNEJ
Z DNIA 10 WRZEŚNIA 2010 ROKU


Początek posiedzenia - 14:30
Zakończenie posiedzenia - 15:00

Posiedzenie Komisji otworzyła i przewodniczyła obradom p. Marzena Kopacka - Przewodnicząca Komisji.


W posiedzeniu uczestniczyli członkowie Komisji wg załączonej listy obecności załącznik nr 1.


Po stwierdzeniu prawomocności posiedzenia (quorum i prawidłowość zwołania posiedzenia)
Przewodnicząca zaproponowała następujący porządek dzienny posiedzenia:


1. Rozpatrzenie wniosków w sprawie zmian do porządku obrad.
2. Dyskusja i zajęcie stanowiska nt. ewentualnej kontroli w sprawie kontroli systemu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Szczecinie.
3. Sprawy różne i wolne wnioski.


Ad. pkt. 1.
Rozpatrzenie wniosków w sprawie zmian do porządku obrad.


Nie zgłoszono.


Ad. pkt. 2.
Dyskusja i zajęcie stanowiska nt. ewentualnej kontroli w sprawie kontroli systemu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Szczecinie.


Przewodnicząca Komisji Radna p. Marzena Kopacka odniosła się do interpelacji i zapytań radnego J. Serdyńskiego w sprawie średnich zarobków w Wydziałach, Biurach i innych komórkach organizacyjnych UM Szczecin, przedstawienia informacji dotyczącej procedury przyznawania podwyżek płac i awansowania pracowników i poziomu wynagrodzeń urzędników Urzędu Miejskiego w Szczecinie. Jako, że od jakiegoś czasu do radnych napływają informacje, że poziom wynagrodzeń urzędników UM jest mało przejrzysty, pomiędzy pracownikami w ramach tej samej grupy zaszeregowania istnieją czasami bardzo duże różnice w wynagrodzeniu, oraz że zdarzały się przypadki udzielania premii pracownikom, o które nie wnioskowali ich przełożeni, i którzy nie mieli nawet wiedzy o tych gratyfikacjach finansowych dla swoich podwładnych Przewodnicząca p. M. Kopacka stwierdziła, że Komisja Rewizyjna powinna zbadać temat.

Radna J. Balicka i Radny M. Goc - zapowiedzieli, że zagłosują przeciwko inicjatywie takiej kontroli, bez podania uzasadnienia.

Przewodnicząca Komisji Radna p. Marzena Kopacka – poddała pod głosowanie inicjatywę uchwałodawczą w sprawie przeprowadzenia kontroli systemu wynagradzania i poziomu wynagrodzeń pracowników Urzędu Miejskiego w Szczecinie.

Komisja w wyniku głosowania: za - 4, przeciwko - 2 przyjęła inicjatywę uchwałodawczą i postanowiła o przedłożeniu Przewodniczącemu Rady Miasta projektu uchwały w tej materii na LI Zwyczajną Sesję Rady Miasta Szczecin w dniu 27 września 2010r.

Projekt uchwały w załączeniu.

 


Ad. pkt. 3.
Sprawy różne i wolne wnioski.


Nie zgłoszono.




Na tym posiedzenie zakończono.



Protokołowała Przewodnicząca Komisji
 
Beata Tubacka
Główny Specjalista BRM
 Marzena Kopacka
udostępnił: BRM, wytworzono: 2010/09/06, odpowiedzialny/a: , wprowadził/a: Beata Tubacka, dnia: 2010/11/03 10:58:34
Historia zmian:
Wprowadził Data modyfikacji Rodzaj modyfikacji
Beata Tubacka 2010/11/03 10:58:34 modyfikacja wartości
Beata Tubacka 2010/10/27 12:00:52 modyfikacja wartości
Beata Tubacka 2010/09/13 09:58:20 modyfikacja wartości
Beata Tubacka 2010/09/06 12:16:52 modyfikacja wartości
Beata Tubacka 2010/09/06 12:12:27 nowa pozycja