PROTOKÓŁ NR 0063-8/155/10
Z POSIEDZENIA
KOMISJI REWIZYJNEJ
Z DNIA 10 WRZEŚNIA 2010 ROKU
Początek posiedzenia - 14:30
Zakończenie posiedzenia - 15:00
Posiedzenie Komisji otworzyła i przewodniczyła obradom p. Marzena Kopacka - Przewodnicząca Komisji.
W posiedzeniu uczestniczyli członkowie Komisji wg załączonej listy obecności załącznik nr 1.
Po stwierdzeniu prawomocności posiedzenia (quorum i prawidłowość zwołania posiedzenia)
Przewodnicząca zaproponowała następujący porządek dzienny posiedzenia:
1. | Rozpatrzenie wniosków w sprawie zmian do porządku obrad. |
2. | Dyskusja i zajęcie stanowiska nt. ewentualnej kontroli w sprawie kontroli systemu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Szczecinie. |
3. | Sprawy różne i wolne wnioski. |
Ad. pkt. 1.
Rozpatrzenie wniosków w sprawie zmian do porządku obrad.
Nie zgłoszono.
Ad. pkt. 2.
Dyskusja i zajęcie stanowiska nt. ewentualnej kontroli w sprawie kontroli systemu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Szczecinie.
Przewodnicząca Komisji Radna p. Marzena Kopacka odniosła się do interpelacji i zapytań radnego J. Serdyńskiego w sprawie średnich zarobków w Wydziałach, Biurach i innych komórkach organizacyjnych UM Szczecin, przedstawienia informacji dotyczącej procedury przyznawania podwyżek płac i awansowania pracowników i poziomu wynagrodzeń urzędników Urzędu Miejskiego w Szczecinie. Jako, że od jakiegoś czasu do radnych napływają informacje, że poziom wynagrodzeń urzędników UM jest mało przejrzysty, pomiędzy pracownikami w ramach tej samej grupy zaszeregowania istnieją czasami bardzo duże różnice w wynagrodzeniu, oraz że zdarzały się przypadki udzielania premii pracownikom, o które nie wnioskowali ich przełożeni, i którzy nie mieli nawet wiedzy o tych gratyfikacjach finansowych dla swoich podwładnych Przewodnicząca p. M. Kopacka stwierdziła, że Komisja Rewizyjna powinna zbadać temat.
Radna J. Balicka i Radny M. Goc - zapowiedzieli, że zagłosują przeciwko inicjatywie takiej kontroli, bez podania uzasadnienia.
Przewodnicząca Komisji Radna p. Marzena Kopacka – poddała pod głosowanie inicjatywę uchwałodawczą w sprawie przeprowadzenia kontroli systemu wynagradzania i poziomu wynagrodzeń pracowników Urzędu Miejskiego w Szczecinie.
Komisja w wyniku głosowania: za - 4, przeciwko - 2 przyjęła inicjatywę uchwałodawczą i postanowiła o przedłożeniu Przewodniczącemu Rady Miasta projektu uchwały w tej materii na LI Zwyczajną Sesję Rady Miasta Szczecin w dniu 27 września 2010r.
Projekt uchwały w załączeniu.
Ad. pkt. 3.
Sprawy różne i wolne wnioski.
Nie zgłoszono.
Na tym posiedzenie zakończono.
Protokołowała | Przewodnicząca Komisji | |
  | ||
Beata Tubacka Główny Specjalista BRM | Marzena Kopacka |
Wprowadził | Data modyfikacji | Rodzaj modyfikacji |
---|---|---|
Beata Tubacka | 2010/11/03 10:58:34 | modyfikacja wartości |
Beata Tubacka | 2010/10/27 12:00:52 | modyfikacja wartości |
Beata Tubacka | 2010/09/13 09:58:20 | modyfikacja wartości |
Beata Tubacka | 2010/09/06 12:16:52 | modyfikacja wartości |
Beata Tubacka | 2010/09/06 12:12:27 | nowa pozycja |