Przejdź do głównego menu Przejdź do treści

Ustawienia cookies

Korzystamy z plików cookies, instalowanych na Twoim urządzeniu w celu realizacji pełnej funkcjonalności oraz do gromadzenia anonimowych danych analitycznych. Więcej dowiesz się z polityki prywatności oraz RODO.

Te pliki cookies są konieczne do prawidłowego działania serwisu, dlatego też nie można ich wyłączyć z tego poziomu. W ustawieniach przeglądarki możliwe jest ich wyłączenie, co może zakłócić prawidłowe działanie serwisu.

Te pliki cookies mają na celu uzyskanie przez administratora serwisu wiedzy na temat ruchu na stronie. Zbieranie danych odbywa się anonimowo.

logo BIP - powrót do strony głównej BIP UM
  •  
flaga Ukrainy
Zostało uruchomione konto bankowe „Pomoc dla uchodźców z Ukrainy”: 65 1020 4795 0000 9802 0478 9378. Jako odbiorcę przelewu należy wskazać: Gmina Miasto Szczecin, adres: plac Armii Krajowej 1, 70-456 Szczecin. Tytuł przelewu: „Cel darowizny: pomoc dla uchodźców z Ukrainy”.

Zarządzenia Prezydenta Miasta Szczecin z 2012 r.

Zarządzenie nr 541/12 w sprawie zasad wynagradzania dyrektorów samorządowych instytucji kultury, dla których organizatorem jest Gmina Miasto Szczecin

Data podpisania: 2012/12/03

Data wejścia w życie: 2012/12/03


ZARZĄDZENIE NR 541/12
PREZYDENTA MIASTA SZCZECIN
z dnia 3 grudnia 2012 r.
w sprawie zasad wynagradzania dyrektorów samorządowych instytucji kultury, dla których organizatorem jest Gmina Miasto Szczecin.

Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591; z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 14, poz. 1806; z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457, z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218, z 2008 r. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458, z 2009 r. Nr 52, poz. 420, Nr 157, poz. 1241, z 2010 r. Nr 28, poz. 142, Nr 28, poz. 146, Nr 40, poz. 230, Nr 106 poz. 675; z 2011 r. Nr 21, poz. 113; Nr 117, poz. 679; Nr 134, poz. 777, Nr 149, poz. 887, Nr 217, poz. 1281; z 2012 r. poz. 567), art. 32 ust. 2 pkt 5 w związku z art. 92 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592; z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 200, poz. 1688, Nr 214, poz. 1806; z 2003 r. Nr 162, poz. 1568; z 2004 r. Nr 102, poz. 1055; z 2007 r. Nr 173, poz. 1218; z 2008 r. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458; z 2009 r. Nr 92, poz. 753, Nr 157, poz. 1241; z 2010 r. Nr 28, poz. 142, Nr 28, poz. 146, Nr 40, poz. 230, Nr 106, poz. 675; z 2011 r. Nr 21, poz. 113, Nr 149, poz. 887, Nr 217, poz. 1281), art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz.U. Nr 26, poz. 306; z 2001 r. Nr 85, poz. 924, Nr 154, poz. 1799; z 2002 r. Nr 113, poz. 984; z 2003 r. Nr 45, poz. 391, Nr 60, poz. 535, Nr 180, poz. 1759; z 2004 r. Nr 116, poz. 1207; z 2009 r. Nr 157, poz. 1241; z 2010 r. Nr 28, poz. 143, Nr 96, poz. 620, Nr 238, poz.1578; z 2011 r. Nr 291, poz. 1707), zarządzam, co następuje:

§ 1. Ustala się zasady wynagradzania dyrektorów samorządowych instytucji kultury, dla których organizatorem jest Gmina Miasto Szczecin oraz przyznawania im innych świadczeń związanych z pracą.

§ 2. Wykaz instytucji kultury, o których mowa w § 1 stanowi załącznik nr 1 do zarządzenia.

§ 3. 1. Dyrektorowi instytucji kultury przysługuje wynagrodzenie miesięczne, na które składa się:
1 )wynagrodzenie zasadnicze,
2) dodatek funkcyjny,
3) dodatek za wieloletnią pracę.
       2. Dyrektor instytucji kultury może otrzymać dodatek specjalny w wysokości do 40 % wynagrodzenia zasadniczego, na zasadach określonych w ustawie z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U. z 2012 r., poz. 406), zwanej dalej "ustawą o działalności kulturalnej".
       3. Dyrektor będący pracownikiem instytucji artystycznej może otrzymywać dodatkowe wynagrodzenie, o którym mowa w ustawie o działalności kulturalnej.

§ 4. Wynagrodzenie zasadnicze przysługuje w wysokości: od 3 000 zł do 6 000 zł (słownie: od trzech do sześciu tysięcy złotych).

§ 5. 1. Dodatek funkcyjny przysługuje w kwocie nieprzekraczającej 50 % wynagrodzenia zasadniczego i wypłacany jest w ramach posiadanych przez instytucję kultury środków na wynagrodzenia. 
   2. Przy ustalaniu wysokości dodatku funkcyjnego uwzględnia się:
1 )zakres wykonywanych zadań,
2) zakres odpowiedzialności na danym stanowisku,
3 )zakres uprawnień do podejmowania decyzji,
4) poziom samodzielności niezbędnej do wykonywania zadań,
5) liczbę podległych pracowników. 
   3. Szczegółowy opis kryteriów przyznania dodatku funkcyjnego wraz z odpowiadającą im punktacją określa załącznik nr 2 do zarządzenia.

§ 6. Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje w wysokości i na zasadach określonych w ustawie o działalności kulturalnej.

§ 7. Wynagrodzenie miesięczne, obejmujące składniki wskazane w § 3 pkt 1 i 2 nie może przekroczyć wysokości wynagrodzenia miesięcznego określonego w art. 8 pkt 2 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz.U. Nr 26, poz. 306 z późn. zm.).

§ 8. Dyrektorowi instytucji kultury przysługują świadczenia dodatkowe w wysokości i na zasadach określonych w ustawie o działalności kulturalnej oraz rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 21 stycznia 2003 r. w sprawie szczegółowego wykazu świadczeń dodatkowych, które mogą być przyznane osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi, oraz trybu ich przyznawania (Dz.U. Nr 14, poz.139).

§ 9. Dyrektorowi instytucji kultury może być przyznana nagroda roczna na zasadach określonych odrębnym zarządzeniem Prezydenta Miasta Szczecin.

§ 10. Wszystkie składniki wynagrodzenia miesięcznego, wynagrodzenie dodatkowe, świadczenia dodatkowe, nagroda roczna wypłacane są ze środków własnych instytucji kultury w sposób przyjęty w danej instytucji kultury.

§ 11. W sprawach nieuregulowanych niniejszymi zasadami stosuje się przepisy powszechnie obowiązujące.

§ 12. Wykonanie zarządzenia powierza się Dyrektorowi Wydziału Kultury oraz Dyrektorowi Wydziału Organizacyjnego Urzędu Miasta Szczecin.

§ 13. Traci moc Zarządzenie Nr 133/03 Prezydenta Miasta Szczecina z dnia 18 marca 2003 r. w sprawie ustalenia zasad wynagradzania dyrektorów instytucji kultury, dla których organizatorem jest Gmina Miasto Szczecin (zm. zarządzenie Nr 684/03 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 30 grudnia 2003 r.).

§ 14. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.


Załączniki:

udostępnił: Wydział Kultury, wytworzono: 2012/12/10, odpowiedzialny/a: Cezary Cichy, wprowadził/a: Małgorzata Andryszewska, dnia: 2012/12/10 10:44:37
Historia zmian:
Wprowadził Data modyfikacji Rodzaj modyfikacji
Małgorzata Andryszewska 2012/12/10 10:44:37 modyfikacja wartości
Małgorzata Andryszewska 2012/12/10 10:43:40 nowa pozycja