przejdź do głównego menu przejdź do treści
  • logo Unii Europejskiej - link do strony Zespołu Funduszy Pomocowych
  • logo Miasta Szczecin - link do oficajnej strony Szczecina

Zarządzenia Prezydenta Miasta Szczecin z 2016 r.

Zarządzenie nr 438/16 w sprawie powołania komisji ds. przeprowadzenia postępowania konkursowego na kandydata na stanowisko dyrektora Miejskiego Ośrodka Kultury w Szczecinie oraz określenia trybu pracy komisji

Data podpisania: 2016/11/25

Data wejścia w życie: 2016/11/25


ZARZĄDZENIE NR 438/16
PREZYDENTA MIASTA SZCZECIN
z dnia 25 listopada 2016 r.
w sprawie powołania komisji ds. przeprowadzenia postępowania konkursowego na kandydata na stanowisko dyrektora Miejskiego Ośrodka Kultury w Szczecinie oraz określenia trybu pracy komisji


Na podstawie art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2012 r. poz. 406, z 2014 r. poz. 423, z 2015 r. poz. 337 i 1505 oraz z 2016 r. poz. 1020) oraz art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r.o samorządzie gminnm (Dz. U. z 2016 r. poz. 446 i 1579) oraz w związku z § 4,5,6 i 7 rozporządzenia Ministra Kultury z dnia 30 czerwca 2004 r. w sprawie organizacji i trybu przeprowadzania konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora instytucji kultury (Dz.U. Nr 154, poz. 1629) zarządzam, co następuje:


§ 1. 1. Powołuję komisję w składzie:
Przewodniczący:
1) Krzysztof Soska - Zastępca Prezydenta Miasta,
Członkowie :
2) Ryszard Słoka - Sekretarz Miasta,
3) Grzegorz Łubian - Dyrektor Wydziału Organizacyjnego,
4) Jadwiga Kimber - Zastępca Dyrektora Wydziału Kultury,
5) Dorota Pudło-Żylińska - Dyrektor Wydziału Księgowości,
6) Agnieszka Królikowska - Kierownik Kadr i Szkolenia w Wydziale Organizacyjnym
Sekretarz :
7) Anetta Kieszkowska - główny specjalista w Wydziale Organizacyjnym.
2. W przypadku nieobecności Przewodniczącego komisji - Krzysztofa Soski - Zastępcy
Prezydenta Miasta - funkcję Przewodniczącego komisji pełni Ryszard Słoka - Sekretarz Miasta.".


§ 2. Zadaniem komisji jest:
1) określenie kryteriów oceny przydatności kandydata,
2) przeprowadzenie postępowania konkursowego, którego celem jest ocena ofert, które wpłynęły na konkurs ogłoszony przez Prezydenta Miasta na stanowisko dyrektora Miejskiego Ośrodka Kultury w Szczecinie oraz wyłonienie kandydata na to stanowisko,
3) sporządzenie protokołów z posiedzeń komisji,
4) przekazanie wyników postępowania konkursowego wraz z dokumentacją Prezydentowi Miasta.


§ 3. 1. Postępowanie konkursowe jest dwuetapowe:
1) w I etapie - Komisja dokona weryfikacji złożonych ofert, z uwzględnieniem kwalifikacji posiadanych przez kandydatów oraz spełnienia warunków formalnych (formalnych kryteriów wyboru oraz wymaganych dokumetów) określonych w ogłoszeniu o konkursie, oraz wyłoni kandydatów do etapu drugiego,
2) w II etapie - Komisja przeprowadza rozmowy z kandydatami podczas których dokona oceny wyłonionych kandydatów, ich wiedzy fachowej, umiejętności kierowniczych, na podstawie przygotowanych pytań oraz przedstawionych przez kandydatów autorskich koncepcji programowo-organizacyjnych Miejskiego Ośrodka Kultury w Szczecinie, obejmujących okres 4 lat.
2. Postępowanie konkursowe zakończy się wyłonieniem kandydata na stanowisko dyrektora Miejskiego Ośrodka Kultury w Szczecinie.


§ 4. 1. Komisja przeprowadzi postępowanie konkursowe:
1) I etap w dniu 1 grudnia 2016 r. o godz. 9.00 w pokoju nr 102,
2) II etap w dniu 8 grudnia 2016 r. o godz. 9.00 w pokoju nr 102.
2. Postępowanie konkursowe może się odbywać w obecności co najmniej 2/3 składu komisji.
3. Komisja podejmuje uchwały zwykłą większością głosów, w głosowaniu jawnym.
 

§ 5. 1. Z każdego etapu postępowania konkursowego sekretarz komisji sporządzi protokół, według wzorów stanowiących załączniki Nr 1 i 2 do zarządzenia.
2. Protokół z posiedzenia komisji, zawierający informacje o przebiegu obrad i podjętych ustaleniach, podpisują członkowie komisji obecni na posiedzeniu.
3. Protokoły, o których mowa w ust. 1 i 2, są jawne.
 

§ 6. Komisja przedstawi Prezydentowi Miasta wyniki postępowania konkursowego wraz z:
1) protokołami, o których mowa w § 5 niniejszego zarządzenia,
2) dokumentem określającym kryteria oceny przydatności kandydata, o którym mowa w § 2 pkt 1 zarządzenia.
 

§ 7. Komisja kończy działalność po dokonaniu czynności, o której mowa w § 6 zarządzenia.
 

§ 8. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
 


Załączniki:

udostępnił:
Wydział Organizacyjny
wytworzono:
2016/11/28
odpowiedzialny/a:
Grzegorz Łubian
wprowadził/a:
Aneta Kieszkowska
dnia:
2016/11/28 12:23:36
historia zmian:
Wprowadził Data modyfikacji Rodzaj modyfikacji
Aneta Kieszkowska 2016/11/28 12:23:36 nowe zarządzenie