Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Ogłoszenie numer 29/2025

 

DYREKTOR CENTRUM USŁUG SPOŁECZNYCH W SZCZECINIE

ogłasza

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

W CENTRUM USŁUG SPOŁECZNYCH W SZCZECINIE

ul. Gen. Wł. Sikorskiego 3 70-323 SZCZECIN

Wolne stanowisko urzędnicze:

Referent  w Dziale Pieczy Zastępczej   w wymiarze 1 etatu.

 

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Przygotowywanie decyzji dotyczących udzielania pomocy pieniężnej na pokrycie kosztów utrzymania dziecka umieszczonego w rodzinie zastępczej oraz innych świadczeń przysługujących tym rodzinom zastępczym.
2. Przygotowywanie decyzji dotyczących przyznawania  dodatku na pokrycie zwiększonych kosztów utrzymania dziecka niepełnosprawnego lub umieszczonego na podstawie ustawy o postępowaniu w sprawach nieletnich rodzinom zastępczym,
3. Przygotowywanie decyzji dotyczących ustalania i odstępowania od ustalania opłaty za pobyt dzieci i osób pełnoletnich w rodzinach zastępczych.
4. Przygotowywanie decyzji  dotyczących zwrotu nienależnie pobranych świadczeń i dodatków wraz z ustawowymi odsetkami.
5. Przygotowywanie decyzji dotyczących przyznawania  rodzinie pomocowej świadczeń  w okresie sprawowania przez nią  opieki nad dziećmi umieszczonymi w rodzinnej pieczy zastępczej.   
6. Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej występowania z powództwem do Sądu o zasądzanie alimentów od rodziców biologicznych dzieci umieszczonych w rodzinnej pieczy zastępczej.
7. Terminowe  sporządzanie list wypłat świadczeń i dodatków przysługujących prowadzącym rodziny zastępcze.
8. Prawidłowe sporządzanie sprawozdań i analiz merytorycznych dotyczących realizowanych zadań.
9. Realizowanie zadań wynikających z 3 letnich powiatowych programów dotyczących wspierania rodziny i  rozwoju pieczy zastępczej.

 

Niezbędne wymagania:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie minimum średnie.
3. Minimum roczny staż pracy.
4. Znajomość przepisów w zakresie: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.
5. Obsługa komputera (programu Word, excel).

Umiejętności:

• umiejętność analizy dokumentów wyciąganie wniosków  i interpretowanie danych,
• umiejętność samodzielnego wyszukiwania i zdobywania informacji, formułowania wniosków i proponowania rozwiązań w celu wykonania zleconego zadania
• umiejętność ustalania priorytetów i działania pod presją czasu
• otwartość/ elastyczność  na  podejmowanie zadań w sytuacji kryzysowej- umiejętność przeorganizowania obowiązków

 

Wymagania dodatkowe:

1. Doświadczenie w różnych zadaniach pomocy społecznej w tym w szczególności                                  w prowadzeniu postępowań administracyjnych i pracy z rodziną zastępczą oraz biologiczną dziecka przebywającego w pieczy zastępczej

 

Warunki pracy na danym stanowisku

Sytuacje stresowe, zmienne tempo pracy, praca przy monitorze komputerowym,  konieczność szybkiego podejmowania decyzji.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Społecznych w Szczecinie  w rozumieniu przepisów o rehabilitacji  zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6%.

Wymagane dokumenty:

 

1. Życiorys z opisem dotychczasowej działalności (cv), z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu, adresu e – mail lub nr telefonu.
2. List motywacyjny.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
5. Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach.
6. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia).
7. Referencje z dotychczasowych miejsc pracy ( jeżeli takie kandydat posiada).
8. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
9. Oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
10. Oświadczenie kandydata o treści: „nie byłem(am) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”.
11. oświadczenia kandydata:

- oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego prowadzonego w Centrum Usług Społecznych w Szczecinie, uwzględniając z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - Dz.U.UE.L.2016.119.1. – zwanego dalej RODO.

Klauzula informacyjna dotycząca ochrony Pani/Pana danych osobowych w zakresie procesu rekrutacji znajduje się na stronach Centrum Usług Społecznych  w Szczecinie www.bip.cus.szczecin.eu zakładka ochrona danych osobowych.

 

Dyrektor CUS w Szczecinie na podstawie art. 24 ust. 1 i 5, art. 25 ustawy z dnia 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r., poz. 928) wdrożył w CUS  w Szczecinie Procedurę dokonywania zgłoszeń wewnętrznych dotyczących naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Centrum Usług Społecznych w Szczecinie. Wymieniona procedura oraz informacje o dokonywaniu zgłoszeń dotyczących naruszeń prawa znajdują się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej CUS w Szczecinie: www.bip.cus.szczecin.eu- w zakładce sygnalista

Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do: 29.09.2025 roku

( uwaga: liczy się data wpływu do CUS w Szczecinie).

 

Na adres:

Centrum Usług Społecznych w Szczecinie

ul. Gen. Władysława Sikorskiego 3

70-323 Szczecin

W zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór Nr 29/2025 roku na wolne stanowisko  urzędnicze – Referent  w Dziale Pieczy Zastępczej.

Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (91 48-57-533)

Uwaga:

1. O zakwalifikowaniu do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni pocztą e-mail lub telefonicznie.
2. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
3. Oferty, które wpłyną do CUS  w Szczecinie niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
4. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone, zgodnie z instrukcją  kancelaryjną.

*kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 i jest dostępny  jako załącznik do niniejszego ogłoszenia.

Załączniki:

• Kwestionariusz (.doc, 36 KB)

  udostępnił:

  Centrum Usług Społecznych w Szczecinie

  wytworzono:

  2025/09/15

  odpowiedzialny/a:

  Anna Woźniakowska - Dziadosz

  wprowadził/a:

  Anna Woźniakowska-Dziadosz

  dnia:

  2025/09/15 08:04:25