Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Oferta pracy na stanowisko sprzątaczka
w Szkole Podstawowej Nr 1 im. Bolesława Chrobrego, al. Piastów 6

 

Stanowisko: sprzątaczka

Wymiar zatrudnienia: 0,3 etatu (12/40), praca wg harmonogramu czasu pracy,
(2 godziny i 24 minutydziennie )

Data zatrudnienia: od 14.03.2025 r.

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

 Ważność ogłoszenia: do 14.03.2025 r.

Ilość wakatów: 1

Wymagania: niekaralność, brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku sprzątaczka.

Osoby zainteresowane prosimy o złożenie następujących dokumentów:

• CV
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.

Oferty prosimy kierować na adres:

Szkoła Podstawowa Nr 1

Al. Piastów 6

71-327 Szczecin

lub

email: sp1@miasto.szczecin.pl

telefon kontaktowy : 91 484 35 70

 

 

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Szkoła Podstawowa Nr 1
   w Szczecinie.
   1. Z Administratorem można skontaktować się listownie: al. Piastów 6,
      71-327 Szczecin, e-mailowo: sp1@miasto.szczecin.ploraz telefonicznie 91 484 35 70.
   2. Z Inspektorem Ochrony Danych można się skontaktować e-mailowo iod@cyberlex.szczecin.ploraz telefonicznie 534 930 280 .
2. Państwa dane kontaktowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do Szkoły Podstawowej Nr 1 w Szczecinie, na podstawie:
   1. art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym
      w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela, art. 13/14 ustawy
      z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r., poz., 59)
   2. art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,
   3. art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
3. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
4. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych.
5. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do niesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
6. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.
8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia
   w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.