Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Dyrektor Biura Planowania Przestrzennego Miasta w Szczecinie

 

o g ł a s z a

 

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

 

W BIURZE PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO  MIASTA SZCZECIN

UL. SZYMANOWSKIEGO 2

71-416 SZCZECIN

 

Osoba na stanowisko Asystent w Zespole PRISI- umowa na zastępstwo

 

I. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na wyżej wymienionym stanowisku będzie należało wykonywanie następujących obowiązków:

 

1. Sporządzanie analiz zbiorów danych przestrzennych.
2. Sporządzanie map tematycznych i analitycznych z wykorzystaniem oprogramowania GIS.
3. Sporządzanie analiz danych statystycznych, przygotowywanie arkuszy tematycznych, prezentacji i opisów tych danych, opracowań tematycznych.
4. Uczestniczenie w opracowywaniu projektów aktów planowania przestrzennego.
5. Uczestniczenie i prowadzenie procedury formalnoprawnej związanej z przygotowaniem i uchwaleniem aktów planowania przestrzennego.
6. Przygotowywanie danych wsadowych i zasilanie strony internetowej BPPM.
7. Przygotowywanie danych wsadowych i zasilanie geoportalu miejskiego, BIP oraz Rejestru urbanistycznego.
8. Implementowanie baz danych i pozyskiwanie zbiorów danych zewnętrznych: statystyk, wskaźników, wyników badań społecznych i innych w celu ich wykorzystania w pracach BPPM.

 

II. Warunki pracy na danym stanowisku:

 

Praca siedząca, przy komputerze, w systemie 8-godzinnym jednozmianowym, zmienne tempo pracy, w budynku piętrowym bez windy.

 

III. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

 

w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w czerwcu 2026 r. jest niższy niż 6%.

                                                                      

IV. Wymagania w stosunku do osoby aplikujacej:

 

Niezbędne (konieczne) wymagania:

1. Obywatelstwo polskie*.
2. Wykształcenie wyższe o kierunku gospodarka przestrzenna.
3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.

 

Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość zagadnień z zakresu gospodarki przestrzennej, w tym związanej z planowaniem miast i ich infrastruktury.
2. Znajomość matematyki i statystyki w stopniu umożliwiającym analizę zbiorów danych przestrzennych.
3. Dobra znajomość obsługi pakietów biurowych i programów graficznych.
4. Obsługa programów GIS.
5. Biegła obsługa pakietu Microsoft Office.
6. Dokładność, systematyczność, terminowość, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
7. Wysoka dyscyplina i umiejętność samodzielnej organizacji środowiska pracy.

 

V. Wymagane dokumenty:

 

1. Życiorys (CV) zawierający wyłącznie:

• imię i nazwisko,
• datę urodzenia,
• dane kontaktowe,
• wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia

wyłącznie niezbędnego do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu.

Podanie innych, niewymaganych danych będzie skutkowało ich zamazaniem.
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
3. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy.

4. Kopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i uprawnieniach zawodowych.
5. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.**
6. Oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie:

• oświadczam, że posiadam obywatelstwo polskie,
• oświadczam, że mam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych,
• oświadczam, że nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

7. Zgoda osoby ubiegającej się o zatrudnienie:

- wyrażam zgodę na przetwarzanie przez BPPM danych osobowych określonych w wymaganych dokumentach pkt.1-5 w celu prowadzenia naboru na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Dodatkowe dokumenty:

Oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dla osób biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Biurze Planowania Przestrzennego Miasta***

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:

Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do 31 lipca 2026 r.

(uwaga: liczy się data wpływu do Biura Planowania Przestrzennego Miasta )

 

na adres:

Biuro Planowania Przestrzennego Miasta

Sekretariat pok. 108-114 I piętro

Ul. Szymanowskiego 2

71-416 Szczecin

 

w zamkniętych kopertach z dopiskiem : „Nabór na wolne stanowisko w Zespole PRISI w Biurze Planowania Przestrzennego Miasta w Szczecinie”

 

Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu 91 4245-753 lub 91 4245-736

 

Informacje dodatkowe:

Osoba podejmująca po raz pierwszy pracęna stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych obowiązany jest odbyćsłużbęprzygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy.

 

Uwaga:

1. O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru (testu wiedzy i kompetencji/ rozmowy kwalifikacyjnej), osoby kandydujące zostanąpowiadomione przez podane w ofercie dane kontaktowe.

2. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyćwraz z tłumaczeniem na język polski.

3. Oferty, które wpłynądo Biura niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będąrozpatrywane.

4. Oferty niewykorzystane w naborze zostanązniszczone, zgodnie z instrukcjąkancelaryjną.

 

* Dyrektor Biura, upowszechniając informacje o wolnych stanowiskach urzędniczych, w tym kierowniczych stanowiskach urzędniczych, wskazuje stanowiska, o które poza obywatelami polskimi mogąubiegaćsięobywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej - art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz.1135).

 

** Dotyczy osób kandydujących, którzy zamierzająskorzystaćz uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz.1135).

 

***Klauzula informacyjna dla osób biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w BPPM:

 

Zgodnie z art. 13 i 15rozporządzenia parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679  z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – zwanego dalej RODO informuję, że:

 

1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Biuro Planowania Przestrzennego Miasta z siedzibą w Szczecinie przy ul. Szymanowskiego 2, (adres email bppm@um.szczecin.pl, nr tel. 91 422-10-55, fax 91 422-47-71) zwany dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,
2. inspektorem ochrony danych u Administratora jest Dorota Stadnik, e-mail: iodobppm@um.szczecin.pl, nr tele. 91-42-45-753
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenie rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze na podstawie art.6 ust.1 pkt.a, c RODO i nie będą przekazywane do państwa trzeciego oraz organizacji międzynarodowych,
4. Pani/Pana dane osobowe będą nie będą przekazywane innym odbiorcom,
5. podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, zgoda na przetwarzania danych.
6. podanie danych jest wymogiem ustawowym niezbędnym do udziału w procesie rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze. W przypadku niepodania obowiązujących danych niemożliwa jest realizacja procesu zatrudnienia.
7. posiada Pani/Pan prawo do:
   • żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania, przenoszenia danych, na zasadach określonych w RODO,
   • wniesienia skargi do organu nadzorczego, w przypadku gdy dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych,
   • cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, w przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej zgody,
8. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu,
9. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji.