Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze OSOBA NA STANOWISKO

SPECJALISTA DS. ADMINISTRACYJNYCH  (K/M)

Miejsce pracy:

Zespół Szkół Samochodowych w Szczecinie, ul. Klonowica 14, 71 – 244 Szczecin,

Stanowisko pracy:

praca biurowa, stanowisko z komputerem, podstawowy system czasu pracy 8 godzin dziennie, przeciętnie 40 godzin tygodniowo, od poniedziałku do piątku.

Data rozpoczęcia pracy:

01.08. 2026 r.

Wymiar etatu:

1 etat

Zakres głównych zadań

Obsługa systemu KSeF(Krajowy System e-Faktur).

Prowadzenie inwentaryzacjimajątku szkoły (spis z natury).

Znakowanie środków trwałych i prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej.

Bieżąca obsługa administracyjno-biurowa szkoły.

Archiwizowanie dokumentacji zgodnie z instrukcją kancelaryjną.

Wymagania niezbędne

Obywatelstwo polskie.

Kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.

Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Nieposzlakowana opinia.

Brak przeciwwskazań lekarskich do pracy na ww. stanowisku.

Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym  lub średnie i co najmniej 3 letni staż pracy o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku .

Wymagania dodatkowe

Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości w zakresie inwentaryzacji.

Znajomość zasad działania Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF).

Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office (szczególnie Excel).

Samodzielność, dokładność oraz wysoka kultura osobista.

Bardzo dobra organizacja pracy własnej

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony (na okres 6 miesięcy, zgodnie
z art. 16 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, dotyczącym osób  podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym).

Wynagrodzenie  zasadnicze zgodne z rozporządzeniem płacowym dla pracowników samorządowych
(od 5500 brutto – 6500 brutto)

Dodatek stażowy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z ustawą o pracownikach   samorządowych

Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka").

Dofinansowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Jednostka wypłaca nagrody jubileuszowe oraz odprawę emerytalno/rentową.

Wymagane dokumenty

Życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV).

List motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem.

Kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie.

Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia).

Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach   ( kursy, szkolenia). Ewentualne kserokopie referencji z dotychczasowych miejsc pracy.

Zgody kandydata o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Zespół Szkół Samochodowych
w Szczecinie zawartych w ofercie pracy w celach rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, zgodnie z Rozporządzeniem Paramentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektyw 95/46/WE”.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Szkół Samochodowych    w Szczecinie w miesiącu kwietniu 2026 r. wyniósł mniej niż 6 %

 

 Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

 Wymagane dokumenty w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – SPECJALISTA należy składać w Kadrach Zespołu Szkół Samochodowych w Szczecinie - pok. 112 lub przesłać na adres:

• miejscowość: Szczecin
• kod pocztowy: 71-244

• ulica: Klonowica 14
• telefon: 91 439 06 01
w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 12.06.2026 r. /włącznie/ do godz. 15⁰⁰.

Liczy się data wpływu  do ZSS w Szczecinie.

Oferty, które wpłyną do ZSS w Szczecinie niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacje dodatkowe:

O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru tj. rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

Oferty niewykorzystane w naborze, nie zawierające oryginałów dokumentów, zostaną zniszczone zgodnie z instrukcją kancelaryjną,

Oferta kandydata wyłonionego w procesie naboru zostanie dołączona do jego akt osobowych.

Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznejoraz na tablicy informacyjnej Zespołu Szkół Samochodowych w Szczecinie.

 

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w Zespole Szkół Samochodowych
w Szczecinie  w Szczecinie

1.Administratorem Państwa danych osobowych jest Zespół Szkół Samochodowych w Szczecinie.

Z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. Klonowica 14, 71 – 244 Szczecin,

e-mailowo: szkola@zss.szczecin.pl oraz telefonicznie: 91/4390601.

2.Z Inspektorem Ochrony Danych  oraz jego zastępcą można skontaktować się  tel. +48 91 85 22 093,
  e-mailowo:  iod@malujda.pl

3.Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do Zespołu Szkół Samochodowych w Szczecinie, na podstawie:

a)art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj., gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22¹ §  1 i 4 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 3 i 5 Karty Nauczyciela, art. 13 ust. 1 pkt 4  w zw. z art. 15 ust. 1, art.14 ust.3 w zw. Z art. 15 ust. 2  ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;

b)w przypadku realizacji uprawnienia wynikającego z wykonywania zadania realizowanego
w interesie publicznym - art. 6 ust. 1 lit. e RODO;

c)art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo
w przekazywanych formularzach zgody,

d)art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.

4.Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.

5.Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych - w takim wypadku dane będą usuwane po upływie 1 roku.

6.Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

7.W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8.Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.

9.Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.