przejdź do głównego menu przejdź do treści
  • logo Unii Europejskiej - link do strony Zespołu Funduszy Pomocowych
  • logo Miasta Szczecin - link do oficajnej strony Szczecina

Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Specjalista ds. kadr w Szkole Podstawowej Nr 1 w Szczecinie


 Nabór na wolne stanowisko urzędnicze –  specjalista ds. kadr

w  Szkole Podstawowej Nr 1
al. Piastów 6
70-327  SZCZECIN

Wymiar etatu: 1/2 etatu
Forma nawiązania stosunku pracy: umowa o pracę
Początek zatrudnienia: od  01.09.2025 r.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku specjalistyds. kadr:

  1. kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników;
  2. przygotowywanie od strony formalnoprawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia, rozwiązania umów o pracę, przygotowywanie i prowadzenie spraw dotyczących awansu zawodowego nauczycieli;
  3. współpraca w zakresie składania wniosków o renty i emerytury do organu rentowego oraz zgłaszanie i wyrejestrowywanie z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych;
  4. sporządzanie sprawozdań do GUS, Wydziału Oświaty w zakresie spraw personalnych określonych przez odpowiednie przepisy prawa;
  5. sporządzania sprawozdawczości SIO;
  6. ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (karty urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop);
  7. prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich oraz rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopu oraz innych przerw stosownie do przepisów Karty Nauczyciela i Kodeksu Pracy;
  8. prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników i kontrola ich aktualności;
  9. prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i ppoż. pracownika oraz kontrola ich aktualności;
  10. prowadzenie kart ewidencyjnych przydziału odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, a także spraw dot. wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za używanie własnej odzieży i obuwia oraz ich pranie i konserwację;
  11. wykonywanie poleceń zleconych przez Dyrektora Szkoły.

 

Warunki pracy na danym stanowisku:
1. Praca siedząca przy komputerze,  zmienne tempo pracy,
2. Współpraca ze wszystkimi pracownikami Szkoły,

Niezbędne wymagania:
1. doświadczenie zawodowe w placówkach oświatowych
2. wykształcenie  wyższe,

3. znajomość  obsługi komputera, obsługa programu Vulcan, Kadry, SIO, iArkusz

4. obywatelstwo polskie

5. kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
6. kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne  przestępstwo ścigane
 z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

 

Dodatkowe  wymagania:
1.odpowiedzialność za wykonywane zadania, pracowitość, systematyczność, kreatywność,
2. umiejętność komunikowania się z innymi,
4. umiejętność pracy w zespole,
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Szkole Podstawowej  Nr 1 w Szczecinie,  w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi 0,01 %.
 

Wymagane dokumenty:
1. życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV),
2. list motywacyjny,

3. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy(świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia)
4. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
5. kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach,
6. oświadczenia kandydata:

  • oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa,
  • oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni praw publicznych,
  • oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
    przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

  7. zgodę kandydata na przetwarzanie danych osobowych:

Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej: „RODO” wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Szkołę Podstawową Nr 1 w Szczecinie, al. Piastów 6, 70-327 Szczecin w celu prowadzenia bieżących i przyszłych postępowań rekrutacyjnych przez  SP Nr 1  w Szczecinie.

Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do:    24.07.2025r. do  godz. 14.00

na adres:  Szkoła Podstawowa Nr 1  70-327 Szczecin, al. Piastów 6  w zaklejonych kopertach
z dopiskiem „Nabór – stanowisko urzędnicze – specjalista ds. kadr”.

Oferty, które wpłyną  po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty niewykorzystane zostaną zniszczone po zakończeniu naboru. O zakwalifikowaniu do II etapu naboru (rozmowa kwalifikacyjna), kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub emailem.

 

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy


Zgodnie z art. Rozporządzenia  Parlamentu  Europejskiego i Rady  (UE) 2016/679  z dnia  
27 kwietnia  2016 r.w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowychi w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL) informuję, że administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie: Szkoła Podstawowa Nr 1  w Szczecinie, al. Piastów 6,   70-327 Szczecin,   mail: sp1@miasto.szczecin.plkontakt z Inspektorem Ochrony Danych w SP Nr 1 nr 1 możliwy jest pod numerem tel. 48 914843570  lub pod adresem e- mail iod@malujda.pldane osobowe Pana/i będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust.1 lit. A ogólnego rozporządzenia j/w o ochronie danych oraz Kodeksu Pracy – Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 108) w celu rekrutacjido pracy w SP Nr 1.

Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody. Przysługuje Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych. Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i jest obowiązkowe ze względu na przepisy prawa pracy, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

 


Data wygaśnięcia: 24.07.2025

udostępnił:
Wydział Oświaty
wytworzono:
2025/07/09
odpowiedzialny/a:
Dyrektor szkoły
wprowadził/a:
Adrianna Dąbrowska
dnia:
2025/07/09 11:59:01
historia zmian:
Wprowadził Data modyfikacji Rodzaj modyfikacji
Adrianna Dąbrowska 2025/07/09 11:59:01 nabór - Specjalista ds. kadr