przejdź do głównego menu przejdź do treści
  • logo Unii Europejskiej - link do strony Zespołu Funduszy Pomocowych
  • logo Miasta Szczecin - link do oficajnej strony Szczecina

Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Rekrutacja na stanowisko - INSPEKTOR DS. KSIĘGOWOŚCI - NA ZASTĘPSTWO w Domu Pomocy Społecznej DKiPZS w Szczecinie ul. Romera 21-29


DOM POMOCY SPOŁECZNEJ

„DOM  KOMBATANTA I PIONIERA I ZIEMI SZCZECINSKIEJ

PRZY UL. ROMERA 21-29 W SZCZECINIE

 

           PROWADZI  REKTUTACJĘ  NA  STANOWISKO

 

        INSPEKTOR DS. KSIĘGOWOŚCI -  NA ZASTĘPSTWO

PEŁNY ETAT

 

  1. Wymagania  niezbędne:
  • obywatelstwo polskie,
  • pełna zdolność do czynności prawnych,
  • niekaralność za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,
  • nieposzlakowana opinia,
  • wykształcenie średnie i min. 3 lata stażu pracy, lub wyższe i min. rok stażu pracy.

        2. Wymagania dodatkowe:

  • preferowane kierunki: ekonomia, finanse i rachunkowość,
  • doświadczenie w pracy w jednostkach budżetowych,
  • umiejętność pracy w zespole, sumienność, pracowitość, rzetelność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista,
  • znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej,
  • znajomość pakietu MS Office oraz obsługi urządzeń biurowych,
  • znajomość pracy w programach finansowo-księgowych.

3 . Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

Do głównych zadań pracownika będzie należało wykonywanie następujących obowiązków:

  1. obsługa kasy fiskalnej wraz z terminalem płatniczym pod kątem gotówkowych operacji gospodarczych zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym podejmowanie i odprowadzanie gotówki na rachunki bankowe obsługujące środki pieniężne DPS DKiPZS, wypłacanie wynagrodzeń pracownikom zgodnie z zatwierdzoną listą płac, realizacja wpłat i wypłat środków pieniężnych Mieszkańców zgromadzonych na rachunku depozytowym,
    na podstawie zatwierdzonych dokumentów, rozliczanie należności z tytułu odpłatności za pobyt Mieszkańców DPS i Podopiecznych w dziennych domach pomocy społecznej (wpłaty i wypłaty).
  2. sporządzanie raportów kasowych do kont: wydatki, dochody, depozyty, ZFŚS, pomoc w zakresie dożywiania, w programie KASA, z uwzględnieniem operacji bankowych (bankowy dowód wpłaty potwierdzający odprowadzenie gotówki z kasy do banku).
  3. prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania w zakresie czeków oraz bieżący monitoring czeków, składanie zapotrzebowania na czeki w terminie zabezpieczającym prawidłową realizację obrotu gotówkowego w zakresie dochodów, wydatków, depozytów, ZFŚS.

        Wymagane dokumenty:

  1. życiorys (CV) z opisem dotychczasowej działalności zawodowej, z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu, adresu email lub numeru telefonu,
  2. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  3. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia) lub dokumentów potwierdzających wykonywanie działalności gospodarczej,
  4.  oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  5. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  6. kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach,
  7. referencje z dotychczasowych miejsc pracy,
  8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. „o ochronie danych osobowych” (Dz.U. z 2019 r, poz. 1781).

 

Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do dnia 19.12.2025 r.

Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą „ wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.

 

Osoby  zainteresowane dołączeniem do naszego zespołu i wzięciem udziału
w procesie rekrutacji prosimy o  dostarczenie do naszego Domu lub  przesłanie drogą mailową  (sekretariat@dpsromera.szczecin.pl) dokumentów aplikacyjnych   (Curriculum Vitae + list motywacyjny + dokumenty potwierdzające staż) lub kontakt telefoniczny pod nr 91-43-27-712

 

      Klauzula informacyjna dotycząca ochrony danych osobowych

      (rekrutacja pracowników do pracy w DPS)

     Zgodnie z art. 13 i art. 15 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/67 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia               dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego dalej RODO, informuję o obowiązku informacyjnym w zakresie przetwarzania Państwa danych osobowych przez Dom Pomocy Społecznej „Dom Kombatanta i Pioniera Ziemi Szczecińskiej ” w              Szczecinie), informujemy, iż

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Dom Pomocy Społecznej „Dom Kombatanta i Pioniera Ziemi Szczecińskiej” reprezentowany przez Dyrektora DPS DKiPZS z siedzibą przy ul. Romera 21-29, 71-246 Szczecin, tel./fax: 91 42 27 712, e-mail: sekretariat@dpsromera.szczecin.pl. W sprawach związanych z danymi osobowymi kontaktuj się z Inspektorem Ochrony Danych.
  2. Dane kontaktowe doInspektora Ochrony Danych:

e-mail: sekretariat@dpsromera.szczecin.pl;

pisemnie: ul. Romera 21-29, 71-246;

za pomocą telefonu: 91 43 27 712.

        3. Cel przetwarzania danych osobowych: Dane osobowe Pani/Pana będą przetwarzane w celu realizacji postępowania rekrutacyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135)  oraz art. 6 RODO –                  przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze.

        4. Źródło pochodzenia danych osobowych: dane osobowe na potrzeby procesu rekrutacji pozyskiwane są od kandydata, na które kandyduje:

  • w zakresie przetwarzania na potrzeby aktualnego procesu rekrutacyjnego następujących danych: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, adres zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia - okoliczność, że przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego nas i wynikającego z przepisu prawa tj. jest art. 22¹ kodeksu pracy (podstawa przewidziana w art. 6 ust. 1 lit c RODO) oraz fakt, że przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań koniecznych do zawarcia umowy o pracę (podstawa przewidziana w art. 6 ust. 1 lit b RODO),
  • twoja zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV lub liście motywacyjnym (podstawa przewidziana w art. 6 ust. 1 lit a RODO), jeżeli przekazujesz nam inne dane niż wymienione powyżej pod lit. a.
  • twoja zgoda (podstawa przewidziana w art. 6 ust. 1 lit a RODO – w zakresie przetwarzania Twoich danych po zakończeniu aktualnego procesu rekrutacyjnego.

        5. Obowiązek podania danych: dane Pani/Pana są zbierane i przetwarzane obligatoryjnie na potrzeby realizacji procesu rekrutacyjnego. Dom Pomocy Społecznej w Szczecinie będzie przetwarzał dane osobowe, co do których istnieje obowiązek prawny ich podania w                zakresie zwykłych kategorii danych osobowych.

       6. Konsekwencje niepodania danych osobowych administratorowi: odmowa udostępnienia danych osobowych w związku z realizacją postępowania rekrutacyjnego spowoduje odrzucenie oferty kandydata.

       7. Informacje o odbiorcach danych osobowych lub o kategoriach odbiorców: dane osobowe Pani/Pana nie będą przekazywane innym odbiorcom (podmiotom).

       8. Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane lub kryteria ustalenia tego okresu: będziemy przechowywać Twoje dane do momentu zakończenia obecnego procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które kandydujesz, chyba że wyrazisz zgodę na to,               by Twoje dane osobowe (w tym Twoje CV i list motywacyjny) były przez nas przechowywane do czasu odwołania zgody, ale nie dłużej niż 2 lata – w celu wzięcia pod uwagę w kolejnych procesach rekrutacyjnych. Jeżeli chcesz z tej możliwości skorzystać,                                   prosimy o zamieszczenie zgody w swoim CV o treści:

           „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji”.

       9. Pozostałe postanowienia:Dane osobowe nie będą przekazywane  do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.

 

        Pouczenie:

       Osoba, której dane dotyczą ma prawo:

  • żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub o prawie do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także o prawie do przenoszenia danych,
  • wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy osoba uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO.

       Do kwestii nieuregulowanych w niniejszej klauzuli mają zastosowanie przepisy rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w                     sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

       Uwagi: Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych dostępna jest do zapoznania na stronie internetowej BIP Domu Pomocy Społecznej „Dom Kombatanta i Pioniera Ziemi Szczecińskiej” w zakładce – „Sygnaliści”.


Data wygaśnięcia: 31.12.2025

udostępnił:
Dom Pomocy Społecznej Dom Kombatanta i Pioniera Ziemi Szczecińskiej przy ul. Romera 21-29 w Szczecinie
wytworzono:
2025/12/05
odpowiedzialny/a:
Krystyna Krzyżewska
wprowadził/a:
Paulina Daraszkiewicz
dnia:
2025/12/05 10:48:06
historia zmian:
Wprowadził Data modyfikacji Rodzaj modyfikacji
Paulina Daraszkiewicz 2025/12/05 10:48:06 INSPEKTOR DS. KSIĘGOWOŚCI - NA ZASTĘPSTWO
Paulina Daraszkiewicz 2025/12/05 10:15:00 INSPEKTOR DS. KSIĘGOWOŚCI - NA ZASTĘPSTWO