Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Oferta pracy na stanowisko woźnej oddziałowej (K/M)  w Przedszkolu Publicznym nr 50 w Szczecinie ul. Franciszka Gila 13,15

 Szczegóły dotyczące ogłoszenia:

1. Ilość wakatów: 1
2. Wymiar zatrudnienia: 1etat, 40 godzin tygodniowo,
3. Wynagrodzenie: 5010,00 zł brutto plus dodatek za wysługę lat   w wysokości do 20%,
4. Informacje o wakacie: zatrudnienie od 1 września 2026r., umowa na czas określony,  w dalszej perspektywie zawarcie umowy na czas nieokreślony.
5. Miejsce zatrudnienia: budynek przy ulicy: ul. Franciszka Gila 13,15
6. Ważność ogłoszenia: 15.07.2026r.
7. Zakres obowiązków: prace porządkowe na terenie przedszkola, pomoc w samoobsłudze dzieci w wieku 3- 6 lat, przenoszenie i podawanie posiłków, dbałość o mienie placówki, realizowanie innych zadań zleconych przez dyrektora.
8. Wymagania: wykształcenie minimum podstawowe, brak przeciwskazań lekarskich do pracy na ww. stanowisku, książeczka sanitarno- epidemiologiczna, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i zaangażowanie. 

Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny i CV,
2. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz staż pracy.
3. Zaświadczenie o niekaralności.
4. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie   z ustawą o ochronie danych osobowych.
    

Dane adresowe do przesyłania ofert:

• Nazwa placówki: Przedszkole Publiczne nr 50
• Adres: 71-457 Szczecin, ul. Franciszka Gila 13,15
• Telefon: 91 4542480
• E-mail: pp50@miasto.szczecin.pl

Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty prosimy dostarczyć do placówki lub przesłać pocztą elektroniczną do 15.07.2026r.

 

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

1.Administratorem Państwa danych osobowych jest Przedszkole Publiczne nr 50 w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: 71-457 Szczecin ul. Franciszka Gila 13,15, e-mailowo: pp50@miasto.szczecin.pl.

2.Z inspektorem ochrony danych oraz jego zastępcą można się skontaktować e-mailowo: iod@malujda.pl oraz telefonicznie: +48 91 85 22 093.

3.Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do Przedszkola Publicznego nr 50 w Szczecinie na podstawie: 

1. art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj., gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22¹ § 1 i 4 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 3 i 5 Karty Nauczyciela, art. 13 ust. 1 pkt 4 w zw. z art. 15 ust. 1, art. 14 ust. 3 w zw. z art. 15 ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;
2. w przypadku realizacji uprawnienia wynikającego z wykonywania zadania realizowanego w interesie publicznym - art. 6 ust. 1 lit. e RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,
4. art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.

4.Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.

5.Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych - w takim wypadku dane będą usuwane po upływie 1 roku.

6.Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

7.W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8.Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.

9.Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.

 Data wygaśnięcia: 15.07.2026