Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

 

CENTRUM USŁUG SPOŁECZNYCH W SZCZECINIE

POSZUKUJE OSOBY DO PRACY

NA STANOWISKO Psychologa w Punkcie Regionalnego Centrum Kryzysowego - Prawobrzeże

w Projekcie Regionalne Centrum Kryzysowe.

 

Miejsce pracy : Szczecin

Główne obowiązki:

1. Udzielanie pomocy psychologicznej osobom i rodzinom znajdującym się w sytuacjach kryzysowych w ramach projektu “Regionalne Centrum Kryzysowe”, w formie ambulatoryjnej i wyjazdowej.

2. Diagnozowanie środowiska uczestnika projektu “Regionalne Centrum Kryzysowe’’ i uwarunkowań jego funkcjonowania, w tym przeprowadzanie wstępnej oceny sytuacji kryzysowej i identyfikowanie przyczyn kryzysu.

3. Prowadzenie krótkoterminowej terapii w kryzysie.

4. Prowadzenie dokumentacji zgodnie z wymogami projektu.

Umiejętności:

1. Wrażliwość, empatia,

2. Odporność emocjonalna,

3. Umiejętność nawiązania kontaktu.

Oferujemy:

1. Umowę o pracę w wymiarze 1 etatu ( umowa na zastępstwo ),

2. możliwość dalszego rozwoju zawodowego,

3. szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji,

 

Szczegółowe informacje dotyczące warunków zatrudnienia w tym wysokość wynagrodzenia oraz pozostałe warunki pracy zostały określone w załączniku do niniejszego ogłoszenia

 

Wymagania kwalifikacyjne:

Wykształcenie wyższe – mgr Psychologii oraz co najmniej 2 letni staż pracy w obszarze usług psychologicznych.

 

Wymagania dodatkowe:

Prawo jazdy kategorii B

 

Osoby zainteresowane pracą na stanowisku Psychologa mogą składać oferty pracy : CV, list motywacyjny, kopie dyplomu uprawniającego do wykonywania zawodu Psychologa w formie:

• pisemnej (osobiście, listownie) na adres: Centrum Usług Społecznych
  ul. Gen. Wł. Sikorskiego 3, 70-323 Szczecinie,

• w wersji elektronicznej na e-mail: adziadosz@cus.szczecin.eu, tszunke@cus.szczecin.eu, kwarmuz@cus.szczecin.eu

Telefon: 91 48 57 533, 91 48 57 545

 

Wymagane oświadczenie kandydata:

Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego prowadzonego w Centrum Usług Społecznych w Szczecinie, uwzględniając z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - Dz.U.UE.L.2016.119.1. – zwanego dalej RODO.

 

Klauzula informacyjna dotycząca ochrony Pani/Pana danych osobowych w zakresie procesu rekrutacji znajduje się na stronach Centrum Usług Społecznych w Szczecinie www.bip.cus.szczecin.eu zakładka ochrona danych osobowych

 

Dyrektor CUS w Szczecinie na podstawie art. 24 ust. 1 i 5, art. 25 ustawy z dnia 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r., poz. 928) wdrożył w CUS w Szczecinie Procedurę dokonywania zgłoszeń wewnętrznych dotyczących naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Centrum Usług Społecznych w Szczecinie, stanowiącą załącznik do zarządzenia Nr 60/2024 Dyrektora CUS w Szczecinie z dnia 08.10.2024 r. Wymieniona procedura oraz informacje o dokonywaniu zgłoszeń dotyczących naruszeń prawa znajdują się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej CUS w Szczecinie: https://bip.cus.szczecin.eu/ - w zakładce sygnalista

 

 

Załączniki:

• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegajacej się o zatrudnienie (.doc, 36 KB)

  udostępnił:

  Centrum Usług Społecznych w Szczecinie

  wytworzono:

  2026/01/20

  odpowiedzialny/a:

  Anna Woźniakowaska - Dziadosz

  wprowadził/a:

  Anna Woźniakowska-Dziadosz

  dnia:

  2026/01/20 08:28:21

• Załcznik (docx, 88 KB)

  udostępnił:

  Centrum Usług Społecznych w Szczecinie

  wytworzono:

  2026/01/20

  odpowiedzialny/a:

  Anna Woźniakowaska - Dziadosz

  wprowadził/a:

  Anna Woźniakowska-Dziadosz

  dnia:

  2026/01/20 08:27:41