Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

OFERTA PRACY NA STANOWISKO KONSERWATOR W SZKOLE PODSTAWOWEJ  NR 22

Szczegóły dotyczące ogłoszenia:

• Stanowisko: konserwator.
• Ilość wakatów: 1

Wymiar etatu: pełny etat

• Pensja zasadnicza: 4890 – 7449 zł brutto oraz dodatek za wysługę lat (do 20% wynagrodzenia)
  • Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony od 1.09.2026 r.
  • Praca w godzinach: 7:00 - 15:00
  • Ważność ogłoszenia: 30.06.2026 r.

Dane adresowe:

• Nazwa szkoły: Szkoła Podstawowa nr 22
• Miejscowość: Szczecin
• Kod pocztowy: 71-783
• Ulica: Miłosza 3
• Telefon: 91-817-11-07 wew. 1008;
• E-mail: sekretariat@sp7.szczecin.pl

Niezbędne wymagania:

1. Wykształcenie minimum zasadnicze;
   1. Sumienność, odpowiedzialność;
2. Dyspozycyjność;
   1. Umiejętność organizowania własnej pracy;
   2. Dokładność;
   3. Umiejętności pracy w zespole;
   4. Stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na w/w stanowisku.

 

Zakres obowiązków:

1. systematyczne lokalizowanie usterek występujących w szkole poprzez częste dokonywanie  przeglądów pomieszczeń szkolnych, terenów przyległych do budynku;
2. kontrolowanie, obsługiwanie wszystkich urządzeń technicznych, wodno-kanalizacyjnych,      grzewczych, elektroenergetycznych, klimatyzacyjnych, fotowoltaiki zgłaszanie nieprawidłowości w działaniu;
3. systematyczne usuwanie usterek oraz wykonywanie bieżących drobnych remontów zgłaszanych ustnie lub zapisanych w zeszycie;
4. wykonywanie prac remontowych niewymagających specjalistycznego sprzętu i przygotowania zleconych przez dyrektora / wicedyrektora;
5. dbanie o stan techniczny boisk szkolnych oraz placu zabaw;
6. troska o wyposażenie warsztatu w sprzęt, narzędzia i materiały;
7. utrzymanie czystości i porządku w warsztacie;
8. dokonywanie zakupów artykułów potrzebnych do realizacji działań – uzgodnionych z osobą przełożoną i głównym księgowym;
9. utrzymywanie porządku oraz czystości terenów zielonych (koszenie traw, przycinanie  drzew);
10. utrzymanie porządku wokół budynku szkoły;
11. współodpowiedzialność za powierzony sprzęt;
12. Wykonywanie poleceń dyrektora / wicedyrektora szkoły oraz kierownika gospodarczego.

 

Wymagane dokumenty:

1. CV z opisem dotychczasowej działalności zawodowej;
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy;
4. Oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
5. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Szkołę Podstawową nr 7 im. Heleny Raszki w Szczecinie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.I.2016.119.1).

 

    Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Szkoły

Podstawowej nr 7 im. Heleny Raszki w Szczecinie lub przesłać do szkoły

w terminie do 30.06.2026 r. godz. 15:30 lub przesłać na adres

         e-mail: sekretariat@sp7.szczecin.pl.

 

    Miejsce świadczenia pracy:

    Ul. Miłosza 3

 Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy pod adresem:

       http://www.sp7.szczecin.plw zakładce RODO.