Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze
Zakład Usług Komunalnych w Szczecinie poszukuje pracownika na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Gospodarki Odpadami i Sanitacji - Kierownik wydziału w pełnym wymiarze czasu pracy
Zakład Usług Komunalnych w Szczecinie poszukuje pracownika na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Gospodarki Odpadami i Sanitacji - Kierownik wydziału w pełnym wymiarze czasu pracy.
Opis stanowiska:
organizowanie, nadzór i koordynowanie pracy Wydziału Gospodarki Odpadami i Sanitacji poprzez przestrzeganie i realizowanie zapisów Ustaw, Rozporządzeń i Regulaminów w przedmiotowym zakresie; planowanie organizacji pracy, ukierunkowania realizacji zadań Wydziału na ich efektywność z optymalnym wykorzystaniem posiadanych zasobów; planowanie i koordynacji zadań wyznaczanych pracownikom obsługi administracyjnej i Ekoportów związanych ze specyfiką ich działalności; organizacja pracy miejskiego systemu punktów selektywnej zbiórki odpadów komunalnych zw. EKOPORTY; nadzoru nad funkcjonowaniem miejskiego systemu sanitacji tj. szaletów miejskich administrowanych przez ZUK; rozwiązywanie sporów, skarg interesantów; nadzór nad podległymi obiektami poprzez zapewnienie ochrony i bezpieczeństwa, przeprowadzanie prac konserwacyjnych, remontów, przeglądów technicznych; sporządzanie planów budżetowych w zakresie finansowo-rzeczowym i nadzór nad ich realizacją; prowadzenie sprawozdawczości, współpraca z pozostałymi merytorycznymi wydziałami Zakładu oraz jednostkami zewnętrznymi; kreowanie dobrego wizerunku, współpraca z mediami.
Warunki pracy na danym stanowisku:
zmienne tempo pracy, sytuacje stresowe, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji, kontakty z interesantami, praca przy monitorze komputerowym, zmienne warunki atmosferyczne.
Niezbędne wymagania:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym na kierunkach: zarządzanie środowiskiem, inżynieria środowiska, ochrona środowiska lub pokrewne,
- co najmniej pięcioletni staż pracy lub prowadzenie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
- znajomość przepisów: Ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. prawo ochrony środowiska, Ustawy z dnia 12 grudnia 2012 r. o odpadach, Ustawy z dnia 11 września 2015 r. o zużytym sprzęcie elektrycznym i elektronicznym, Ustawy z dnia 20 lipca 2017 r. prawo wodne, Ustawy z dnia 24 kwietnia 2009 r. o bateriach i akumulatorach, Ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, aktów prawa miejscowego ustanowionych na podstawie ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach w zakresie funkcjonowania miejskiego systemu selektywnej zbiórki odpadów komunalnych – Ekoportów, Ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawy Prawo zamówień publicznych.
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
- kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- prawo jazdy kat. B,
- nieposzlakowana opinia.
Dodatkowe wymagania:
- Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie przyrody, ustawy Kodeks pracy,
- znajomość specyfiki działania samorządu terytorialnego oraz samorządowej jednostki budżetowej,
- co najmniej 3 letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników,
- co najmniej trzy lata pracy w administracji publicznej,
- umiejętności organizacyjno – menadżerskie, profesjonalizm, zdolności interpersonalne umożliwiające budowanie właściwych relacji,
- umiejętność pracy pod presją czasu, stresu, decyzyjność,
- biegła obsługa komputera, znajomość programów użytkowych MS Office oraz urządzeń biurowych,
Wymagane dokumenty
- życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV), z podaniem kontaktu tj. adres e-mail lub numer telefonu,
- list motywacyjny,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie lub oświadczenie),
- oświadczenie kandydata, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz praw publicznych,
- oświadczenie kandydata, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZUK w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w wrześniu 2024 r. kształtował się poniżej 6%.
Podstawowe informacje o Zakładzie Usług Komunalnych dostępne są pod adresem www.zuk.szczecin.pl
Oferty należy składać lub przesyłać w zamkniętych opisanych ”nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Kierownik WGOiS” kopertach w terminie do: 29.10.2024 r.
Uwaga: liczy się data wpływu do Zakładu Usług Komunalnych w Szczecinie /Sekretariat/ ul. Ku Słońcu 125A , w godz. od 700 do 1500, informacja tel. 91 48 57 130.
Uwaga:
- Oferty które wpłyną do ZUK niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane,
- Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji,
- Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone (komisyjnie).
Klauzula informacyjna dla kandydatów biorących udział w naborze
Data wygaśnięcia: 30.10.2024
- udostępnił:
- Zakład Usług Komunalnych
- wytworzono:
- 2024/10/15
- odpowiedzialny/a:
- Joanna Grycz
- wprowadził/a:
- Krzysztof Trautman
- dnia:
- 2024/10/15 15:42:55
Wprowadził | Data modyfikacji | Rodzaj modyfikacji |
---|---|---|
Krzysztof Trautman | 2024/10/15 15:42:55 | Ogłoszenie o naborze |