Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze główny specjalista ds. Eksploatacji
DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA SPORTU REKREACJI I REHABILITACJI
ogłasza
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
w Miejskim Ośrodku Sportu Rekreacji i Rehabilitacji
ul. W. Szafera 7, 71-245 Szczecin
Wolne stanowisko: GŁÓWNY SPECJALISTA DS. EKSPLOATACJI
Opis stanowiska:
Do głównych zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- Realizacja zadań w zakresie dostaw energii elektrycznej, energii cieplnej, gazu, oleju opałowego, wody i kanalizacji, zapewnienia łączności, fotowoltaiki, odbioru nieczystości,
- Przygotowanie i przeprowadzenie postępowań związanych z dozorem technicznym, eksploatacją, serwisami i przeglądami technicznymi dla wszystkich obiektów zarządzanych przez MOSRiR
- Przygotowywanie, prowadzenie i realizacja wszystkich spraw związanych z zamówieniami publicznymi na potrzeby Ośrodka,
- Realizacja zakupów eksploatacyjnych na potrzeby Ośrodka,
- Realizacja zadań majątkowych, inwestycyjnych, zakupów inwestycyjnych i remontów bieżących,
- Kontrola faktur i rachunków związanych z eksploatacją, remontami i inwestycjami pod kątem prawidłowości realizacji zgodnie z umową,
- Realizacja zadań inwestycyjnych w zakresie budowy nowych obiektów i urządzeń sportowych oraz remontu, rozbudowy i przebudowy już istniejących,
- Przygotowywanie planów zamówień publicznych,
- Przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego,
- Przygotowywanie i prowadzenie zamówień do 170 000 złotych netto,
- Przygotowywanie i prowadzenie projektów partnerstwa publiczno-prywatnego,
- Przygotowywanie projektów umów i aneksów dot. postępowań realizowanych w Dziale Eksploatacji,
- Opracowywanie sprawozdawczości zgodnie z wytycznymi Głównego Urzędu Statystycznego, zgodnie z nadanymi uprawnieniami,
- Uczestnictwo w realizacji zadań związanych z SBO.
Warunki pracy na danym stanowisku:
Miejsce pracy:praca będzie się odbywała w budynku administracyjnym MOSRiR, wyposażonym w windę oraz wyjazdowo na obiektach MOSRiR.
Stanowisko pracy:praca biurowa, stanowisko z komputerem, podstawowy system czasu pracy 8 godzin dziennie, przeciętnie 40 godzin tygodniowo, od poniedziałku do piątku.
Wynagrodzenie:
- zasadnicze w przedziale: 5040,00 zł – 9800,00 zł brutto,
- dodatek za wysługę lat: do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od dotychczasowego stażu pracy osoby kandydującej udokumentowanego odpowiednimi zaświadczeniami/świadectwami pracy,
- dodatek funkcyjny: do 2400,00 zł brutto.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:w MOSRiR Szczecin, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w poprzednim miesiącu br. był niższy niż 6%.
Niezbędne wymagania:
- wykształcenie: wyższe;
- staż pracy: co najmniej 4 lata;
- kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
- kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- znajomość przepisów prawa samorządowego, prawa pracy i kodeksu postępowania administracyjnego;
- nieposzlakowana opinia;
- obywatelstwo polskie;
- biegła znajomość obsługi komputera.
Wymagania dodatkowe:
- mile widziane wykształcenie wyższe o kierunku: budownictwo lub/i ekonomia,
- znajomość przepisów o finansach publicznych,
- znajomość przepisów o zamówieniach publicznych,
- doświadczenie w prowadzeniu postepowań o udzielenie zamówień publicznych,
- umiejętność sporządzania i redagowania pism urzędowych.
Oferta powinna zawierać następującedokumenty:
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie sporządzony według wzoru wskazanego w ogłoszeniu,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, uprawnienia i umiejętności,
- kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i uprawnieniach zawodowych.
- kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy wymagany w ogłoszeniu (świadectwa pracy; w przypadku pozostawania w stosunku pracy aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres i formę zatrudnienia lub dokumentów potwierdzających wykonywanie działalności gospodarczej związanej z ww. stanowiskiem),
- referencje z dotychczasowych miejsc pracy (jeżeli osoba kandydująca posiada),
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób kandydujących, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych – Dz.U. z 2024 r., poz. 1135),
- życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, z podaniem danych kontaktowych (telefon, adres, adres e-mail) oraz list motywacyjny,
-
oświadczenia osoby kandydującej:
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni praw publicznych,
- oświadczenie osoby kandydującej, że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa,
- oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla osób kandydujących biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze.
- zgody o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Sportu Rekreacji i Rehabilitacji w Szczecinie zawartych w ofercie pracy w celach rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, zgodnie z Rozporządzeniem Paramentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektyw 95/46/WE”.
Oferty należy składać lub przesłać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze „GŁÓWNY SPECJALISTA DS. EKSPLOATACJI”
na adres: Miejski Ośrodek Sportu, Rekreacji i Rehabilitacji, ul. W. Szafera 7, 71-245 Szczecindo dnia 23.01.2026 r. do godz. 15.00.
Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu 914223427 wew. 41
Uwaga:
- W przypadku przesłania ofert za pośrednictwem poczty liczy się data wpływu do MOSRiR Szczecin.
- Oferty, które wpłyną do MOSRiR niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
- Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów drogą elektroniczną.
- Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji.
- Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
- O zakwalifikowaniu do II etapu naboru - rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni przez podane w ofercie dane kontaktowe.
- Oferta kandydata wyłonionego w procesie naboru, zostanie dołączona do jego akt osobowych. Pozostali kandydaci mogą odbierać oferty (za potwierdzeniem odbioru) w MOSRiR przez 3 miesiące od ukazania się wyniku naboru w BIP. Po tym okresie, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną zniszczone zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
- Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Sportu, Rekreacji i Rehabilitacji.
Informacje dodatkowe:
Osoba podejmująca po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135) obowiązana jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy.
Data wygaśnięcia: 23.01.2026
Załączniki:
- informacja dot. sygnalistów (docx, 15 KB)
- udostępnił:
- Miejski Ośrodek Sportu Rekreacji i Rehabilitacji w Szczecinie
- wytworzono:
- 2026/01/13
- odpowiedzialny/a:
- Karol Lipiński - Dyrektor
- wprowadził/a:
- Wanda Rzeźnicka-Miluch
- dnia:
- 2026/01/13 14:55:58
- zgody osoby kandydującej (docx, 22 KB)
- udostępnił:
- Miejski Ośrodek Sportu Rekreacji i Rehabilitacji w Szczecinie
- wytworzono:
- 2026/01/13
- odpowiedzialny/a:
- Karol Lipiński - Dyrektor
- wprowadził/a:
- Wanda Rzeźnicka-Miluch
- dnia:
- 2026/01/13 14:55:26
- udostępnił:
- Miejski Ośrodek Sportu Rekreacji i Rehabilitacji
- wytworzono:
- 2026/01/13
- odpowiedzialny/a:
- Dyrektor Karol Lipiński
- wprowadził/a:
- Wanda Rzeźnicka-Miluch
- dnia:
- 2026/01/13 14:55:00
| Wprowadził | Data modyfikacji | Rodzaj modyfikacji |
|---|---|---|
| Wanda Rzeźnicka-Miluch | 2026/01/13 14:55:00 | Nabór na wolne stanowisko urzędnicze |


