przejdź do głównego menu przejdź do treści
  • logo Unii Europejskiej - link do strony Zespołu Funduszy Pomocowych
  • logo Miasta Szczecin - link do oficajnej strony Szczecina

Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze główny specjalista ds. Eksploatacji


DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA SPORTU REKREACJI I REHABILITACJI

ogłasza

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

w Miejskim Ośrodku Sportu Rekreacji i Rehabilitacji

ul. W. Szafera 7, 71-245 Szczecin

 

Wolne stanowisko: GŁÓWNY SPECJALISTA DS. EKSPLOATACJI

Opis stanowiska:

Do głównych zadań osoby zatrudnionej będzie należało:

  • Realizacja zadań w zakresie dostaw energii elektrycznej, energii cieplnej, gazu, oleju opałowego, wody i kanalizacji, zapewnienia łączności, fotowoltaiki, odbioru nieczystości,
  • Przygotowanie i przeprowadzenie postępowań związanych z dozorem technicznym, eksploatacją, serwisami i przeglądami technicznymi dla wszystkich obiektów zarządzanych przez MOSRiR
  • Przygotowywanie, prowadzenie i realizacja wszystkich spraw związanych z zamówieniami publicznymi na potrzeby Ośrodka,
  • Realizacja zakupów eksploatacyjnych na potrzeby Ośrodka,
  • Realizacja zadań majątkowych, inwestycyjnych, zakupów inwestycyjnych i remontów bieżących,
  • Kontrola faktur i rachunków związanych z eksploatacją, remontami i inwestycjami pod kątem prawidłowości realizacji zgodnie z umową,
  • Realizacja zadań inwestycyjnych w zakresie budowy nowych obiektów i urządzeń sportowych oraz remontu, rozbudowy i przebudowy już istniejących,
  • Przygotowywanie planów zamówień publicznych,
  • Przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego,
  • Przygotowywanie i prowadzenie zamówień do 170 000 złotych netto,
  • Przygotowywanie i prowadzenie projektów partnerstwa publiczno-prywatnego,
  • Przygotowywanie projektów umów i aneksów dot. postępowań realizowanych w Dziale Eksploatacji,
  • Opracowywanie sprawozdawczości zgodnie z wytycznymi Głównego Urzędu Statystycznego, zgodnie z nadanymi uprawnieniami,
  • Uczestnictwo w realizacji zadań związanych z SBO.

Warunki pracy na danym stanowisku:

Miejsce pracy:praca będzie się odbywała w budynku administracyjnym MOSRiR, wyposażonym w windę oraz wyjazdowo na obiektach MOSRiR.

Stanowisko pracy:praca biurowa, stanowisko z komputerem, podstawowy system czasu pracy 8 godzin dziennie, przeciętnie 40 godzin tygodniowo, od poniedziałku do piątku.

Wynagrodzenie:

  • zasadnicze w przedziale: 5040,00 zł – 9800,00 zł brutto,
  • dodatek za wysługę lat: do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od dotychczasowego stażu pracy osoby kandydującej udokumentowanego odpowiednimi zaświadczeniami/świadectwami pracy,
  • dodatek funkcyjny: do 2400,00 zł brutto.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:w MOSRiR Szczecin, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w poprzednim miesiącu br. był niższy niż 6%.

Niezbędne wymagania:

  • wykształcenie: wyższe;
  • staż pracy: co najmniej 4 lata;
  • kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
  • kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • znajomość przepisów prawa samorządowego, prawa pracy i kodeksu postępowania administracyjnego;
  • nieposzlakowana opinia;
  • obywatelstwo polskie;
  • biegła znajomość obsługi komputera.

Wymagania dodatkowe:

  • mile widziane wykształcenie wyższe o kierunku: budownictwo lub/i ekonomia,
  • znajomość przepisów o finansach publicznych,
  • znajomość przepisów o zamówieniach publicznych,
  • doświadczenie w prowadzeniu postepowań o udzielenie zamówień publicznych,
  • umiejętność sporządzania i redagowania pism urzędowych.

Oferta powinna zawierać następującedokumenty:

  1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie sporządzony według wzoru wskazanego w ogłoszeniu,
  2. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, uprawnienia i umiejętności,
  3. kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i uprawnieniach zawodowych.
  4. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy wymagany w ogłoszeniu (świadectwa pracy; w przypadku pozostawania w stosunku pracy aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres i formę zatrudnienia lub dokumentów potwierdzających wykonywanie działalności gospodarczej związanej z ww. stanowiskiem),
  5. referencje z dotychczasowych miejsc pracy (jeżeli osoba kandydująca posiada),
  6. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób kandydujących, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych – Dz.U. z 2024 r., poz. 1135),
  7. życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, z podaniem danych kontaktowych (telefon, adres, adres e-mail) oraz list motywacyjny,
  8. oświadczenia osoby kandydującej:
    • oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni praw publicznych,
    • oświadczenie osoby kandydującej, że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa,
    • oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla osób kandydujących biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze. 
  9. zgody o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Sportu Rekreacji i Rehabilitacji w Szczecinie zawartych w ofercie pracy w celach rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, zgodnie z Rozporządzeniem Paramentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektyw 95/46/WE”.

Oferty należy składać lub przesłać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze „GŁÓWNY SPECJALISTA DS. EKSPLOATACJI”

na adres: Miejski Ośrodek Sportu, Rekreacji i Rehabilitacji, ul. W. Szafera 7, 71-245 Szczecindo dnia 23.01.2026 r. do godz. 15.00.

Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu 914223427 wew. 41

 

Uwaga:

  1. W przypadku przesłania ofert za pośrednictwem poczty liczy się data wpływu do MOSRiR Szczecin.
  2. Oferty, które wpłyną do MOSRiR niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
  3. Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów drogą elektroniczną.
  4. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji.
  5. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
  6. O zakwalifikowaniu do II etapu naboru - rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni przez podane w ofercie dane kontaktowe.
  7. Oferta kandydata wyłonionego w procesie naboru, zostanie dołączona do jego akt osobowych. Pozostali kandydaci mogą odbierać oferty (za potwierdzeniem odbioru) w MOSRiR przez 3 miesiące od ukazania się wyniku naboru w BIP. Po tym okresie, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną zniszczone zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
  8. Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Sportu, Rekreacji i Rehabilitacji.

Informacje dodatkowe:

Osoba podejmująca po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135) obowiązana jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy.


Data wygaśnięcia: 23.01.2026

Załączniki:

  • informacja dot. sygnalistów (docx, 15 KB)
    udostępnił:
    Miejski Ośrodek Sportu Rekreacji i Rehabilitacji w Szczecinie
    wytworzono:
    2026/01/13
    odpowiedzialny/a:
    Karol Lipiński - Dyrektor
    wprowadził/a:
    Wanda Rzeźnicka-Miluch
    dnia:
    2026/01/13 14:55:58
  • zgody osoby kandydującej (docx, 22 KB)
    udostępnił:
    Miejski Ośrodek Sportu Rekreacji i Rehabilitacji w Szczecinie
    wytworzono:
    2026/01/13
    odpowiedzialny/a:
    Karol Lipiński - Dyrektor
    wprowadził/a:
    Wanda Rzeźnicka-Miluch
    dnia:
    2026/01/13 14:55:26
udostępnił:
Miejski Ośrodek Sportu Rekreacji i Rehabilitacji
wytworzono:
2026/01/13
odpowiedzialny/a:
Dyrektor Karol Lipiński
wprowadził/a:
Wanda Rzeźnicka-Miluch
dnia:
2026/01/13 14:55:00
historia zmian:
Wprowadził Data modyfikacji Rodzaj modyfikacji
Wanda Rzeźnicka-Miluch 2026/01/13 14:55:00 Nabór na wolne stanowisko urzędnicze