Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Ogłoszenie numer 25/2025

 

DYREKTOR CENTRUM USŁUG SPOŁECZNYCH W SZCZECINIE

ogłasza

NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

W CENTRUM USŁUG SPOŁECZNYCH W SZCZECINIE

ul. Gen. Wł. Sikorskiego 3 70-323 SZCZECIN

Wolne kierownicze stanowisko urzędnicze:

Kierownik Sekcji ds. Placówek dla Osób w Kryzysie Bezdomności w Dziale Pomocy Osobom w Kryzysie Bezdomności  w wymiarze 1 etatu.

 

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. nadzór i kontrola nad terminowym załatwianiem wszelkich spraw kierowanych do podległych pracowników Sekcji,
2. diagnozowanie i monitorowanie problemów społecznych w określonym obszarze działania Sekcji,
3. opracowywanie i wdrażanie programów dotyczących przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu,
4. ponoszenie merytorycznej odpowiedzialności za wszelką dokumentację prowadzoną w sekcji (wywiady, wewnętrzna dokumentacja dot. klientów i ich rodzin),
5. przygotowywanie i zatwierdzanie pod względem merytorycznym dokumentacji dotyczącej przyznania pomocy jak również wydawanie  decyzji administracyjnych,
6. umiejętność pracy w obowiązującym systemie komputerowym ,
7. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych  w sytuacjach interwencyjnych.

 

Niezbędne wymagania:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym zgodnie z uprawnieniami do wykonywania zawodu pracownika socjalnego w oparciu o ustawę o pomocy społecznej tj.
3. dyplom wyższej szkoły o kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, lub
4. ukończone przed dniem 01.05.2004 r. studia wyższe na kierunkach:   pedagogika, psychologia, politologia, politologia i  nauki społeczne,    socjologia, albo
5. ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalna na kierunkach: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia,  nauki o rodzinie, (studia ukończone przed 01.01.2008 r. lub  kontynuowane 01.01.2008 r.) albo
6. ukończone do dnia 31.10.2007 roku studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, socjologia albo
7. rozpoczęte przed dniem 01.05.2004 r. i ukończone studia wyższe licencyjne lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia,

ukończone do dnia 31 grudnia 2013 r.studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.

Specjalność przygotowująca do zawodu pracownika socjalnego była realizowana począwszy od roku akademickiego 2008/2009. Warunkiem  uznania  uprawnień do wykonywania zawodu  pracownika  socjalnego - jest zrealizowanie w toku nauki wymaganej liczby 330 godzin przedmiotów oraz odbycie 240 godzin praktyk zawodowych w zakresie wskazanym rozporządzeniem.

1. ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w punkcie f.
2. Minimum 5 letni staż pracy  lub wykonywanie ^** przez co najmniej 5 lat  działalności  gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami określonymi na stanowisku Kierownika Sekcji ds.Placówek dla Osób w Kryzysie Bezdomności
3. Znajomość przepisów w zakresie: ustawy o pomocy społecznej, kodeksu Postępowania Administracyjnego, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie rodzinnego wywiadu  środowiskowego, rozporządzenia Ministra Pracyi Polityki Społecznej w sprawie domów pomocy społecznej, rozporządzenia  Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie środowiskowych domów  samopomocy, uchwały Rady Miasta Szczecin w sprawie ustalenia  szczegółowych zasad  ponoszenia odpłatności za pobyt uczestników w  Ośrodkach Wsparcia działających na terenie Gminy Miasto Szczecin, Centrum Opiekuńczo – Mieszkalnym. 
4. Obsługa komputera (programu Word, excel).

 

Wymagania dodatkowe:

1. Preferowanie doświadczenie w pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej.

 

Warunki pracy na danym stanowisku

Sytuacje stresowe, zmienne tempo pracy, praca przy monitorze komputerowym,  konieczność szybkiego podejmowania decyzji.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Społecznych w Szczecinie  w rozumieniu przepisów o rehabilitacji  zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6%.

Wymagane dokumenty:

 

1. Życiorys z opisem dotychczasowej działalności (cv), z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu, adresu e – mail lub nr telefonu.
2. List motywacyjny.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
5. Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach.
6. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia).
7. Referencje z dotychczasowych miejsc pracy ( jeżeli takie kandydat posiada).
8. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
9. Oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
10. Oświadczenie kandydata o treści: „nie byłem(am) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”.
11. oświadczenia kandydata:

- oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego prowadzonego w Centrum Usług Społecznych w Szczecinie, uwzględniając z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - Dz.U.UE.L.2016.119.1. – zwanego dalej RODO.

Klauzula informacyjna dotycząca ochrony Pani/Pana danych osobowych w zakresie procesu rekrutacji znajduje się na stronach Centrum Usług Społecznych  w Szczecinie www.bip.cus.szczecin.eu zakładka ochrona danych osobowych.

 

Dyrektor CUS w Szczecinie na podstawie art. 24 ust. 1 i 5, art. 25 ustawy z dnia 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r., poz. 928) wdrożył w CUS  w Szczecinie Procedurę dokonywania zgłoszeń wewnętrznych dotyczących naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Centrum Usług Społecznych w Szczecinie. Wymieniona procedura oraz informacje o dokonywaniu zgłoszeń dotyczących naruszeń prawa znajdują się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej CUS w Szczecinie: www.bip.cus.szczecin.eu- w zakładce sygnalista

Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do: 14.08.2025 roku

( uwaga: liczy się data wpływu do CUS w Szczecinie).

 

Na adres:

Centrum Usług Społecznych w Szczecinie

ul. Gen. Władysława Sikorskiego 3

70-323 Szczecin

W zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór Nr 25/2025 roku na wolne stanowisko  urzędnicze – Kierownik Sekcji ds. Placówek dla Osób w Kryzysie Bezdomności.

Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (91 48-57-533)

Uwaga:

1. O zakwalifikowaniu do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni pocztą e-mail lub telefonicznie.
2. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
3. Oferty, które wpłyną do CUS  w Szczecinie niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
4. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone, zgodnie z instrukcją  kancelaryjną.

*kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 i jest dostępny  jako załącznik do niniejszego ogłoszenia. 

Załączniki:

• Kwestionariusz (.doc, 36 KB)

  udostępnił:

  Centrum Usług Społecznych w Szczecinie

  wytworzono:

  2025/08/01

  odpowiedzialny/a:

  Anna Woźniakowska - Dziadosz

  wprowadził/a:

  Anna Woźniakowska-Dziadosz

  dnia:

  2025/08/01 15:43:05