Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Dyrektor Zespołu Szkół Elektryczno-Elektronicznych im. prof. M.T. Hubera w Szczecinie, ul. Racibora 60/61 poszukuje kandydatów

 

Na stanowisko: konserwator

Miejsce pracy:praca w hali sportowej ZSEE

Data rozpoczęcia pracy: jak najszybciej

Wymiar zatrudnienia: 1 etat

Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę

Wynagrodzenie:4890 zł plus wysługa lat

Warunki pracy: praca zmianowa, również w soboty i niedziele- zgodnie z grafikiem

 

Wymagania:

1. Wykształcenie minimum zawodowe;
2. Brak przeciwwskazań lekarskich do pracy na ww. stanowisku.
3. Umiejętność pracy w zespole
4. Odpowiedzialność i zaangażowanie w pracę
5. Uprawnienia elektryczne

Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:

1. nadzórnad utrzymaniem porządku w hali sportowej i zewnętrznych terenach sportowych oraz terenie szkoły, wykonywanie drobnych czynności konserwatorskich z zakresu hydrauliki, ślusarki, murarki, malowania i innych nie wymagających fachowej wiedzy i upraw­nień,
   • wykonywanie prac elektrycznych, w ramach posiadanych uprawnień,
2. dbanie o należyty stan budynku i otoczenia hali sportowej oraz zewnętrznych terenów sportowych, w tym: opróżnianie koszy i pojemników na śmieci, odśnieżanie i posypywanie piaskiem lub solą schodów i dróg dojścia do szkoły, koszenie trawy, przycinanie krzewów, sadzenie kwiatów, podlewanie roślin, sprzątanie opadłych liści,
3. wykonywanie prac konserwacyjnych wewnątrz i zewnątrz obiektów sportowych związanych z prawidłowym ich funkcjonowaniem np. naprawy zamków, prace malarskie, prace hydrauliczne, prace przy boisku piłkarskim, bieżni, siłowni,
4. troska o czystość wokół szkoły – sprzątanie śmieci z terenu należącego do szkoły,
5. dozorowanie budynku hali sportowej w czasie wszelkich zajęć; sprawdzanie stanu technicznego hali sportowej i sportowych terenów zewnętrznych,
6. codzienny obchód terenu szkoły, zamykanie i otwieranie bram szkolnych,
7. dbanie o oszczędne zużycie energii elektrycznej oraz o oszczędne zużycie wody,
8. niezwłoczne zgłaszanie kierownikowi obiektów sportowych wszelkich stwierdzonych, kradzieży,uszkodzeń lub dewastacji sprzętów i mienia szkolnego, awarii i usterek instalacji elektrycznych, wodnych, kanalizacyjnych i innych, a w szczególności nieprawidłowości w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa osobom korzystającym z hali sportowej oraz zewnętrznego terenu sportowego. przestrzeganie grafików wykorzystania poszczególnych hal sportowych dla poszczególnych użytkowników a w szczególności godzin rozpoczęcia i zakończenia zajęć,
9. wydawanie i odbieranie kluczy do szatni dla i od użytkowników,
10. klucze do szatni wolno wydać tylko osobom prowadzącym zajęcia w imieniu użytkownika,
11. obsługa użytkowników hali sportowej tj. otwieranie magazynów, wydawanie sprzętu sportowego, zapalanie światła, opuszczanie rolet, ustawianie sprzętu sportowego itp.,
12. obsługa i przygotowanie hali sportowej do wszelkich imprez np. sportowych, targów, wystaw itp.,
13. rozkładanie i składanie wykładzin w celu zabezpieczenia podłogi sportowej w trakcie np. targów wystaw itp.
14. przed zamknięciem hali sportowej sprawdzenie obiektu a w szczególności zamknięcia wszystkich okien i drzwi,
15. Otwarcie i zamknięcie hali sportowej odbywa się poprzez rozbrojenie lub uzbrojenie systemu alarmowego,
16. wykonywanie innych czynności wynikających z potrzeb szkoły w uzgod­nieniu z bezpośrednim przełożonym.

 

1. Wymagane dokumenty:
   1. życiorys z opisem dotychczasowej pracy zawodowej (CV);
   2. list motywacyjny;
   3. dokumenty (kserokopie) potwierdzające poziom i kierunek wykształcenia;
   4. dokumenty (kserokopie) poświadczające przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
   5. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie
      z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016 r.)

 

Oferty należy składać w sekretariacie szkoły lub przesyłać na adres: Zespół Szkół Elektryczno-Elektronicznych, ul. Racibora 60/61, 71-631 Szczecin do dnia  30.04.2026r.,
tel. 91 4226481 

    Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Zespół Szkół Elektryczno-Elektronicznych im. prof. M.T. Hubera
   w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. Racibora 60/61, 71-631 Szczecin, e-mailowo: zsee@miasto.szczecin.ploraz telefonicznie: 91 42 26 481,  91 35 07 250.
2. Z Inspektorem Ochrony Danych  można skontaktować się  tel. +48 91 85 22 093.,
     e-mailowo:  iod@malujda.pl
3. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do ZSEE w Szczecinie, na podstawie:

a)art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj., gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 221 §  1 i 4 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 3 i 5 Karty Nauczyciela, art. 14 ust. 3 w zw. z art. 15 ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;

b)w przypadku realizacji uprawnienia wynikającego z wykonywania zadania realizowanego w interesie publicznym - art. 6 ust. 1 lit. e RODO;

c)art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,

d)art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.

1. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
2. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych - w takim wypadku dane będą usuwane po upływie 1 roku.
3. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
4. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.
6. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.