Odpowiedzi na interpelacje/zapytania
- Wydział merytoryczny:
- Wydział Gospodarki Komunalnej
- Odpowiadający:
- Anna Szotkowska - Z-ca Prezydenta Miasta
- Data odpowiedzi:
- 2019/02/20
- Czy odpowiedź udzielona w terminie:
- Tak
W odpowiedzi na Pana zapytanie nr 338 w sprawie przyznawania premii obsłudze Strefy Płatnego Parkowania w Szczecinie informuję, że obecnie w SPP zatrudnionych jest 71 osób, w tym:
- 47 osób - pracownicy kontrolujący pojazdy,
- 24 osoby - pracownicy administracyjni.
Zapisy Regulaminu wynagradzania obowiązującego pracowników Nieruchomości i Opłaty Lokalne Sp. z o.o. stanowią, że w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, pracownikom może zostać przyznana premia. Wysokość premii wynosi do 20% wynagrodzenia zasadniczego. Premię przyznaje pracodawca na wniosek bezpośredniego przełożonego, bądź z własnej inicjatywy. Warunkiem przyznania premii jest staranne i rzetelne wykonywanie obowiązków służbowych na zajmowanym stanowisku. Ilość wystawionych zawiadomień o nieopłaconym postoju w Strefie Płatnego Parkowania nie jest czynnikiem, który wpływa na wysokość premii przyznawanej pracownikom kontrolującym pojazdy.
Interpelacja: Dot. przyznawania premii obsłudze Strefy Płatnego Parkowania w Szczecinie za wystawianie mandatów