Odpowiedzi na interpelacje/zapytania

W odpowiedzi na Pana zapytanie nr 1662 informuję, że Pan Jerzy Rogalski jest zatrudniony w Specjalnym Ośrodku Szkolno - Wychowawczym Nr 2 przy ul. Jagiellońskiej 65 w Szczecinie na stanowisku nauczyciela rewalidacji. Jest pracownikiem z wieloletnim stażem pedagogicznym (26 lat pracy pedagogicznej). W pierwszym semestrze roku szkolnego 2012/2013 przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia, po zakończeniu którego (od dnia 01.02.2013 roku do końca roku szkolnego 2012/2013) pracował na stanowisku wychowawcy grupy wychowawczej. W roku szkolnym 2013/2014 pełnił funkcję kierownika warsztatów szkolnych. 14.10.2013 roku, z okazji Dnia Edukacji Narodowej, otrzymał nagrodę pieniężną przyznaną przez Dyrektora SOSW Nr 2 za osiągnięcia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej. Nagroda ta nie została przyznana za pracę w roku szkolnym 2012/3013, a za całokształt pracy nauczyciela – zgodnie z Uchwałą Nr II/N/848/09 Rady Miasta Szczecin z dnia 15 kwietnia 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz nagród i warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw (Regulamin określający wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz nagród i warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw stanowi Załącznik do ww. Uchwały). Pan Jerzy Rogalski posiadał wówczas aktualną, pozytywną ocenę pracy (z dnia 07.06.2013 r.), choć posiadanie oceny pracy nie stanowi kryterium przyznawania nagrody dyrektora szkoły.

Działanie Dyrektora Specjalnego Ośrodka Szkolno - Wychowawczego Nr 2 w Szczecinie w zakresie przyznania nagrody Panu Jerzemu Rogalskiemu było zgodne z prawem.