Przejdź do głównego menu Przejdź do treści

Ustawienia cookies

Korzystamy z plików cookies, instalowanych na Twoim urządzeniu w celu realizacji pełnej funkcjonalności oraz do gromadzenia anonimowych danych analitycznych. Więcej dowiesz się z polityki prywatności oraz RODO.

Te pliki cookies są konieczne do prawidłowego działania serwisu, dlatego też nie można ich wyłączyć z tego poziomu. W ustawieniach przeglądarki możliwe jest ich wyłączenie, co może zakłócić prawidłowe działanie serwisu.

Te pliki cookies mają na celu uzyskanie przez administratora serwisu wiedzy na temat ruchu na stronie. Zbieranie danych odbywa się anonimowo.

logo BIP - powrót do strony głównej BIP UM
  •  
flaga Ukrainy
Zostało uruchomione konto bankowe „Pomoc dla uchodźców z Ukrainy”: 65 1020 4795 0000 9802 0478 9378. Jako odbiorcę przelewu należy wskazać: Gmina Miasto Szczecin, adres: plac Armii Krajowej 1, 70-456 Szczecin. Tytuł przelewu: „Cel darowizny: pomoc dla uchodźców z Ukrainy”.

Odpowiedzi na interpelacje/zapytania

Wydział merytoryczny:
Wydział Oświaty
Odpowiadający:
Krzysztof Soska - Zastępca Prezydenta Miasta
Data odpowiedzi:
2018/06/04
Czy odpowiedź udzielona w terminie:
Tak

W odpowiedzi na Pana interpelację nr 2597 w sprawie zatrudnienia pracowników niepedagogicznych w szczecińskich szkołach przedstawiam następujące wyjaśnienia:

Okres budowania nowego ustroju szkolnego wynikającego z reformy oświaty to niekorzystny czas do podejmowania działań związanych ze zmianą regulacji w zakresie zatrudnienia pracowników niepedagogicznych w szczecińskich szkołach.
Po wdrożeniu pierwszego etapu reformy w większości szczecińskich szkół w roku szkolnym 2017/2018 nie zaobserwowano sytuacji zmniejszania zatrudnienia pracowników administracji i obsługi, a wręcz przeciwnie - tendencję wzrostową, zwłaszcza w szkołach podstawowych.

Przed nami drugi etap zmian wynikających z reformy oświaty, który dotknie dotychczasowe szkoły ponadgimnazjalne. Na rok szkolny 2019/2020 o przyjęcie do szkół ponadpodstawowych i klas szkół ponadgimnazjalnych będą ubiegali się absolwenci 8-letniej szkoły podstawowej oraz ostatniej klasy gimnazjum. Zwiększenie niemal dwukrotnie liczby klas I spowoduje zmiany w organizacji, w tym również zwiększenia zatrudnienia pracowników administracji i obsługi.

Ponadto pragnę podkreślić, że rzeczywisty wskaźnik zatrudnienia pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez Gminę Miasto Szczecin jest prawie dwukrotnie wyższy niż wskazany w uchwale Rady Miasta Szczecin i w bieżącym roku szkolnym wynosi 0,41 /dane z zatwierdzonych arkuszy organizacyjnych na rok szkolny 2017/2018 wg stanu na 5 marca 2018r. /

Zapewniam, że zatrudnienie pracowników niepedagogicznych analizowane jest w każdej jednostce oświatowej indywidualnie uwzględniając jej wielkość i specyfikę. W ramach przyznanej liczby etatów dyrektorzy mają swobodę określania organizacji swoich szkół, co ma na celu optymalizację oraz zwiększenie samodzielności i odpowiedzialności dyrektorów. W sytuacji drastycznie zmniejszającej się liczby etatów, która uniemożliwia prawidłową pracę szkoły na wniosek dyrektora szkoły Wydział Oświaty dokonuje zwiększenia liczby etatów niepedagogicznych w danym roku szkolnym.
 


Interpelacja: Dot. zatrudnienia obsługi w szkołach
udostępnił: Biuro Rady Miasta, wytworzono: 2018/06/05, odpowiedzialny/a: Ewa Peryt, wprowadził/a: Ewa Peryt, dnia: 2018/06/05 09:21:08
Historia zmian:
Wprowadził Data modyfikacji Rodzaj modyfikacji
Ewa Peryt 2018/06/05 09:21:08 nowa pozycja