Odpowiedzi na interpelacje/zapytania

W odpowiedzi na interpelację nr 726, dotyczącą wynagrodzenia odliczonego nauczycielom na okres strajku, informuję, iż zgodnie z art. 23 ust. 2 ustawy z 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 174 ze zm.) w okresie strajku zorganizowanego zgodnie z przepisami ustawy pracownik zachowuje prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz uprawnień ze stosunku pracy, z wyjątkiem prawa do wynagrodzenia, co oznacza, że za czas strajku w kwietniu 2019 r nauczyciele, w nim uczestniczący, nie otrzymali wynagrodzenia.
Z danych przekazanych przez wszystkie 149 szkół i placówek oświatowych wynika, że do strajku przystąpiło 60,94 % pracowników pedagogicznych oraz 6,09 % pracowników administracji i obsługi. Łączna wartość wynagrodzenia odliczonego lub potrąconego pracownikom wyniosła 7.085.611 zł. Te środki finansowe pozostały w planach finansowych jednostek oświatowych.
Zgodnie z porozumieniem ze Związkiem Nauczycielstwa Polskiego Oddział w Szczecinie oraz w związku z deklaracją Prezydenta Miasta Szczecin, niewypłacone nauczycielom środki finansowe mogą być rozdysponowane na organizację dodatkowych zajęć, dodatkowych półkolonii a także od września br. na zwiększenie liczby godzin w ramach miejskich programów projakościowych - umożliwiając tym samym rekompensatę utraconego w wyniku strajku wynagrodzenia. Do dnia 19 czerwca 2019 r., na wnioski dyrektorów szkół i placówek oświatowych przyznano do realizacji łącznie 6.711 dodatkowych godzin. Po ich zrealizowaniu kierownicy jednostek złożą w Wydziale Oświaty zestawienia dotyczące skutków finansowych związanych z ich realizacją.