Odpowiedzi na interpelacje/zapytania

W odpowiedzi na zapytanie w sprawie wykorzystania czasu pracy przez jednego z pracowników Szczecińskiego Centrum Świadczeń uprzejmie informuję, po sprawdzenie ewidencji czasu pracy, że pracownik ten w wymienionym w zapytaniu czasie, korzystał z przysługującego mu prawa do zwolnienia od obowiązków pracowniczych na podstawie art. 25 ustęp 2 ustawy o związkach zawodowych, jako przewodniczący zakładowej organizacji związkowej. Pracodawca nie może odmówić pracownikowi takiego zwolnienia, na podstawie jego oświadczenia, o konieczności wykonania w tym czasie doraźnej czynności związkowej. Natomiast faktyczne wykorzystanie tego czasu winno być przedmiotem zainteresowania przede wszystkim organizacji związkowej, której przewodniczy wymieniony pracownik.