PROTOKÓŁ NR 0063-3/84/04
Z POSIEDZENIA 
KOMISJI DS. GOSPODARKI KOMUNALNEJ, OCHRONY ŚRODOWISKA I MIENIA
Z DNIA 23 CZERWCA 2004 ROKU

Początek posiedzenia - 13:00
Zakończenie posiedzenia - 15:00

Posiedzenie Komisji otworzył i przewodniczył obradom p. Andrzej Mickiewicz - Przewodniczący Komisji.

W posiedzeniu uczestniczyli członkowie Komisji oraz osoby zaproszone wg załączonych list obecności załącznik nr 1 i 2.

Po stwierdzeniu prawomocności posiedzenia (quorum i prawidłowość zwołania posiedzenia)
Przewodniczący zaproponował następujący porządek dzienny posiedzenia:

1.	Przyjęcie porządku posiedzenia.
2.	Przyjęcie protokołu z poprzedniego posiedzenia komisji.
3.	Stanowisko komisji w sprawie projektu uchwały nr 75/04 dot. planu gospodarki odpadami dla miasta Szczecina
4.	Dyskusja nt.projektu uchwały nr 65/04 w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu dla pracowników zakładów budżetowych sfery komunalnej w Szczecinie.
5.	Sprawy różne i wolne wnioski.

Ad. pkt. 1.
Przyjęcie porządku posiedzenia.

Komisja w wyniku głosowania : za - 8 (jednogłośnie) przyjęła porządek obrad.

Ad. pkt. 2.
Przyjęcie protokołu z poprzedniego posiedzenia komisji.

Komisja w wyniku głosowania : za-8 ( jednogłośnie ) przyjęła protokoł z porzedniego posiedzenia w dniu 16 czerwca br.

Ad. pkt. 3.
Stanowisko komisji w sprawie projektu uchwały nr 75/04 dot. planu gospodarki odpadami dla miasta Szczecina

p. Nowicki- czy miasto prowadziło negocjacje z firmami wywozowymi aby odpady były dostarczane do składowiska wybudowanego przez miasto, jeżeli tak to nic nie stoi na przeszkodzie, aby  wyszukać miejsce do wybudowania takiego składowiska.

p. Masłowska- poruszyła problem zapisów umowy miasta z firmą ASMAL z roku 2002 gdzie  znajduje się załącznik nr 3, zawierający program inwestycyjny zgodnie z którym do roku 2002 winno powstać składowisko odpadów w Rymaniu. Uważa, iż należy zastanowić się nad przeprowadzeniem referendum , aby mieć wpływ na podejmowanie decyzji przez miasto a także uświadomienie mieszkańców o ich prawach.  

 p. Dużyński- poinformował, iż nie podpisywał tego aneksu, jest komórka nadzoru właścielskiego i Biuro Przekształceń Własnościowych, które są odpowiedzialne za nie realizowanie tej umowy.

p.Litwiński- proponuje przyjąć plan , przecież zgodnie z jego zapisami miasto może za okres np. 6 miesięcy go zmodyfikować.

p.Nowicki- ustalmy jako komisja kierunki co do których się zgadzamy, w dalszej koncepcji musimy zatwierdzić pomysł wejścia w spółkę lub za pomocą swojego  zakładu budżetowego prowadzić instalacje.

p.Grabiec- firmy wywozowe zgodzą się  na korzystanie z miejskiej instalacji – miasto musi wskazać stacje przeładunkową, wniosek p. Podzielnego zostanie przedyskutowany i ustalony na sesji .  

Na tym zakończono dyskusję - komisja podejmie decyzję na posiedzeniu sesji R.M. dnia 28 czerwca br. w sprawie - po przedłożeniu przez p.A.Grabca poprawki wynikającej z dzisiejszej dyskusji. 

Ad. pkt. 4.
Dyskusja nt.projektu uchwały nr 65/04 w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu dla pracowników zakładów budżetowych sfery komunalnej w Szczecinie.

p. M. Przepiera WGKiOŚ - projekt uchwały był przedmiotem obrad sesji i został zdjęty celem konsultacji w komisjach , był opiniowany przez związki zawodowe.

p. M. Jurek- Przewodniczący Związków Zawodowych, brak uchwały uniemożliwia zarejestrowanie zbiorowych układów, przyjęcie proponowanych wartości punktu oraz stawki najniższego wynagrodzenia pozwolą na dostosowanie obecnie obowiązujących w zakładach metod wynagradzania do przepisów określonych w rozporządzeniu ministrów, zaniżenie wartości (przez miasto) punktu spowoduje, iż pewna część osób będzie miała obniżone wynagrodzenie i wtedy związki zawodowe wystąpią o podwyżkę  płac , bądź też o renegocjacje porozumień zbiorowych. Wystąpili do Wojewody z prośbą o pomoc czy procedura wynikająca z powyższych aktów normatywnych jest prawidłowa. Spotkali się z Przewodniczącymi Klubów bo chcą rozmowy z Radą Miasta -jako związki zawodowe nie podpiszą się pod sugerowanym przez miasto oświadczeniem ,iż nie będą występować nigdy o podwyżki.

p.Przepiera- projekt uchwały ma na celu uregulowanie systemu wynagrodzeń w sferze komunalnej, wynika on z Rozporządzenia Rady Ministrów. Zmiana systemu nie powinna spowodować podwyżki płac, jednak to kompetencją pracodawcy jest ustalanie wynagrodzenia i to pracodawcy zaproponowali Radzie Miasta stawki wymienne w uchwale, zaś zgodnie z prawem związki zawodowe mają prawo do przedstawienia swojej opinii.

p. Mickiewicz- czy zmiana systemu wynagradzania będzie opierała się na bazie uchwały i globalny fundusz wynagrodzenia nie będzie  wyższy.

p. Przepiera -zmiana systemu nie ma wpływu na wielkość płacy.

p.Litwiński- radni musza wyeliminować obawę wzrostu wynagrodzenia  wynegocjonowanego w porozumieniu zbiorowym   z roku 1998 roku.

p. Jurek- związki  zawodowe nie mają na celu wykorzystanie powyższe j uchwały do podwyżki płac. Dodał, iż związki zawodowe mają swoje prawa, znają swój budżet i żadnych porozumień nie będą podpisać.

p.Durski-czy propozycje związków zawodowych skutkują na budżet

p.Przepiera- nie skutkują na budżet, skierowali projekt uchwały do związków zawodowych otrzymali pinie -uchwała jest zgodna z procedurą.

p.Mickiewicz - wnsoi o przyjęcie wnisoku o treści:

Komisja Gospodarki Komunalnej,Ochrony Środowiska i Mienia wnosi do Pana Prezydenta o podjęcie konsultacji w trybie pilnym ze związkami zawodowymi w celu wynegocjowania jednolitego stanowiska i przedstawienia go na sesji Rady Miasta w dniu 28 czerwca br. do projektu uchwały nr 65/04 w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu dla pracowników zakładów budżetowych sfery komunalnej w   Szczecinie.

Komisja w wyniku głosowania : za - 8 ( jednogłośnie ) przyjęła w/w wniosek.

 

Ad. pkt. 5.
Sprawy różne i wolne wnioski.

Nie zgłoszono.

Na tym posiedzenie zakończono.

Protokołowała		Przewodniczący Komisji
Beata Tubacka Inspektor BRM		Andrzej Mickiewicz