PROTOKÓŁ NR 0063-6/102/04
Z POSIEDZENIA 
KOMISJI DS. ZDROWIA I POMOCY SPOŁECZNEJ
Z DNIA 30 WRZEŚNIA 2004 ROKU

Początek posiedzenia - 13:00
Zakończenie posiedzenia - 15:00

Posiedzenie Komisji otworzył i przewodniczył obradom p. Bartosz Arłukowicz - Przewodniczący Komisji.

W posiedzeniu uczestniczyli członkowie Komisji oraz osoby zaproszone wg załączonych list obecności załącznik nr 1 i 2.

Po stwierdzeniu prawomocności posiedzenia (quorum i prawidłowość zwołania posiedzenia)
Przewodniczący zaproponował następujący porządek dzienny posiedzenia:

1.	Przyjęcie porządku posiedzenia.
2.	Przyjęcie protokołu z dnia 16.09.2004r
3.	Miejski Ośrodek Interwencji Kryzysowej- realizacja zadań statutowych, funkcjonowanie placówki.
4.	Rozpatrzenie wniosku Komisji ds. Budzetu i Finansów dot. analizy finansowej wydatków osobowych w placówce.
5.	Sprawy różne i wolne wnioski.

Ad. pkt. 1.
Przyjęcie porządku posiedzenia.

Komisja w wyniku głosowania (za- 7) przyjęła zaproponowany porządek obrad.

Ad. pkt. 2.
Przyjęcie protokołu z dnia 16.09.2004r

Komisja w wyniku głosowania (za- 6, wstrz-1) przyjęła protokół z dnia 16.09.2004r

Ad. pkt. 3.
Miejski Ośrodek Interwencji Kryzysowej- realizacja zadań statutowych, funkcjonowanie placówki.

Przed rozpoczęciem  omawiania tego punktu porządku obrad, Przewodniczący Komisji B.Arłukowicz zapoznał  zebranych z treścią  pisma  od Pani Prezydent Anny Nowak, która na dzisiejszym  posiedzeniu  komisji miała przedstawić nowego kandydata na dyrektora Szpitala Miejskiego. W piśmie Pani Prezydent  informuje, że do tego spotkania dziś  nie dojdzie, bowiem nowa kandydatka nie została jeszcze zaakceptowana przez Kolegium Prezydenckie, poza tym nie ma jeszcze opracowanej koncepcji funkcjonowania Szpitala Miejskiego.

Komisja postanowiła zapoznać się z wyjaśnieniami złożonymi osobiście przez  Panią  Prezydent A. Nowak.

Następnie Komisja wysłuchała informacji dotyczącej Miejskiego Ośrodka Interwencji Kryzysowej w Szczecinie. Informację przedstawiła pani dyr. Regina Thurow. Szczegółowy materiał pisemny stanowi załącznik do  protokołu. Pani dyrektor poinformowała, że tak bogatą  i pełną  ofertę usług świadczonych przez szczeciński MOIK (obsługa prawna, psychologiczna, hostelowa, krótkoterminowa terapia)  ma tylko miasto Gdańsk i Kraków. Pani dyrektor  Thurow omówiła procedury związane z  oceną pracowników MOIK-u. Dokonany został profil osobowy pracownika interwencji kryzysowej (wykształcenie min. psycholog, psychiatra, socjolog z pełnym wykształceniem, staż co najmniej 2 lata i warunek- umiejętność  doprowadzenia klienta do stanu przed traumatycznego). Nie wszyscy pracownicy spełnili w/w warunki, dokładna analiza  osobowa pracowników doprowadziła do selekcji, przeprowadzona była również superwizja (oceny dokonywał 4-osobowy zespół). 6 osób nie spełniło wymaganych warunków- z tego 2 osoby przeniesiono do hostelu,  a 4 osoby muszą  z ośrodka odejść. Osoby te w chwili obecnej przebywają  na długoterminowym zwolnieniu lekarskim.  jeżeli chodzi o średnie zarobki w MOIK- wynoszą  one 2.370 zł.

Komisja interesowała się  kwestią zmiany lokalizacji ośrodka- wyjaśnienia w tej sprawie  złożył dyr.Tomasz  Lachowicz-  WZiPS. Poinformował, że czynione są starania, aby MOIK został przeniesiony do lepszego lokalu, dostępnego dla wszystkich, spełniający konkretne warunki.  Prawdopodobnie będzie to opuszczone przedszkole żłobek lub budynek szkoły.

Komisja zapoznała się ze stanem kadrowym placówki-  z klientem pracuje 19 osób, natomiast etatów administracyjnych jest 3,5 (w tym etat dyrektora). Budżet placówki  zmniejszony do 900 tys. zł.

Przewodniczący Komisji zadał  pytanie odnośnie ankiety dot. oceny pracownika, pyta, jakie algorytmy były brane pod uwagę?

Uzyskał odpowiedź od pani Dyr. Thurow, że były  to kryteria miękkie, ocena opisowa, obserwacja działań pracownika podczas interwencji.

Radni zadawali pytanie odnośnie wykorzystania pokoju z lustrem weneckim (ilość  przesłuchań)- odp. - w ciągu pół roku przesłuchano 30 osób.

Głos zabrał również   Prezes Stowarzyszenia LAMDA- p. Artur Jedyński, który przytoczył przykład braku udzielenia pomocy osobie niezdefiniowanej płciowo, która po taka pomoc udała się do placówki interwencyjnej.  Pan Jedyński pyta, czy dziś w MOIK można będzie uzyskać fachową pomoc.

Pani dyr. Thurow zapewniła, że każdy, kto zgłosi się do MOIK-u pomoc uzyska.

Komisja przyjęła informacje przedstawione przez panią  dyr. Thurow. Komisja nie zajęła żadnego stanowiska w tej sprawie.

Ad. pkt. 4.
Rozpatrzenie wniosku Komisji ds. Budzetu i Finansów dot. analizy finansowej wydatków osobowych w placówce.

Rozpatrenie  tego  punktu  porządku obrad zostało  przeniesione  na inny termin.

Ad. pkt. 5.
Sprawy różne i wolne wnioski.

W tym punkcie porządku obrad, Przewodniczący Komisji poprosił o zabranie głosu panią Prezydent Annę Nowak. Prosi o wyjaśnienia dotyczące obsady stanowiska dyrektora Szpitala Miejskiego.

Prezydent Nowak- przypomniała o tym, że Prezydent Marian Jurczyk podjął decyzję  o odwołaniu pana dyr. Andrzeja Domagały. Pan Domagała był rekomendowany przez Komisję  Konkursową. Już  po rekomendacji dyr. Domagały, dyr. Lachowicz  przedstawił  nowe fakty związane z działalnością dyrektora oraz długami Szpitala, osoba dyr. Domagały stała się zdaniem dyr. Lachowicza niewiarygodna. Padła propozycja  dyr. Wydziału Zdrowia, aby poprzeć kandydata p. docenta Andrzeja Modrzejewskiego. PO rozmowach pomiędzy doc. Modrzejewskim, Prezydentem i Kolegium-  padła decyzja, ze zostanie on dyrektorem Szpitala Miejskiego. Taką  informację  podał do publicznej wiadomości na sesji Rady Miasta dyr. Lachowicz.

Następnie Pani Prezydent dowiedziała się, że zaistniały nowe fakty, kierowane bezpośrednio do Prezydenta Miasta, dotyczące osoby p. doc. Modrzejewskiego. Prezydent M. Jurczyk poinformował, że zmienił decyzję, i p. Modrzejewski nie zostanie dyr. szpitala. Problem stanowiska dyr. tej placówki w chwili obecnej jest nadal nie rozwiązany.  Ale pojawił się nowy kandydat, jest to pani Joanna Podolak. Pani Prezydent zapoznała wszystkich z Cirriculum vitae kandydatki, nie potrafi nic powiedzieć na jej temat, wie tylko, że Kolegium Prezydenckie dało termin pani Podolak  do przedstawienia programu naprawczego szpitala.

Przewodniczący Komisji B. Arłukowicz  wyraził  zaniepokojenie  takimi ruchami kadrowymi, nie rozumie polityki kadrowej   Pana Prezydenta.

Radna Lubińska zadała pytanie odnośnie  przyczyn odwołania dyr. Domagały.

Pani Prezydent stwierdziła, że dyr. Domagała  stał się niewiarygodny, formuła współpracy  wygasła, nie można w chwili obecnej powierzyć  mu publicznych pieniędzy, poza tym szpital  potrzebuje dobrego managera.

Radny Modrzejewski zapytał, z czyjego poręczenia jest nowa kandydatka na stanowisko dyr. szpitala?

Otrzymał odpowiedź od  Pani Prezydent, że nikt z Kolegium Prezydenta nie rekomendował tej osoby.

Radny Trokowski przypomniał  wszystkim, że nigdy nie było całkowitego oddłużenia placówki. Długi generują następne długi. Brak decyzji Rady Miasta skutkuje w określony sposób.

Radny Bartnik stwierdził, że jeżeli jest wola miasta aby Szpital   Miejski utrzymywać, trzeba go będzie dotować. Należy przeznaczyć corocznie  jakąś  kwotę  na finansowanie niedoszacowanych usług medycznych. Odnośnie wyboru dyrektora  placówki- radny jest zdania, że panuje tu chaos kadrowy, jest prowadzona gra polityczna

Przewodniczący Komisji poruszył sprawę odwołania (nie przyjęcia) kandydatury p. doc. A. Modrzejewskiego. Podobno załoga szpitala i związki zawodowe  nie wyraziły zgody, aby p. Modrzejewski został dyrektorem placówki. Odnośnie osoby p. Modrzejewskiego- zainteresowany otrzymał oficjalną  informację, że jego kandydatura została przyjęta przez Prezydenta Miasta. Bez jakiegokolwiek uzasadnienia i wyjaśnień- nagle dowiaduje się, że nie zostanie dyrektorem szpitala. Przedstawił na  Kolegium  program naprawczy, który został przyjęty.  Przewodniczący Komisji  nie rozumie zupełnie polityki kadrowej w Urzędzie Miejskim. Nie chciałby znajdować się dziś na miejscu pana doc.Modrzejewskiego - został publicznie ośmieszony, bez podania żadnego powodu.

Prezydent Nowak  zwróciła się do Komisji  aby dać szansę pani  Podolak, należy poczekać na program naprawczy szpitala.

Przewodniczący B. Arłukowicz zadał pytanie panu  doc. A.Modrzejewskiemu, czy miał program naprawczy szpitala oraz dlaczego został odwołany.

Doc. A. Modrzejewski- nie zna powodów odwołania, program naprawczy Szpitala Miejskiego przedstawił Prezydentowi.

Głos zabrał  również dyr. Lachowicz, który przybliżył poprzednie miejsce zatrudnienia pani Podolak, była zatrudniona  na zasadzie powołania, poprzednio pełniła funkcje dyr. Oddziału NFZ w Koszalinie, została odwołana z tego stanowiska.

Komisja po wysłuchaniu w/w postanowiła poczekać  na program naprawczy przygotowany przez  p. J. POdolak, który miał być przedstawiony  na najbliższym posiedzeniu Komisji.

Na tym posiedzenie zakończono.

Protokołowała		Przewodniczący Komisji
Anna Myślińska Inspektor BRM		Bartosz Arłukowicz