PROTOKÓŁ NR 0063-1/160/06
Z POSIEDZENIA 
KOMISJI DS. BUDŻETU I FINANSÓW
Z DNIA 21 CZERWCA 2006 ROKU

Początek posiedzenia - 14:00
Zakończenie posiedzenia - 15:30

Posiedzenie Komisji otworzył i przewodniczył obradom p. Juliusz Słowacki - Przewodniczący Komisji.

W posiedzeniu uczestniczyli członkowie Komisji oraz osoby zaproszone wg załączonych list obecności załącznik nr 1 i 2.

Po stwierdzeniu prawomocności posiedzenia (quorum i prawidłowość zwołania posiedzenia)
Przewodniczący zaproponował następujący porządek dzienny posiedzenia:

1.	Rozpatrzenie wniosków w sprawie zmian do porządku obrad.
2.	Przyjęcie protokołu z posiedzenia Komisji w dn. 08.06.06
3.	Opiniowanie projektów uchwał na sesję Rady Miasta w dn. 26.06.06. (projekty o numerach: 144/06 i 131/06).
4.	Sprawy różne i wolne wnioski.

Ad. pkt. 1.
Rozpatrzenie wniosków w sprawie zmian do porządku obrad.

Nie wniesiono.

Ad. pkt. 2.
Przyjęcie protokołu z posiedzenia Komisji w dn. 08.06.06

Protokół z posiedzenia Komisji w dn. 08.06.06 przyjęty został w głosowaniu - jednomyślnie, bez uwag.

Ad. pkt. 3.
Opiniowanie projektów uchwał na sesję Rady Miasta w dn. 26.06.06. (projekty o numerach: 144/06 i 131/06).

Projekt Uchwały Nr 131/06 w sprawie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu złotych dla pracowników miejskich jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz Miejskiej Izby Wytrzeźwień w Szczecinie oraz zasad ustalania wysokości wynagrodzeń na skutek ustalenia wartości punktu

T. Lachowicz - poinformował, że przedłożony projekt uchwały nie został z mieniony w stosunku do projektu składanego na ostatniej sesji Rady Miasta. Są uzgodnienia z dyrektorami placówek, w tym także z dyrektorem DPS na ul. Romera (przedstawił komplet pism w tej sprawie - załącznik nr 3 do protokołu). Uchwała jest traktowana przez projektodawcę jako porządkująca.  Podkreślił, że istnieje obowiązek wprowadzenia systemu punktowego, a podstawą do wyliczenia wartości punktu jest rozporządzenie określające wartość punktu dla poszczególnych stanowisk. System punktowania jest taki sam dla każdej jednostki. Wartość punktu jest różna w poszczególnych jednostkach, ponieważ inna jest specyfika pracy zatrudnionych tam osób. Zdaniem T. Lachowicza przedstawiony system pozwoli na podniesienie pensji osobom mniej zarabiającym, zatrudnionym na tych samych stanowiskach.

K. Kałucka - przedstawiła protest kierowany przez NSZZ Pracowników DPS przy ul. Romera (załącznik nr 4 do protokołu). Poinformowała, że również stanowisko Związków Zawodowych pozostało niezmienione.

T. Lachowicz - przypomniał, że w styczniu br. zostały skierowane do kierowników jednostek pisma w tej sprawie. Dyr. Śmigielska zaproponowała stawkę 3,70 zł/ punkt, Wydział Zdrowia z własnej inicjatywy podniósł ją do 3,80 zł. Wszyscy najniżej zarabiający otrzymają podwyżki o ok. 100 zł. Planowane jest także dochodzenie w ciągu 3 lat do jednorodności we wszystkich placówkach pomocy społecznej. Zasada jest jedna: nikt ma nie stracić, wyjątkiem są tu osoby objęte dotychczas bardzo wysokimi premiami. Uchwała daje Związkom Zawodowym i Dyrektorom pole manewru do ustalenia siatki płac.

K. Kałucka - poinformowała, że propozycja Związków Zawodowych wskazywała na 4,50 zł/ punkt.

G. Durski - po przeanalizowaniu tabeli płac (załącznik nr 5) uznał, że płace dla MOPR i MOIK są zawyżone. Taką sytuację uznał za niewłaściwą.

T. Lachowicz - wyższe stawki wynikają z faktu, że pracownicy socjalni wychodzą w teren, gdzie spotykają się z wieloma zagrożeniami: niebezpiecznymi okolicami, agresją, chorobami itp. Podkreślił, ze proponowany system zatrzymuje różnice kominowe wynagrodzeń.

J. Słowacki - zapytał, czy nadal robione są przez MOPR wywiady środowiskowe na umowę - zlecenie?

T. Lachowicz - nie dla celów socjalnych. Jedynie dla Gminnego Funduszu Przeciwdziałania Alkoholizmowi (fundusz dysponuje specjalnymi środkami na ten cel).

W wyniku głosowania: 4 - za, 0 - przeciw, 1 - wstrzym.

Komisja pozytywnie zaopiniowała ww. projekt uchwały.

Projekt Uchwały Nr 144/06 w spr. szczegółowych zasad umarzania wierzytelności Gminy Miasto Szczecin i jej jednostek organizacyjnych w tytułu należności pieniężnych, do których nie stosuje się przepisów ustawy Ordynacja podatkowa oraz udzielania innych ulg w spłacie tych należności, a także wskazania organów do tego uprawnionych

E. Pobikrowska - omówiła projekt uchwały. Podkreśliła, że przedstawiony dokument nie zmienia zasad umarzania wierzytelności, jest jedynie uchwałą porządkującą. Wprowadzono do niej słownik, który uszczegóławia niektóre pojęcia.

W wyniku głosowania: jednomyślnie - za

Komisja zaopiniowała pozytywnie ww. projekt uchwały.

Ad. pkt. 4.
Sprawy różne i wolne wnioski.

Nie wniesiono.

Na tym posiedzenie zakończono.

Protokołowała		Przewodniczący Komisji
Katarzyna Kamińska Główny Specjalista BRM		Juliusz Słowacki