Informacje o wyniku naboru do Urzędu

PREZYDENT MIASTA SZCZECIN
informuje o wyniku
NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
W URZĘDZIE MIASTA SZCZECIN
PLAC ARMII KRAJOWEJ 1
70-456 Szczecin

 

Nabór dotyczył stanowiska:

Podinspektor ds. rejestracji pojazdów przez klienta biznesowego w Wydziale Spraw Obywatelskich\

W wyniku przeprowadzonego naboru na ww. stanowisko nie dokonano wyboru kandydata, którego komisja ds. naboru mogłaby zarekomendować pracodawcy do zatrudnienia.

Uzasadnienie nierozstrzygnięcia naboru:

Do naboru na stanowisko podinspektora ds. rejestracji pojazdów przez klienta biznesowego w Wydziale Spraw Obywatelskich Urzędu Miasta Szczecin zgłosiło się jedenastu kandydatów. Wszyscy kandydaci spełnili wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze i w związku z powyższym zostali zakwalifikowani do II etapu naboru – testu wiedzy i kompetencji, poprzedzającego rozmowę kwalifikacyjną.
Na test wiedzy i kompetencji z zakresu przepisów prawa wskazanego w ogłoszeniu o naborze na przedmiotowe stanowisko stawiło się jedynie dwóch kandydatów. Po przeprowadzeniu testu, do kolejnego etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, zakwalifikowali się wszyscy kandydaci uczestniczący w teście, pomimo otrzymania przez nich bardzo niskiej punktacji. Celem przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej było nawiązanie bezpośredniego kontaktu z kandydatami i weryfikacja informacji zawartych w ofercie. Ponadto podczas rozmowy kwalifikacyjnej oceniano cele zawodowe kandydata, predyspozycje i umiejętności kandydata gwarantujące prawidłowe wykonywanie obowiązków, wiedzę na temat Urzędu oraz znajomość przepisów niezbędnych do wykonywania pracy na danym stanowisku. Komisja ds. naboru wszystkim kandydatom biorącym udział w rozmowie kwalifikacyjnej zadawała takie same pytania z zakresu wskazanego w ogłoszeniu o naborze, co umożliwiło dokonanie oceny poszczególnych kandydatów.
Po przeprowadzonej rozmowie kwalifikacyjnej komisja ds. naboru na stanowisko podinspektora ds. rejestracji pojazdów przez klienta biznesowego w Wydziale Spraw Obywatelskich Urzędu Miasta Szczecin nie dokonała wyboru kandydata, którego mogłaby zarekomendować Prezydentowi Miasta do zatrudnienia. Na decyzję komisji ds. naboru, wpływ miało co następuje: Kandydaci, którzy stawili się na rozmowę kwalifikacyjną spełnili co prawda wymagania niezbędne do podjęcia pracy na przedmiotowym stanowisku, jednakże żaden z kandydatów nie posiadał dostatecznej wiedzy z zakresu przepisów prawa wymienionych w ogłoszeniu o naborze, co znalazło odzwierciedlenie w małej liczbie punktów przyznanych kandydatom przez komisję ds. naboru. Komisja ds. naboru nisko oceniła także spełnianie przez kandydatów wymagań dodatkowych wskazanych w ogłoszeniu o naborze.