przejdź do głównego menu przejdź do treści
  • logo Unii Europejskiej - link do strony Zespołu Funduszy Pomocowych
  • logo Miasta Szczecin - link do oficajnej strony Szczecina

Zarządzenia Prezydenta Miasta Szczecin z 2010 r.

Zarządzenie nr 535/10 w sprawie projektu "Sprawny Urząd Miasta Szczecin szansą na lepszą administrację"

Data podpisania: 2010/10/28

Data wejścia w życie: 2010/10/28


            Na podstawie art. 31 i art. 33 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 167, poz. 1759, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457, z 2006 r. Nr  17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218, z 2008 r. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458, z 2009 r. Nr 52, poz. 420, Nr 157, poz. 1241, z 2010 r. Nr 28, poz. 142 i 146, Nr 106, poz. 675) zarządzam co następuje :

  § 1. 1. W celu podnoszenia jakości usług publicznych świadczonych przez Urząd Miasta Szczecin przystępuje się do realizacji projektu „Sprawny Urząd Miasta Szczecin szansą na lepszą administrację”, zwanego w dalszej części zarządzenia projektem, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
2. Projekt, o którym mowa w ust. 1 obejmuje realizację trzech bloków tematycznych związanych z podnoszeniem jakości świadczonych usług publicznych przez Urząd Miasta Szczecin tj.:

1) Ustalenie i wdrożenie procedury konsultacji społecznych,

2) Realizacja szkoleń dla pracowników Urzędu Miasta Szczecin w oparciu o własną analizę potrzeb,

3) Wdrożenie systemu rozwoju kompetencji kadr Urzędu Miasta Szczecin.

  § 2. 1. Warunki uczestnictwa w projekcie określa „Regulamin uczestnictwa w projekcie „Sprawny Urząd Miasta Szczecin szansą na lepszą administrację” realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet V Dobre rządzenie, Działanie 5.2. Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej, Poddziałanie 5.2.1. Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej, zwany w dalszej części zarządzania regulaminem - stanowiący załącznik do niniejszego Zarządzenia.
2. Uczestnictwo pracowników  w działaniach zaplanowanych do realizacji w ramach zadań o których mowa w § 1 jest obowiązkowe.
 

  § 3. Nadzór nad realizacją Zarządzenia powierza się Sekretarzowi Miasta.

  § 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.


Załączniki:

udostępnił:
wytworzono:
2010/10/28
odpowiedzialny/a:
wprowadził/a:
Małgorzata Bil-Modranka
dnia:
2011/03/14 09:37:58
historia zmian:
Wprowadził Data modyfikacji Rodzaj modyfikacji
Małgorzata Bil-Modranka 2011/03/14 09:37:58 dodanie
Małgorzata Bil-Modranka 2011/03/14 09:33:30 dodanie
Małgorzata Bil-Modranka 2011/03/14 09:30:59 dodanie