Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Dyrektor

Zarządu Dróg Transportu Miejskiego

ogłasza

 

NABÓR NA STANOWISKO

URZĘDNICZE

 

w Zarządzie Dróg i Transportu Miejskiego

Ul. Klonowica 5

71-241 Szczecin

 

Wolne stanowisko urzędnicze:

Inspektor w Dziale Kontroli Biletów

Opis stanowiska:

1. Przyjmowanie wniosków o udzielenie ulg za nieopłacone postoje pojazdu samochodowego na drodze publicznej w Strefie Płatnego Parkowania po uprzednim doręczeniu upomnienia lub tytułu wykonawczego,
2. Przyjmowanie petentów chcących złożyć wniosek lub uzyskać informacje na temat możliwości udzielenia ulg,
3. Przeprowadzanie postępowania administracyjnego w zakresie ewentualnego udzielenia ulgi, w tym wysyłanie wezwań, zawiadomień itp.,
4. Przygotowywanie decyzji administracyjnych dotyczących ulg za nieopłacone postoje pojazdu samochodowego na drodze publicznej w Strefie Płatnego Parkowania,
5. Udzielanie odpowiedzi na skargi związane z funkcjonowaniem Strefy Płatnego Parkowania,
6. Prowadzenie rejestru spraw związanych z nieopłaconym parkowaniem,
7. Prowadzenie rejestru decyzji przygotowywanych przez pracowników ZDITM, a podpisywanych z up. Prezydenta Miasta przez Dyrektora WGK UM Szczecin,
8. Przygotowywanie sprawozdań z udzielonych ulg,
9. Przygotowywanie wniosków o udzielenie zamówienia publicznego zawierającego przedmiot, zakres, wartość szacunkową i termin z zakresu działania komórki organizacyjnej,
10. Stała współpraca z komórkami organizacyjnymi ZDiTM oraz jednostkami organizacyjnymi UM Szczecin,
11. Udział w pracach Komisji i Zespołów powoływanych Zarządzeniami Dyrektora ZDITM oraz Prezydenta Miasta Szczecin,
12. Planowanie i sporządzanie harmonogramów czasu pracy (grafiki) i przekazywanie do Działu DK, celem zaewidencjonowania w systemie kadrowo-płacowym,
13. Sporządzanie list obecności dla pracowników administracyjnych w układzie miesięcznym i układzie dziennych dla kontrolerów biletów oraz bieżąca kontrola list obecności,
14. Wyznaczanie zastępstw w służbach w zakresie nieobecności pracownika,
15. Prowadzenie czasu nieprzepracowanego Działu TK,
16. Opracowywanie planów urlopów i prowadzenie ewidencji wykorzystanych urlopów,
17. Przygotowywanie danych do premii (wykorzystanie urlopów, absencja chorobowa i inne nieobecności usprawiedliwione i nieusprawiedliwione),
18. Stałe pogłębianie wiedzy i samokształcenie,
19. Przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych,
20. Przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych.

Warunki pracy na danym stanowisku:

Miejsce pracy: Praca będzie odbywała się w budynku administracyjnym, który nie jest wyposażony w windę ani podjazd dla wózków inwalidzkich.

Stanowisko pracy: podstawowy system czasu pracy, 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo, pięciodniowy tydzień pracy. Wymagana samodzielność, konieczność szybkiego reagowania, podejmowania decyzji, praca przy komputerze, zmienne tempo pracy.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg i Transportu Miejskiego w Szczecinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w październiku 2024 r. nie przekroczył 6%.

Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie wyższe,
3. staż pracy minimum 3 lata,
4. znajomość Ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych i aktów wykonawczych,
5. znajomość Ustawy z dnia 10 maja 2018 o ochronie danych osobowych i aktów wykonawczych,
6. znajomość Ustawy z dnia 15 listopada 1984 prawo przewozowe i aktów wykonawczych,
7. znajomość Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 o finansach publicznych i aktów wykonawczych,
8. znajomość Ustawy z dnia 8 marca 1990 o samorządzie gminnym i aktów wykonawczych,
9. znajomość Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 Kodeks postępowania administracyjnego i aktów wykonawczych,
10. znajomość ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych i aktów wykonawczych,
11. znajomość Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
12. znajomość Rozporządzenia Ministra Transportu i Budownictwa z dnia 24 lutego 2006 w sprawie ustalania stanu przesyłek oraz postępowania reklamacyjnego,
13. znajomość uchwały Rady Miasta Szczecin XLVI/1231/22 Rady Miasta Szczecin z dnia 22 listopada 2022 r. zmieniającej uchwałę w sprawie ustalenia płatnego parkowania, opłat za postój pojazdów samochodowych w Strefie Płatnego Parkowania na drogach publicznych Miasta Szczecin oraz sposobu ich pobierania,
14. prawo jazdy kat. B,
15. nieposzlakowana opinia,
16. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie.

Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
2. samodzielność, zaangażowanie, rzetelność, dobra organizacja pracy własnej, zdolność analitycznego myślenia, pracowitość, dokładność,
3. umiejętność właściwej hierarchii zadań, umiejętność ustalenia prawidłowego trybu postępowania i załatwiania sprawy w urzędzie, terminowość, umiejętność pracy w zespole, kultura osobista,
4. mile widziana znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego,

Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:

1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,*
2. życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV), z podaniem danych umożliwiających kontakt  tj. numer telefonu lub adresu  e-mail,
3. list motywacyjny,
4. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego
5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności,
6. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),
7. kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie prawa jazdy kat. B,
8. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
9. oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
10. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
11. oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Zarządzie Dróg i Transportu Miejskiego w Szczecinie, (załącznik nr 1)
12. zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji (załącznik nr 1)
13. zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie przez Zarząd Dróg i Transportu Miejskiego danych osobowych zawartych w ofercie dla celów przyszłych rekrutacji przez Zarząd Dróg i Transportu Miejskiego z wyłączeniem naborów, o których mowa w art. 12-15 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1260, ze zm.). UWAGA: Niewyrażenie zgody nie będzie skutkować niemożnością realizacji procesu naboru na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informacje dodatkowe:

*     Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie znajduje się w Biuletynie Informacji Publicznej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Oferty należy składać lub przesyłać:

• w terminie do: 25.11.2024 r. (liczy się data wpływu).
• pod adresem:             Zarząd Dróg i Transportu Miejskiego

Dział Kadr i Organizacji (pok. 303)

ul. Klonowica 5

71 – 241 Szczecin

w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Inspektor w Dziale Kontroli Biletów”

O zakwalifikowaniu do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu 091 48 00 476.

Klauzula informacyjna dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Zarządzie Dróg i Transportu Miejskiego w Szczecinie

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zarząd Dróg i Transportu Miejskiego w Szczecinie, ul. Klonowica 5, 71-241 Szczecin, adres e-mail: iodo@zditm.szczecin.pl.
2. W Zarządzie wyznaczony został Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym można skontaktować się korespondencyjnie na adres Zarządu jak wyżej w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
3. W związku z przetwarzaniem przez Zarząd, Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do:
   * dostępu do treści danych,
   * sprostowania danych,
   * ograniczenia przetwarzania danych
   na zasadach określonych w art. 15, 16 i 18 RODO.
4. Ponadto w przypadku przetwarzania Pana/Pani danych osobowych na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 pkt. a RODO) przysługuje prawo do:
   * usunięcia danych osobowych („prawo do bycia zapomnianym”),
   * przenoszenia danych,
   * wniesienia sprzeciwu,
   * prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania
   na zasadach określonych w art. 6, 17, 20, 21 RODO.
5. Z tych praw mogą Państwo skorzystać, składając wniosek w formie pisemnej do Inspektora Ochrony Danych Osobowych na adres jak wyżej.
6. Państwa dane osobowe nie są przekazywane do państw trzecich.
7. Państwa dane nie będą wykorzystywane w celu zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym do profilowania, o którym mowa w art. 22 RODO.
8. W przypadku uznania, iż przetwarzanie przez Zarząd Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Załącznik nr 1

Szczecin, …………………………

 

Oświadczenie

Oświadczam, że zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział
w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Zarządzie Dróg i Transportu Miejskiego
w Szczecinie.

 

………………………..

Zgoda kandydata do pracy
na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko:

 

…………………………………………………………………………………….....…………

prowadzonej przez Zarząd Dróg i Transportu Miejskiego w Szczecinie. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne.

 

………………………..

Zgoda kandydata do pracy
na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zarząd Dróg i Transportu Miejskiego moich danych osobowych zawartych w ofercie dla celów przyszłych rekrutacji przez Zarząd Dróg
i Transportu Miejskiego z wyłączeniem naborów, o których mowa w art. 12-15 ustawy
z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (DzU z 2018 r. poz. 1260, ze zm.).

 

 

………………………..

Podstawa prawna:

pkt 32, pkt 42, pkt 43, pkt 171 preambuły, art. 4 pkt 11, art. 5 ust. 1 lit. b, art. 7 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - Dz.U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1