Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Dyrektor Zespołu Szkół nr 4 w Szczecinie

Ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze

Dla specjalisty - EKSPERTA DS. INWESTYCJI

W przedsięwzięciu: Branżowe Centrum Umiejętności w dziedzinie energetyki w Zespole Szkół nr 4 im. Armii Krajowej
w Szczecinie” realizowanego w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO) w ramach inwestycji A.3.1.1. Wsparcie rozwoju nowoczesnego kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie – konkurs „Utworzenie i wsparcie funkcjonowania 120 Branżowych Centrów Umiejętności (BCU), realizujących koncepcję centrów doskonałości zawodowej (CoVEs)

Planowane zatrudnienie – umowa o pracę 0,4 etatu

 

1. Wymagania niezbędne:
2. wykształcenie wyższe techniczne z zakresu budownictwa
3. doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata na podobnym stanowisku
4. uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie
6. obywatelstwo polskie,
7. nieposzlakowana opinia,
8. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z praw publicznych,
9. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
10.  
11. Wymagania dodatkowe:
12. wykształcenie: wyższe techniczne z zakresu budownictwa (inżynier budownictwa, inżynier architekt)
13. uprawnienia budowlane bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub architektonicznej,
14. umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, systematyczność
15. samodzielność i odpowiedzialność
16. umiejętność pracy w sytuacjach nieprzewidywalnych
17. umiejętność syntezy i analitycznego myślenia
18. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
19. przygotowania wymaganych do postępowań przetargowych opisów szczegółowych prac budowlanych i adaptacyjnych do wykonania, rysunków technicznych i technicznych opisów zakresu wykonywanych prac oraz opiów wymaganych technicznych rozwiązań związanych z zakresem prac remontowo adaptacyjnych,
20. określenie parametrów planowanych prac, określenie parametrów na podstawie których oceniana będzie wykonana praca,
21. bieżąca i końcowa kontrola poprawności stosowanych przez wykonawców materiałów, jakości i technologii,
22. przygotowanie protokołów odbioru prac,
23. prowadzenie zgłoszeń wykonywanych prac remontowo – budowlanych (jeżeli jest to wymagane)
24. prowadzenie uzgodnień między wykonawcami,
25. uczestniczenie w okresowych spotkaniach wykonawców z Dyrektorem ZS nr 4
26. zorganizowania i uczestniczenie w przekazaniach terenów budowy,
27. prowadzenie niezbędnej dokumentacji budowlanej,
28. wydanie opinii  o możliwości korzystania z remontowanych pomieszczeń,
29. kontrola bieżąca jakości wykonywanych prac i sprawdzania z normami, stosowanymi dopuszczalnymi praktykami i kontrola okresowa bezpieczeństwa na terenie wykonywanych prac,
30. prowadzenie odbiorów wykonywanych prac ze szczególną uwagą na jakość wykonywanych prac,
31. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:
32. praca w siedzibie pracodawcy lub w trybie zdalnym,
33. praca wykonywana na przemian w pozycji siedzącej i stojącej, wymagająca przemieszczania się,
34. praca wymagająca predyspozycji umożliwiających bezproblemowy kontakt i porozumiewanie się z innymi osobami,
35. okres obowiązywania umowy – 5 miesięcy (od maj.2025 do 30.09.2025)
36. wymiar – 0,4 etatu
37. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

 

1. Wymagane dokumenty:

­        życiorys (CV),

­        list motywacyjny,

­        wypełniony przez kandydata/kandydatkę formularz aplikacyjny, stanowiący załącznik nr 1 do przedmiotowego ogłoszenia,

­        podpisany załącznik nr 2 o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną

­        oświadczenie dla osoby ubiegającej się o pracę załącznik nr 3

­        kserokopia dokument poświadczającego wykształcenie,

 

1. Termin składania aplikacji:05.05.2025r. do godz. 12.00  – aplikacje które wpłyną do Zespołu Szkół nr 4 powyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
2. Miejsce składania aplikacji:Prosimy o składanie aplikacji do sekretariatu ZS nr 4 w Szczecinie,
   ul. Kusocińskiego 3 70-237 Szczecin. Dopuszcza się złożenie aplikacji drogą poczty elektronicznej na adres zs4@miasto.szczecin.pl. W przypadku złożenia aplikacji w formie elektronicznej wszystkie dokumenty tj: życiorys CV, aplikacja – załączniki i ogłoszenia, powinny zostać podpisane podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym

 

Zespół Szkół nr 4 im. Armii Krajowej

ul. Kusocińskiego 3

70-237 Szczecin
tel.: 91-433-30-76, e-mail.: zs4@miasto.szczecin.pl

 

 

 

                                                                                                                                                                            Załącznik nr 1

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

1. Imię (imiona) i nazwisko ....................................................................................................................

2. Data urodzenia ...................................................................................................................................

3. Dane kontaktowe ......................... ......................................................................................................

Dane dodatkowe [1]

4. Wykształcenie ...................................................................................................................................................................

(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)

......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)

 

5. Wykształcenie uzupełniające ................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

(stopień Awansu Zawodowego*, kursy, studia podyplomowe, data ukończenia nauki lub data rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania)

 

6. Dodatkowe uprawnienia, umiejętności.................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

(np. stopień znajomości języków obcych, prawo jazdy, obsługa komputera)

 

7. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

(wskazać okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)

 

 

................................................................

 (miejscowość i data)

.........................................................................

(podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

                                                                                                                                                                          

 

Załącznik nr 2

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Zespół Szkół nr 4 w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. Kusocińskiego 3, 70-237 Szczecin, e-mailowo: zs4@miasto.szczecin.ploraz telefonicznie: 91 43 39 328.

2. Z Inspektorem Ochrony Danych można się skontaktować e-mailowo: iod@cyberlex.szczecin.ploraz telefonicznie: +48 534 930 280

3. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do Zespołu Szkół nr 4 w Szczecinie, na podstawie:

a) art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj., gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 221 § 1 i 4 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 3 i 5 Karty Nauczyciela, art. 13 ust. 1 pkt 4 w zw. z art. 14 ust. 3 w zw. z art. 15 ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;

b) w przypadku realizacji uprawnienia wynikającego z wykonywania zadania realizowanego w interesie publicznym - art. 6 ust. 1 lit. e RODO;

c) art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,

d) art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.

4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.

5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych – w takim wypadku dane będą usuwane po upływie 1 roku.

6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody
w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.

9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.

 

 

 

Załącznik nr 3

 

 

Oświadczenia dla kandydatów ubiegających się o stanowiska urzędnicze

 

 

..........................................................                                      ....................................................

imię i nazwisko                                                                     miejscowość, data

 

Oświadczenia

I)

Oświadczam, że ............................................ *skazany/skazana prawomocnym wyrokiem Sądu

za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo

skarbowe, zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt 2 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21

listopada 2008 r.

 

..................................................................

(podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

 

 

II)

Oświadczam, że ............................................** pełną zdolność do czynności prawnych oraz

korzystam z pełni praw publicznych.

 

 

..................................................................

(podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

 

 

III)

Oświadczam, że ………………………………. ** obywatelstwo(-a) polskie(-go)

 

 

..................................................................

(podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

 

 

 

* należy wpisać powyżej odpowiednie zwroty:

- byłam/byłem

- nie byłam/ nie byłem

** posiadam/ nie posiadam

_________________________________

Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r