Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

DYREKTOR CENTRUM USŁUG SPOŁECZNYCH W SZCZECINIE

POSZUKUJE DO PRACY OSÓB NA STANOWISKO

KOORDYNATOR INDYWIDUALNYCH PLANÓW USŁUG SPOŁECZNYCH

 

w Projekcie ,,Centrum Usług Społecznych w Szczecinie - utworzenie Centrum i rozwój usług społecznych dla mieszkańców Gminy Miasto Szczecin.

Miejsce pracy : Szczecin

 

Wolne stanowisko:

Koordynator Indywidualnych Planów Usług Społecznych w wymiarze 2 etatów ( 2 osoby) .

 

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku koordynatora indywidualnych planów usług społecznych w szczególności należy:

1. Przeprowadzanie rozpoznania indywidualnych potrzeb osoby zainteresowanej skorzystaniem z usług społecznych określonych w programie usług społecznych.

2. Opracowywanie indywidualnych planów usług społecznych i ich aktualizacji.

3. Monitorowanie realizacji indywidualnych planów usług społecznych.

4. Koordynowanie usług społecznych udzielanych w ramach indywidualnych planów usług społecznych.

5. Przeprowadzanie z osobami objętymi indywidualnymi planami usług społecznych rozmów podsumowujących realizację tych planów.

6. Świadczenie poradnictwa dotyczącego usług społecznych.

7. Bieżące monitorowanie dostępnej infrastruktury usług społecznych.

8. Współpraca z innymi jednostkami, instytucjami, organizacjami pozarządowymi.

9. Przyjmowanie mieszkańców i udzielanie im wyczerpujących informacji w zakresie realizowanych zadań i organizacji pracy CUS.

10. Kierowanie, mieszkańców po przeprowadzeniu wstępnej rozmowy i w razie potrzeby, do właściwych komórek organizacyjnych lub stanowisk pracy.

11. Przyjmowanie wniosków o usługi.

12. Przyjmowanie do protokołu podań i wniosków złożonych ustnie.

13. Wydawanie druków obowiązujących przy załatwianiu spraw, udzielanie pomocy przy ich wypełnianiu.

14. Wydawanie i ewidencjonowanie skierowań do otrzymania pomocy żywnościowej.

15. Niezwłoczne dostarczanie osobie odpowiedzialnej za wystawianie zaświadczeń informacji o korzystaniu bądź niekorzystaniu z pomocy CUS.

16. Powiadamianie o przyznaniu pomocy.

17. Przygotowanie decyzji administracyjnych.

18. Obsługa komputerowego systemu ewidencji osób korzystających z pomocy społecznej POMOST, w tym wprowadzanie danych do systemu.
     

Niezbędne wymagania:

1. Spełnianie wymogów przewidzianych do wykonywania zawodu pracownika socjalnego. Zgodnie z ustawą o pomocy społecznej tj. kandydat musi spełniać co najmniej jeden z poniższych wymogów:

   1. dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny, lub

   2. dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, lub

   3. dyplom wyższej szkoły o kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, albo

   4. ukończone przed dniem 01.05.2004 r. studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i  nauki społeczne, socjologia, albo

   5. ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalna na kierunkach:  pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia,   nauki o rodzinie, (studia ukończone przed 01.01.2008 r. lub kontynuowane 01.01.2008 r.) albo

   6. ukończone do dnia 31.10.2007 roku studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, socjologia albo

   7. rozpoczęte przed dniem 01.05.2004 r. i ukończone studia wyższe licencyjne lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, albo

   8. ukończone do dnia 31 grudnia 2013 r. studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków*:

1. pedagogika,

2. pedagogika specjalna,

3. politologia,

4. polityka społeczna,

5. psychologia,

6. socjologia,

7. nauki o rodzinie.”

   1. ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 8.

8. Co najmniej 2-letnie doświadczenie w świadczeniu pracy socjalnej.

9. Odbyła szkolenie z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych.

10. Nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego.

 

Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, ustawy o pomocy społecznej, ustawy kodeks postępowania administracyjnego,

2. Doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej

3. Biegła znajomość obsługi komputera ( program Word, excel ).

4. Samodzielność , komunikatywność.

5. Otwartość na nowe rozwiązania.

 

Oferujemy:

1. Umowę o pracę w wymiarze 1 etatu,

2. możliwość dalszego rozwoju zawodowego,

3. szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji,

 

Szczegółowe informacje dotyczące warunków zatrudnienia w tym wysokość wynagrodzenia oraz pozostałe warunki pracy zostały określone w załączniku do niniejszego ogłoszenia

Wymagane dokumenty:

1. Życiorys z opisem dotychczasowej działalności (cv), z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu, adresu e – mail lub nr telefonu.

2. List motywacyjny.

3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.

4. Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach.

5. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia).

6. Oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego

7. oświadczenia kandydata:

- oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego prowadzonego w Centrum Usług Społecznych w Szczecinie, uwzględniając z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - Dz.U.UE.L.2016.119.1. – zwanego dalej RODO.

Klauzula informacyjna dotycząca ochrony Pani/Pana danych osobowych w zakresie procesu rekrutacji znajduje się na stronach Centrum Usług Społecznych w Szczecinie www.bip.cus.szczecin.eu zakładka ochrona danych osobowych.

 

Dyrektor CUS w Szczecinie na podstawie art. 24 ust. 1 i 5, art. 25 ustawy z dnia 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r., poz. 928) wdrożył w CUS w Szczecinie Procedurę dokonywania zgłoszeń wewnętrznych dotyczących naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Centrum Usług Społecznych w Szczecinie. Wymieniona procedura oraz informacje o dokonywaniu zgłoszeń dotyczących naruszeń prawa znajdują się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej CUS w Szczecinie: www.bip.cus.szczecin.eu- w zakładce sygnalista

Osoby zainteresowane pracą na stanowisku Koordynatora Indywidualnych Planów Usług Społecznych  mogą składać ofertę pracy w terminie do: 31.01.2026 roku

w formie:

• pisemnej (osobiście, listownie) w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko KOORDYNATOR INDYWIDUALNYCH PLANÓW USŁUG SPOŁECZNYCH” na adres: Centrum Usług Społecznych
  ul. Gen. Wł. Sikorskiego 3, 70-323 Szczecinie,

• w wersji elektronicznej na email: adziadosz@cus.szczecin.eu,  tszunke@cus.szczecin.eu, kwarmuz@cus.szczecin.eu

Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 91 48-57-533

Dodatkowe informacje:

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni pocztą e-mail lub telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Załączniki:

• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegajacej się o zatrudnienie (.doc, 36 KB)

  udostępnił:

  Centrum Usług Społecznych w Szczecinie

  wytworzono:

  2026/01/20

  odpowiedzialny/a:

  Anna Woźniakowaska - Dziadosz

  wprowadził/a:

  Anna Woźniakowska-Dziadosz

  dnia:

  2026/01/20 08:40:44

• Załącznik (docx, 89 KB)

  udostępnił:

  Centrum Usług Społecznych w Szczecinie

  wytworzono:

  2026/01/20

  odpowiedzialny/a:

  Anna Woźniakowaska - Dziadosz

  wprowadził/a:

  Anna Woźniakowska-Dziadosz

  dnia:

  2026/01/20 08:40:44