Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Ogłoszenie numer  15/2024

 

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY RODZINIE W SZCZECINIE

ogłasza

NABÓR NA WOLNE URZĘDNICZE STANOWISKO

W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY RODZINIE W SZCZECINIE

ul. Gen. Wł. Sikorskiego 3 70-323 SZCZECIN

Wolne stanowisko urzędnicze:

Podinspektor w Pionie ds. Ekonomicznych i Rozwoju  w wymiarze 1 etatu.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Organizowanie i załatwianie  spraw związanych ze świadczeniem usług pogrzebowych, współpraca z Zakładami Pogrzebowymi, Komisariatami Policji, Szpitalami, Prokuraturą, Zakładem Medycyny Sądowej i innymi instytucjami w zakresie prowadzonych spraw.
2. Przeprowadzanie kontroli i dokumentowanie w formie pisemnej czynności kontrolnych oraz oceny stanu realizacji zleconych usług pod względem rzetelności, jakości oraz zgodności z zawartą umową pomiędzy Ośrodkiem a wykonawcą. 
3. Załatwianie spraw związanych z rozliczaniem dopłat do zrealizowanych recept dla klientów Ośrodka, w tym prowadzenie monitoringu wydatków przeznaczonych na dopłaty,
4. Współpraca z Rejonowymi Ośrodkami Pomocy Rodzinie, innymi Działami Ośrodka oraz aptekami i  innymi instytucjami w zakresie spraw związanych z rozliczaniem dopłat,
5. Prowadzenie  bazy aptek współpracujących w zakresie nieodpłatnego otrzymywania leków przez osoby uprawnione do świadczeń  pieniężnych z Ośrodka,

 

 

Niezbędne wymagania:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie minimum średnie.
3. Minimum  3 letni staż pracy.
4. Znajomość przepisów w zakresie: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o cmentarzach  i chowaniu zmarłych, Kodeks Postępowania administracyjnego.
5.  Umiejętność obsługi programów MS Office.
6. Sumienność, odpowiedzialność, zorganizowanie, umiejętność pracy w zespole.

 

 

Warunki pracy na danym stanowisku

Sytuacje stresowe, zmienne tempo pracy, praca przy monitorze komputerowym,  konieczność szybkiego podejmowania decyzji.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Szczecinie  w rozumieniu przepisów o rehabilitacji  zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6%.

Wymagane dokumenty:

1. Życiorys z opisem dotychczasowej działalności (cv), z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu, adresu e – mail lub nr telefonu.
2. List motywacyjny.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
5. Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach.
6. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia).
7. Referencje z dotychczasowych miejsc pracy ( jeżeli takie kandydat posiada).
8. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
9. Oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
10. Oświadczenie kandydata o treści: „nie byłem(am) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”.
11. oświadczenia kandydata:

- oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego prowadzonego w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Szczecinie, uwzględniając z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - Dz.U.UE.L.2016.119.1. – zwanego dalej RODO.

Klauzula informacyjna dotycząca ochrony Pani/Pana danych osobowych w zakresie procesu rekrutacji znajduje się na stronach Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Szczecinie www.bip.mopr.szczecin.pl zakładka ochrona danych osobowych

 

Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do: 21 października  2024 roku

( uwaga: liczy się data wpływu do MOPR w Szczecinie).

 

Na adres:

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Szczecinie

ul. Gen. Władysława Sikorskiego 3

70-323 Szczecin

W zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór Nr 15/2024 na wolne stanowisko  urzędnicze – Podinspektor w Pionie ds. Ekonomicznych i Rozwoju” .

Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (0-91 48-57-533)

Uwaga:

1. O zakwalifikowaniu do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni pocztą e-mail lub telefonicznie.
2. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
3. Oferty, które wpłyną do MOPR  w Szczecinie niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
4. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone, zgodnie z instrukcją  kancelaryjną.

*kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 i jest dostępny  jako załącznik do niniejszego ogłoszenia.