Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

KOMENDANT  STRAŻY  MIEJSKIEJ

OGŁASZA

NABÓR NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE

W  STRAŻY  MIEJSKIEJ

UL.  SEBASTIANA KLONOWICA 1B

71 - 241 SZCZECIN

Stanowiska urzędnicze:

 strażnik miejski – aplikant (liczba wolnych stanowisk 5)

Opis stanowiska:

Do głównych zadań pracowników będzie należało wykonywanie obowiązków  w zakresie:

• ochrony porządku publicznego zgodnie z ustawą o strażach gminnych (miejskich),
• podejmowanie interwencji związanych z nieprzestrzeganiem przepisów prawa,
• ochrony zgromadzeń i imprez publicznych oraz obiektów użyteczności publicznej,
• działań w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli.

Funkcjonariusze Straży Miejskiej pracują w systemie równoważnego czasu pracy, tzn. praca zmianowa, w nocy, w niedziele i święta.

Niezbędne wymagania:

• wykształcenie  minimum średnie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• obywatelstwo polskie,
• ukończone 21 lat,
• nienaganna opinia,
• sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
• niekaralność,
• uregulowany stosunek do służby wojskowej,
• ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich), (osoby nieposiadające ukończonego szkolenia będą zobowiązane do odbycia szkolenia podstawowego strażników gminnych (miejskich) w trakcie zatrudnienia).

Dodatkowym atutem będzie posiadanie przez kandydata:

• prawo jazdy kat. B,
• dobrej znajomości topografii Szczecina,
• ogólnej wiedzy na temat działalności Straży Miejskiej Szczecin,
• znajomości języka obcego,
• aktywności sportowej,
• umiejętności długotrwałego działania w warunkach dużego obciążenia stresem,
• umiejętności szybkiego podejmowania decyzji, komunikatywności.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• stawka wynagrodzenia zasadniczego: 4400,00 zł,
• po roku od zatrudnienia możliwość awansu na stanowisko młodszego strażnika,
• dodatek za wieloletnią pracę (5 - 20%) uzależniony od stażu pracy oraz za godziny nocne na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych w przepisach prawa;
• premie i nagrody uznaniowe,
• pakiet świadczeń socjalnych.

Oferta winna zawierać następujące dokumenty:

1. życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV),
2. dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie i staż pracy (kserokopie, oryginały do wglądu),
3. udokumentowane potwierdzenie uregulowania stosunku do służby wojskowej,
4. podpisana klauzula informacyjna (załącznik RODO),
5. oświadczenie kandydatao: korzystaniu z pełni praw publicznych, pełnej zdolności do czynności prawnych, posiadaniu obywatelstwa polskiego, niekaralności (załącznik Oświadczenie do naboru)
6. aktualne zaświadczenie lekarskie wystawione przez lekarza, uprawniające do przystąpienia do testów praktycznych z zakresu sprawności fizycznej.   

W ramach postępowania kwalifikacyjnego zostaną przeprowadzone testy sprawdzające sprawność fizyczną kandydata oraz badania lekarskie i psychologiczne.

Oferty należy składać w terminie do: 20.05.2024. do godz. 12⁰⁰, w zamkniętych kopertach z dopiskiem : „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Strażnik - aplikant w Straży Miejskiej Szczecin” na adres:

Sekcja kadr

Straż Miejska

ul.  Sebastiana Klonowica 1b, 71-241 Szczecin

(Uwaga: liczy się data wpływu do Straży Miejskiej Szczecin)

Niekompletne oferty, nie spełniające wymagań niezbędnych określonych w ogłoszeniu w tym zawierające inną niż podaną w treści ogłoszenia treść oświadczeń, a także dostarczone po wyznaczonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone dwa miesiące po ogłoszonym naborze. Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 91 44 27 604.                        

Komendant

Straży Miejskiej Szczecin

Krzysztof Mechliński