Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

OFERTA PRACY DLA PRACOWNIKA ADMINISTRACJI

Szkoła Podstawowa Nr 61 im. Michała Kmiecika w Szczecinie ul. 3 Maja 4, 70-214 Szczecin

 

Szczegóły dotyczące ogłoszenia:

• Kategoria: pracownik administracji-KIEROWNIK ADMINISTRACYJNO GOSPODARCZY
• Liczba wakatów: 1
• Liczba godzin tygodniowo: 1 etat
• Wymagania: wykształcenie – średnie techniczne/wyższe
• Informacje o wakacie: zatrudnienie od 01 sierpnia 2025r.
• Ważność ogłoszenia: do  31.032025r.

Opis stanowiska:

Zakres obowiązków:

1. Kierowanie zespołem pracowników obsługi oraz określenie zadań i odpowiedzialności, a także stwarzanie im warunków pracy oraz zapewnienie warunków BHP.
2. Planowanie, organizowanie oraz nadzorowanie prac remontowych budynków oraz urządzeń szkolnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
3. Zapewnienie sprawności techniczno-eksploatacyjnej budynków, urządzeń, dbanie o sprzęt przeciwpożarowy, przeglądy sprzętu oraz budynków.
4. Prowadzenie księgi obiektów.
5. Prowadzenie i dokumentowanie spraw związanych z inwestycjami i remontami (usługi, dostawy), i zakupami na terenie szkoły, zgodnie z przepisami ustawy o zamówieniach publicznych.
6. Realizacja zakupów wyposażenia materialnego szkoły, a także środków czystości dla bezpiecznego funkcjonowania obiektów.
7. Wydawanie i ewidencjonowanie oraz rozliczanie środków czystości i ochrony osobistej pracowników.
8. Prowadzenie ewidencji majątku szkoły, ksiąg inwentarzowych pozostałych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych.
9. Inwentaryzowanie i znakowanie sprzętu szkolnego, organizacja inwentaryzacji rocznej.
10. Sporządzanie sprawozdań i opracowań statystycznych.

Warunki pracy na danym stanowisku pracy: 
Praca siedząca przy komputerze, wymagająca, zmienne tempo pracy, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji. 

Niezbędne wymagania:

1. Obywatelstwo polskie,
2. Wykształcenie średnie techniczne oraz co najmniej 6-letni okres pracy na podobnym stanowisku, wyższe oraz co najmniej 3-letni okres pracy na podobnym stanowisku
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Nieposzlakowana opinia,
5. Brak przeciwwskazań lekarskich do pracy na ww. stanowisku.

Wymagania dodatkowe:

1. Doświadczenie w pracy w jednostkach budżetowych,
2. Umiejętność pracy w zespole,
3. Odpowiedzialność, pracowitość, systematyczność, umiejętność radzenia sobie  ze stresem,  kreatywność ,wysoka kultura osobista.
4. Znajomość przepisów prawa w zakresie zadań realizowanych przez kierownika gospodarczego z zakresu: prawa pracy, finansów publicznych, zamówień publicznych, prawa budowlanego oraz ich właściwej interpretacji i stosowania.
5. Umiejętność zarządzania zespołem pracowników.
6. Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego.

 

Dane adresowe do przesyłania ofert:

• Nazwa szkoły: Szkoła Podstawowa nr 61 im. Michała Kmiecika w Szczecinie
• Kod pocztowy: 70-214
• Ulica: 3 Maja 4
• Telefon: 91 4851760
• E mail: sp61@miasto.szczecin.pl

 

CV z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych należy przesyłać na powyższy adres mailowy w terminie do 31.07.2025r.

Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego o treści:                              

Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej: „RODO” wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Szkołę Podstawową Nr 61 mieszącą się w Szczecinie przy ul. 3 Maja 4 w celu prowadzenia bieżących i przyszłych postępowań rekrutacyjnych.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Szkoła Podstawowa nr 61 w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. 3 Maja 4, 70-214 Szczecin, e-mailowo: sp61@miasto.szczecin.ploraz telefonicznie: + 48 91 48 51 761.
2. Z Inspektorem Ochrony Danych można się skontaktować e-mailowo: iod@spnt.ploraz telefonicznie: +48 91 85 22 093.
3. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do Szkoły Podstawowej nr 61 w Szczecinie, na podstawie:
a) art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela, art. 13/14 ustaw z   dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r., poz., 59)
b) art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,
c) art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych - w takim wypadku dane będą usuwane po upływie 1 roku.
6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.
9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.