Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Nabór na stanowisko Starszy Referent  w Szkole Podstawowej nr 5 w Szczecinie

Szczegóły dotyczące ogłoszenia:

• Stanowisko: Starszy Referent
• Ilość wakatów: 1 etat
• Informacje o wakacie: umowa o pracę
• Ważność oferty do 28.11.2025
• Wymagane wykształcenie: wyższe lub średnie, preferowane wykształcenie gastronomiczne, z zakresu specjalności zbiorowego żywienia

Data wygaśnięcia: 28.11.2025 r.

Zakres obowiązków wykonywanych na stanowisku Starszego Referenta

1. Nadzór nad funkcjonowaniem stołówki szkolnej.
2. Zaopatrywanie stołówki szkolnej w produkty żywieniowe zgodnie  z Regulaminem Udzielania Zamówień Publicznych w oparciu o podpisane umowy.
3. Ustalanie jadłospisów zgodnie z uwzględnieniem  kaloryczności i gramatury przygotowywanych potraw.
4. Przestrzeganie przepisów HACCP.
5. Przestrzeganie dziennej stawki żywieniowej, przestrzeganie terminów przydatności produktów, w które zaopatrywana jest kuchnia szkolna.
6. Utrzymywanie kosztów produkcji posiłków w ustalonej stawce żywieniowej.
7. Sporządzanie raportów żywieniowych.
8. Wydawanie artykułów żywnościowych zgodnie ze sporządzonymi raportami.
9. Prowadzenie magazynu żywności.
10. Materialna odpowiedzialność za przechowywaną żywność.
11. Prowadzenie dokumentacji związanej z odpłatnością za wyżywienie.
12. Wypełnianie i prowadzenie wszelkiej dokumentacji przychodów i rozchodów związanych z produktami żywnościowymi w programie „Spiżarnia”
13. Merytoryczne opisywanie faktur żywnościowych, wprowadzanie faktur do bankowości elektronicznej.
14. Rejestrowanie faktur w programie Program Rozrachunki.
15. Prowadzenie programu „Odpłatności” związanego z funkcjonowaniem oddziałów przedszkolnych. Ścisła współpraca z księgowością dotycząca rozliczeń opłat za żywienie oraz pobyt w oddziałach przedszkolnych.

 

Wymagane niezbędne do podjęcia pracy na proponowanym stanowisku:

1. Obywatelstwo polskie. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
2. Osoba nie  skazana za przestępstwa: przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno- skarbowe.
3. Wykształcenie wyższe lub średnie, preferowane wykształcenie gastronomiczne, z zakresu specjalności zbiorowego żywienia.
4. Umiejętność obsługi komputera (Program Spiżarnia”, programy biurowe)
5. Mile widziana praktyka w zawodzie intendenta, w pracy administracyjno- biurowej.
6. Znajomość zasad żywienia i norm  żywieniowych.
7. Znajomość przepisów i procedur dokumentacji wg zasad HACCP, GMP/GHP.
8. Znajomość przepisów Ustawy prawo zamówień publicznych.
9. Znajomość podstaw rachunkowości.

Wymagania dodatkowe:

1. Samodzielność w wykonywaniu zadań i umiejętność pracy w zespole.

2. Terminowość, rzetelność, odpowiedzialność i kreatywność.

3.  Dobra organizacja czasu pracy.

 

Dane adresowe:

• Nazwa przedszkola: Szkoła Podstawowe nr 5 w Szczecinie
• Miejscowość: Szczecin
• Kod pocztowy: 70-262
• Ulica: Królowej Jadwigi 29
• Telefon: 91 4333 007
• E-mail: sp5@miasto.szczecin.pl

Osoby zainteresowane prosimy o złożenie następujących dokumentów:

1. list motywacyjny i CV,
2. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Szkoła Podstawowa Nr 5    w Szczecinie  moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko intendenta. Zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 ust. 11 RODO. Zapoznałem się z obowiązkiem informacyjnym.”,
3. kserokopie świadectw pracy, posiadanych zaświadczeń, dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
4. oświadczenie o niekaralności.

Oferty należy składać lub przesłać za pośrednictwem poczty w zamkniętych kopertach z dopiskiem: : Dotyczy Naboru na stanowisko Starszy referent  w Szkole Podstawowej Nr 5 w terminie do dnia 28.11.2025 do godziny 15:00 na adres: Szkoła Podstawowa nr 5 im. Henryka Sienkiewicza ul. Bł. Królowej Jadwigi 29 ,   70-262 Szczecin.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Szkoła Podstawowa nr 5 w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. Bł. Królowej Jadwigi 29, 70-262 Szczecin, e-mailowo: sp5@miasto.szczecin.pl oraz telefonicznie: 91 43 33 007.
2. Z Inspektorem Ochrony Danych można się skontaktować e-mailowo: iod@malujda.pl oraz telefonicznie: +48 91 85 22 093.
3. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do Szkoły Podstawowej nr 5, na podstawie:
   1. 6 ust. 1 lit. c RODO tj., gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 221 § 1 i 4 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 3 i 5 Karty Nauczyciela, art. 13 ust. 1 pkt 4 w zw. z art. 15 ust. 1 i art. 14 ust. 3 w zw. z art. 15 ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;
   2. w przypadku realizacji uprawnienia wynikającego z wykonywania zadania realizowanego w interesie publicznym – art. 6 ust. 1 lit. e RODO;
   3. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,
   4. 6 ust. 1 lit. b RODO – podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych – w takim wypadku dane będą usuwane po upływie 1 roku.
6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.
9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.