Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

DYREKTOR

PAŁACU MŁODZIEŻY – POMORSKIEGO CENTRUM EDUKACJI
W SZCZECINIE

ogłasza

nabór na wolne stanowisko:

portier

w Pałacu Młodzieży – Pomorskim Centrum Edukacji

70-327 Szczecin, al. Piastów 7,

tel. (0-91) 4225261, tel./fax (0-91) 4225262

 

 

 

Określenie stanowiska:

 

Portier - 1 etat w pełnym wymiarze

Liczba godzin – 40 tygodniowo

Praca od 12.05.2025 r.

Forma zatrudnienia - umowa o pracę

Praca zmianowa w godzinach od 6.00-14 i od 14.00-22.00

 

Obowiązki główne :

 

1.    Kontrola ruchu pojazdów wjeżdżających lub wyjeżdżających z terenu placówki – otwieranie i zamykanie bramy elektrycznej, obsługa domofonu.

2.    Kontrola obiektu poprzez system monitorujący.

3.    Kontrola systemu przeciw pożarowego za pośrednictwem centralek (znajdujących się na portierni).

4.    Zwracanie uwagi na osoby postronne przychodzące i wychodzące z placówki.

5.    Prowadzenie ewidencji osób korzystających z kluczy do sal dydaktycznych i innych pomieszczeń znajdujących się na terenie placówki (wydawanie i przyjmowanie kluczy oraz zgłaszanie przełożonemu ich braku lub zagubienia).

6   Kierowanie osób wchodzących do placówki do odpowiednich pracowników, miejsc lub  pomieszczeń.

7.    Reagowanie na wszelkie przejawy łamania zasad dotyczących użytkowania mienia publicznego znajdującego się w budynku i na terenie placówki.

 

 

Niezbędne wymagania:

1.    Wykształcenie min. średnie

2.    Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych

3.    Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

4.    Doświadczenie zawodowe min. 1 rok lub praca na podobnym , zbliżonym  stanowisku

5.    Punktualność i odpowiedzialność

6.    Obywatelstwo polskie

 

Wymagania dodatkowe:

1.    Dyspozycyjność

2.    Wysoka kultura osobista i komunikatywność

3.    Zdolność analitycznego myślenia

4.    Samodzielność, zaangażowanie w wykonywane działania

5.    Umiejętność pracy w zespole

6.    Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych

 

Wymagane dokumenty:

1.    Życiorys z przebiegiem dotychczasowej pracy zawodowej (CV) oraz danymi
umożliwiającymi kontakt (adres, adres e-mail lub numer telefonu).

2.    List motywacyjny.

3.    Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*.

4.    Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe
i uprawnienia.

5.    Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia).

6.    Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

7.    Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie.

8.    Oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

9.    Oświadczenie kandydata zgodnie z niżej wskazanym zapisem: „Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego prowadzonego w Pałacu Młodzieży Pomorskim Centrum Edukacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - Dz.U.UE.L.2016.119.1. – zwanego dalej RODO”.

 

 

Termin i miejsce składania dokumentów:

 

Oferty należy składać w sekretariacie placówki lub przesłać w terminie do dnia 6.05.2025 r.

na adres:

Pałac Młodzieży – Pomorskie Centrum Edukacji

al. Piastów 7

70- 327 Szczecin

w zamkniętych kopertach opatrzone napisem:

„Nabór na stanowisko  – portier”

 

 

* Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, jest dostępny
w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Szczecin w części „Nabór na stanowiska” .

 

Uwaga:

O zakwalifikowaniu do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni drogą elektroniczną lub telefonicznie. Oferty niekompletne lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone zgodnie z procedurą.

 

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy na stanowisko portier

1.    Administratorem Państwa danych osobowych jest Pałac Młodzieży – Pomorskie Centrum Edukacji w Szczecinie,  ul. al. Piastów 7, 70-327 Szczecin Sekretariat Pałac email: sekretariat@palac.szczecin.pl

           Inspektorem Ochrony Danych jestPani Joanna Martyniuk-Placha, tel. 534 930 280  

           lub poczta : iod@cyberlex.szczecin.pl   

2.    Państwa dane kontaktowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze, na podstawie:

1.    art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela, art. 13/14 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r., poz., 59)

2.    art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,

3.    art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.

3.    Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.

4.    Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych.

5.    Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do niesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

6.    W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

7.    Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.

8.    Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.

 

W Pałacu Młodzieży Pomorskim Centrum w Szczecinie  funkcjonuje Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Procedura dostępna jest dla każdego pracownika w sekretariacie placówki.