Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Ogłoszenie numer 26/2025

 

DYREKTOR CENTRUM USŁUG SPOŁECZNYCH W SZCZECINIE

ogłasza

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

W CENTRUM USŁUG SPOŁECZNYCH W SZCZECINIE

ul. Gen. Wł. Sikorskiego 3 70-323 SZCZECIN

Wolne stanowisko urzędnicze:

Referent  w Dziale Pieczy Zastępczej   w wymiarze 1 etatu.

 

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Prowadzenie spraw administracyjno-korespondencyjnych w szczególności w : pozyskiwaniu i kompletowaniu dokumentacji do realizowania postanowień Sądu i umieszczanie dzieci pozbawionych opieki rodziców w odpowiednich placówkach i rodzinach zastępczych zawodowych.
2. Przygotowywanie projektu skierowań do placówek i przekazywanie ich do odpowiednich osób/ instytucji, prowadzenie rejestru wydanych skierowań do placówek i rejestru wydanych przez Sąd postanowień odnośnie umieszczeń dzieci w pieczy zastępczej.
3. Bieżąca współpraca z innymi komórkami CUS i innymi instytucjami i podmiotami w tym w szczególności z Centrum Opieki nad Dzieckiem w Szczecinie w zakresie tematyki dotyczącej umieszczania dzieci w pieczy zastępczej.
4. Bieżące monitorowanie stanu miejsc w pieczy zastępczej ( instytucjonalnej i rodzinnej ) w Mieście Szczecin.
5. Współpraca ( pisemna, telefoniczna) z placówkami opiekuńczo.-wychowawczymi i innymi placówkami, o których mowa w ustawie o pomocy społecznej w celu poszukiwania miejsc dla dzieci, wobec których Sąd wydał postanowienie o umieszczeniu w pieczy zastępczej w całej Polsce.
6. Bieżąca współpraca z właściwymi komórkami CUS w realizacji procedur dotyczących niezwłocznego rozpoznania sytuacji rodzinnej dzieci w przypadku ich interwencyjnego zabezpieczenia w pieczy zastępczej.
7. Uczestnictwo w zespołach ds. oceny sytuacji dzieci umieszczonych w placówkach opiekuńczo-wychowawczych typu interwencyjnego i specjalistyczno- terapeutycznego.
8. Cykliczne budowanie współpracy w zakresie pozyskiwania miejsca/przeniesienia dzieci do rodzinnej pieczy zastępczej w tym prowadzenie rejestru dzieci przebywających w instytucjonalnej pieczy zastępczej zgłoszonych do przeniesienia do rodzinnej pieczy zastępczej, monitorowanie i  aktualizacja sytuacji tych dzieci.
9. Prowadzenie analiz i sprawozdawczości z zakresu powierzonych zadań.

 

Niezbędne wymagania:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie minimum średnie.
3. Minimum 5 letni staż pracy.
4. Znajomość przepisów w zakresie: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.
5. Obsługa komputera (programu Word, excel).

 

Wymagania dodatkowe:

Doświadczenie w pracy we wsparciu dziecka i rodziny.

 

Warunki pracy na danym stanowisku

Sytuacje stresowe, zmienne tempo pracy, praca przy monitorze komputerowym,  konieczność szybkiego podejmowania decyzji.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Społecznych w Szczecinie  w rozumieniu przepisów o rehabilitacji  zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6%.

Wymagane dokumenty:

 

1. Życiorys z opisem dotychczasowej działalności (cv), z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu, adresu e – mail lub nr telefonu.
2. List motywacyjny.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
5. Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach.
6. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia).
7. Referencje z dotychczasowych miejsc pracy ( jeżeli takie kandydat posiada).
8. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
9. Oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
10. Oświadczenie kandydata o treści: „nie byłem(am) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”.
11. oświadczenia kandydata:

- oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego prowadzonego w Centrum Usług Społecznych w Szczecinie, uwzględniając z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - Dz.U.UE.L.2016.119.1. – zwanego dalej RODO.

Klauzula informacyjna dotycząca ochrony Pani/Pana danych osobowych w zakresie procesu rekrutacji znajduje się na stronach Centrum Usług Społecznych  w Szczecinie www.bip.cus.szczecin.eu zakładka ochrona danych osobowych.

 

Dyrektor CUS w Szczecinie na podstawie art. 24 ust. 1 i 5, art. 25 ustawy z dnia 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r., poz. 928) wdrożył w CUS  w Szczecinie Procedurę dokonywania zgłoszeń wewnętrznych dotyczących naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Centrum Usług Społecznych w Szczecinie. Wymieniona procedura oraz informacje o dokonywaniu zgłoszeń dotyczących naruszeń prawa znajdują się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej CUS w Szczecinie: www.bip.cus.szczecin.eu- w zakładce sygnalista

Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do: 14.08.2025 roku

( uwaga: liczy się data wpływu do CUS w Szczecinie).

 

Na adres:

Centrum Usług Społecznych w Szczecinie

ul. Gen. Władysława Sikorskiego 3

70-323 Szczecin

W zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór Nr 26/2025 roku na wolne stanowisko  urzędnicze – Referent  w Dziale Pieczy Zastępczej.

Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (91 48-57-533)

Uwaga:

1. O zakwalifikowaniu do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni pocztą e-mail lub telefonicznie.
2. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
3. Oferty, które wpłyną do CUS  w Szczecinie niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
4. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone, zgodnie z instrukcją  kancelaryjną.

*kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 i jest dostępny  jako załącznik do niniejszego ogłoszenia. 

Załączniki:

• Kwestionariusz (.doc, 36 KB)

  udostępnił:

  Centrum Usług Społecznych w Szczecinie

  wytworzono:

  2025/08/01

  odpowiedzialny/a:

  Anna Woźniakowska - Dziadosz

  wprowadził/a:

  Anna Woźniakowska-Dziadosz

  dnia:

  2025/08/01 15:44:38