Przejdź do głównego menu Przejdź do treści

Ustawienia cookies

Korzystamy z plików cookies, instalowanych na Twoim urządzeniu w celu realizacji pełnej funkcjonalności oraz do gromadzenia anonimowych danych analitycznych. Więcej dowiesz się z polityki prywatności oraz RODO.

Te pliki cookies są konieczne do prawidłowego działania serwisu, dlatego też nie można ich wyłączyć z tego poziomu. W ustawieniach przeglądarki możliwe jest ich wyłączenie, co może zakłócić prawidłowe działanie serwisu.

Te pliki cookies mają na celu uzyskanie przez administratora serwisu wiedzy na temat ruchu na stronie. Zbieranie danych odbywa się anonimowo.

logo BIP - powrót do strony głównej BIP UM
  •  
flaga Ukrainy
Zostało uruchomione konto bankowe „Pomoc dla uchodźców z Ukrainy”: 65 1020 4795 0000 9802 0478 9378. Jako odbiorcę przelewu należy wskazać: Gmina Miasto Szczecin, adres: plac Armii Krajowej 1, 70-456 Szczecin. Tytuł przelewu: „Cel darowizny: pomoc dla uchodźców z Ukrainy”.

Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Oferta pracy na stanowisko Kucharz w Szkole Podstawowej 18 w Szczecinie


Kucharka / kucharz  od  01.07.2024r.


w Szkole Podstawowej nr 18 w Szczecinie

ul.Komuny Paryskiej 20 w Szczecinie

 

 

1. Przedmiot ogłoszenia:

 

  • Stanowisko: kucharka / kucharz
  • Miejsce wykonywania pracy: Szkoła Podstawowa nr 18 ul. Komuny Paryskiej 20 w Szczecinie
  • Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę
  • Wymiar etatu: 1etat jednozmianowa

 

2.   Zakres obowiązków:

  1. Uczestniczenie w ustalaniu jadłospisu,
  2. Punktualne przyrządzanie i wydawanie posiłków wg. ustalonych godzin,
  3. Dbanie o jakość, smak, estetykę i właściwą temperaturę wydawanych posiłków,
  4. Mycie, obieranie i obróbka produktów niezbędnych do przygotowania dań i posiłków,
  5. Dbanie o czystość bloku kuchennego, zaplecza oraz magazynów żywności;
  6. Dbanie o sprzęt kuchenny i urządzenia techniczne, 
  7. Odpowiedzialne i ekonomiczne gospodarowanie produktami spożywczymi i środkami czystości;
  8. Zamykanie pomieszczeń kuchni i magazynów i zabezpieczenie ich przed dostępem osób niepowołanych, a zwłaszcza dzieci;
  9. Prawidłowe rozdzielanie posiłków (jednakowe porcje);
  10. Współpraca z nauczycielami, w szczególności wychowawcami świetlicy szkolnej w zakresie wydawania posiłków;
  11. Stosowanie i przestrzeganie zasad HACCAP
  12. Wykonywanie innych czynności wynikających z potrzeb szkoły i związanych z zajmowanym stanowiskiem zleconych przez bezpośredniego przełożonego.
     

 

  1. Branie udział w szkoleniach i instruktażu z zakresu przepisów bhp

 i   przeciwpożarowych oraz poddawanie się wymaganym egzaminom sprawdzającym;

  1. Wykonywanie pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami BHP;
  2. Dbanie o należyty stan urządzeń i sprzętu oraz ład i porządek w miejscu pracy;
  3. Poddawanie się wstępnym, okresowym i kontrolnym badaniom lekarskim;
  4. Współdziałanie z dyrekcją szkoły i nauczycielami w wypełnianiu obowiązków   dotyczących bezpieczeństwa uczniów i pracowników.

 

4.  Termin i miejsce składania dokumentów:

 

Dokumenty aplikacyjne należy składać

u kierownika Szkoły Podstawowej nr 18, kadrach lub sekretariacie szkoły

ul.Komuny Paryskiej 20 w Szczeciniedo dnia 31.05.2024r.do godz.12:00


 Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

  1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Szkoła Podstawowa nr 18 w Szczecinie ul. Komuny Paryskiej 20, 71-681 Szczecin, e-mailowo: sp18@miasto.szczecin.pl.
  2. Inspektor Ochrony Danych: tel. 91-852-20-93 lub e-mail ido@spnt.pl.
  3. Państwa dane kontaktowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze na podstawie:
  4. art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela, art. 13/14 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r., poz., 59)
  5. art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,
  6. art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
  7. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
  8. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych.
  9. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do niesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  10. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  11. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.
  12. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.

 

 

 

 

 

 


Data wygaśnięcia: 31.05.2024

udostępnił: Wydział Oświaty, wytworzono: 2024/04/23, odpowiedzialny/a: Dyrektor szkoły, wprowadził/a: Adrianna Dąbrowska, dnia: 2024/04/23 14:12:11
Historia zmian:
Wprowadził Data modyfikacji Rodzaj modyfikacji
Adrianna Dąbrowska 2024/04/23 14:12:11 nowa pozycja