Informacje o wyniku naboru do Urzędu

PREZYDENT MIASTA SZCZECIN
informuje o wyniku
NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
W URZĘDZIE MIASTA SZCZECIN
PLAC ARMII KRAJOWEJ 1
70-456 SZCZECIN

 

Nabór dotyczył stanowiska:

Inspektor ds. przygotowania i monitorowania decyzji Prezydenta Miasta w Biurze Prezydenta Miasta

W wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko, rekomendowana kierownikowi jednostki do zatrudnienia zostaje Sandra SZMOŁDA.

Uzasadnienie wyboru:

Do naboru na ww. stanowisko zgłosiło się 13 kandydatów. Wszyscy kandydaci spełnili wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze i zakwalifikowali się do II etapu naboru – testu wiedzy i kompetencji, poprzedzającego rozmowę kwalifikacyjną.
Na test wiedzy i kompetencji z zakresu przepisów prawa wskazanego w ogłoszeniu o naborze na przedmiotowe stanowisko stawiło się 8 kandydatów. Po przeprowadzeniu testu, do kolejnego etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, zakwalifikowało się 7 kandydatów uczestniczących w teście, pomimo otrzymania przez nich bardzo niskiej punktacji.
Celem przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej było nawiązanie bezpośredniego kontaktu z kandydatami i weryfikacja informacji zawartych w ofercie. Ponadto podczas rozmowy kwalifikacyjnej oceniano cele zawodowe kandydata, predyspozycje i umiejętności kandydata gwarantujące prawidłowe wykonywanie obowiązków, wiedzę na temat Urzędu oraz znajomość przepisów niezbędnych do wykonywania pracy na danym stanowisku. Komisja ds. naboru wszystkim kandydatom biorącym udział w rozmowie kwalifikacyjnej zadawała takie same pytania z zakresu wskazanego w ogłoszeniu o naborze, co umożliwiło dokonanie oceny poszczególnych kandydatów.
Po przeprowadzonej rozmowie kwalifikacyjnej komisja ds. naboru na stanowisko inspektora ds. przygotowania i monitorowania decyzji Prezydenta Miasta w Biurze Prezydenta Miasta wyłoniła trzech najlepszych kandydatów, którzy w ocenie komisji w największym stopniu spełnili wymagania niezbędne oraz wymagania dodatkowe, określone w ogłoszeniu o naborze na przedmiotowe stanowisko. Spośród trzech najlepszych kandydatów, o których mowa powyżej, największą liczbę punktów uzyskała Sandra Szmołda, którą komisja ds. naboru rekomendowała Prezydentowi Miasta jako kandydatkę do zatrudnienia na przedmiotowym stanowisku.
W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydatka wykazała się bardzo dobrym poziomem wiedzy z zakresu zagadnień związanych z przedmiotowym stanowiskiem, jak również ogólnych przepisów prawa dotyczących samorządu terytorialnego oraz postępowania administracyjnego. Powyższe w połączeniu z wysoką kulturą osobistą, komunikatywnością i umiejętnością analitycznego myślenia, zadecydowało o rekomendowaniu Sandry Szmołdy do zatrudnienia na stanowisku ds. przygotowania i monitorowania decyzji Prezydenta Miasta.