Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze
Oferta pracy na stanowisko Intendent w Szkole Podstawowej nr 56 w Szczecinie
Oferta pracy na stanowisko Intendent w Szkole Podstawowej Nr 56
w Szczecinie
Szczegóły dotyczące ogłoszenia:
• kategoria: pracownik obsługi – intendent,
• ilość wakatów: 1,
• liczba godzin w tygodniu: 40,
• informacje o wakacie: praca w godzinach 7:30-15:30, zatrudnienie od zaraz
Ważność ogłoszenia: 31.08.2024
Wymagane niezbędne do podjęcia pracy na proponowanym stanowisku:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Osoba nie skazana za przestępstwa: przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno- skarbowe.
4. Wykształcenie wyższe, średnie, preferowane wykształcenie ekonomiczne, gastronomiczne, z zakresu specjalność zbiorowego żywienia.
5. Posiada umiejętności obsługi komputera (programy wykorzystywane w codziennej pracy: Progman w obszarze ,,magazyn”, „Stołówka”, Excel, Word, Office, Internet- poczta elektroniczna)
6. Mile widziana praktyka w zawodzie intendenta, w pracy administracyjno- biurowej.
7. Znajomość zasad żywienia i norm żywieniowych.
8. Znajomość przepisów i procedur dokumentacji wg. Zasad HACCP, GMP/GHP.
9. Znajomość przepisów Ustawy Prawo Zamówień Publicznych.
10. Znajomość podstaw rachunkowości.
11. Umiejętność redagowania pism, interpretacja przepisów prawa.
Wymagania dodatkowe:
1. Umiejętność analitycznego myślenia.
2. Samodzielność w wykonywaniu zadań i umiejętność pracy w zespole.
3. Terminowość, rzetelność, odpowiedzialność i kreatywność.
4. Dobra organizacja czasu pracy.
5. Komunikatywność i wysoka kultura osobista.
Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Nadzór nad funkcjonowaniem kuchni: przestrzeganie zasad bhp, ppoż, w określonych sytuacjach uczestniczenie w przygotowywaniu posiłków.
2. Znajomość i stosowanie zasad żywienia i norm żywieniowych.
3. Przestrzeganie przepisów związanych z GHP/HACCP, zamówieniami publicznymi.
4. Sporządzanie jadłospisów żywieniowych dekadowych z uwzględnieniem kaloryczności i gramatury potraw przewidzianymi dla dzieci przedszkolnych.
5. Umiejętność dostosowania jadłospisu do dzieci za specyficznymi potrzebami żywieniowymi (alergie pokarmowe).
6. Planowanie i systematyczne zaopatrywanie placówki zgodnie z Regulaminem udzielania zamówień publicznych w przedszkolu : żywność, sprzęt kuchenny i inne, środki czystości, artykuły biurowe, odzież roboczą zgodnie z obowiązującymi przepisami, prowadzenie ewidencji wydawanych towarów.
7. Przestrzeganie dziennej stawki żywieniowej i terminów przydatności do spożycia artykułów znajdujących się w magazynie oraz właściwe ich przechowywanie.
8. Utrzymywanie kosztów produkcji posiłków w ustalonej stawce żywieniowej.
9. Sporządzanie dziennych raportów żywieniowych.
10. Wydawanie artykułów żywnościowych zgodnie ze sporządzonym raportem.
11. Prowadzenie magazynów: żywności, środków bhp i dokumentacji magazynowej zgodnie z obowiązującymi przepisami- logistyka.
12. Materialna odpowiedzialność za przechowywaną żywność.
13. Prowadzenie dokumentacji związanej z odpłatnością za wyżywienie
15. Dokonywanie inwentaryzacji bloku kuchennego i placówki.
16. Stała współpraca z organem prowadzącym, stały kontakt z księgową oraz skrupulatne wypełnianie i prowadzenie wszelkiej dokumentacji przychodów i rozchodów materiałowych.
17. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora Szkoły wynikających z organizacji pracy w placówce.
Osoby zainteresowane prosimy o złożenie następujących dokumentów:
· list motywacyjny i CV,
· oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Szkoła Podstawowa Nr 56 w Szczecinie, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko pracownika obsługi - sprzątaczki. Zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 ust. 11 RODO. Zapoznałem się z obowiązkiem informacyjnym.”,
· kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
· kserokopie świadectw pracy, posiadanych zaświadczeń, dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
· oświadczenie o niekaralności.
Oferty prosimy kierować na adres:
Szkoła Podstawowa Nr 56
Ul. Malczewskiego 22
71-612 Szczecin
lub
e-mail: sp56@miasto.szczecin.pl
Wszelkie informacje udzielane są pod nr telefonu: 91 81 216 65.
Obowiązek informacyjny
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL)informuję, że administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie:
Szkoła Podstawowa Nr 56, im. kpt. ż. w. Konstantego Maciejewicza w Szczecinie
ul. Malczewskiego 22, 71-612 Szczecin; mail: sp56t@miasto.szczecin.pl
z Inspektorem Danych Osobowych można skontaktować się poprzez e-mail:iod@spnt.pl, tel. 48 918522093
Dane osobowe Pana/i/ będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenie j/w o ochronie danych oraz Kodeksu Pracy – Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. (tj. Dz. U. z 2018 r.,
poz. 108) w celu rekrutacji do pracy w Szkole Podstawowej Nr 56, im. kpt. ż. w. Konstantego Maciejewicza w Szczecinie. Dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji. Posiada Pan/i prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody.
Data wygaśnięcia: 31.08.2024
- udostępnił:
- Wydział Oświaty
- wytworzono:
- 2024/07/02
- odpowiedzialny/a:
- Dyrektor szkoły
- wprowadził/a:
- Adrianna Dąbrowska
- dnia:
- 2024/07/02 08:25:12
Wprowadził | Data modyfikacji | Rodzaj modyfikacji |
---|---|---|
Adrianna Dąbrowska | 2024/07/02 08:25:12 | oferta - Intendent |