Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

KOMENDANT  STRAŻY  MIEJSKIEJ

 

Informuje o ofercie pracy na zastępstwo w sekcji kadr

 

W  STRAŻY  MIEJSKIEJ

Ul. Sebastiana Klonowica 1B

71 - 241 SZCZECIN

 

 

Zastępstwo na stanowisko urzędnicze:  referent w Sekcji kadr

 

Opis stanowiska:

Do podstawowych zadań pracownika będzie należało: prowadzenie spraw związanych z obsługą kadrową osób zatrudnionych w Straży Miejskiej, kierowanie pracowników na badania lekarskie: wstępne i okresowe. Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej poprzez: prowadzenie teczek akt osobowych, przygotowywanie umów o pracę, dokumentów związanych ze zmianą warunków pracy i płacy, ustalanie uprawnień w zakresie prawa do wysługi i nagród jubileuszowych, urlopów rodzicielskich, wychowawczych i bezpłatnych, wystawianie świadectw pracy. Realizacja zadań związanych ze szkoleniami kwalifikacyjnymi pracowników. Obsługa pracowników w zakresie uprawnień wynikających z ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych. Przestrzeganie procedur wynikających z przepisów Kodeksu Pracy, przestrzeganie ustawy o strażach gminnych, oraz ustawy o pracownikach samorządowych.

 

Niezbędne wymagania:

- wykształcenie średnie ogólnokształcące,

- minimum 4-letni staż pracy na stanowisku kadrowym w zakładzie pracy zatrudniających powyżej 100 osób,

- znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, wybranych zagadnień kodeksu cywilnego, ustawy o pracownikach samorządowych oraz ustawa o strażach gminnych,

- umiejętność interpretowania przepisów prawa pracy,

- umiejętność sporządzania umów o pracę i umów cywilno – prawnych,

- umiejętność rozliczania i ewidencjonowania czasu pracy,

- znajomość zagadnień związanych z uprawnieniami urlopowymi,

- znajomość zagadnień związanych z uprawnieniami rodzicielskimi,

- umiejętność prowadzenia pełnej dokumentacji pracowniczej w tym akt osobowych,

- umiejętność obsługi programu kadrowego „ Komax” oraz „Płatnik”,

- obywatelstwo polskie,

- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

- niekaralność,

- nieposzlakowana opinia.

 

Wymagania dodatkowe:

- sumienność,

- komunikatywność,

- umiejętność zachowania uprzejmości i życzliwości w kontaktach z obywatelami,    przełożonymi i podwładnymi,

- znajomość  pakietu Microsoft Office,

 

Oferta winna zawierać następujące dokumenty:

 

1. życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV),
2. kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje,
3. kopie ostatniego świadectwa pracy (ewentualnie aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu),
4. kopie pozostałych świadectw pracy – jeśli kandydat pracował w więcej niż u jednego pracodawcy,
5. referencje lub listy polecające z dotychczasowych miejsc pracy,
6. oświadczenie kandydata o:
   1. korzystaniu z pełni praw publicznych,
   2. pełnej zdolności do czynności prawnych,
   3. posiadaniu obywatelstwa polskiego,
   4. niekaralności,
   5. wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby naboru, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

 

Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do: 31.12.2025r. do godz. 12.00

Uwaga:(liczy się data wpływu do Straży Miejskiej Szczecin)

 

na adres:

Straż Miejska

ul. Sebastiana Klonowica 1B

71-241 Szczecin

 

w zamkniętych kopertach z dopiskiem :referent w Sekcji kadr”

 

Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone dwa miesiące po ogłoszonym naborze.

Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 91 44 27 604                                    

Załączniki:

• Oświadczenie do naboru (.pdf, 95 KB)

  udostępnił:

  Straż Miejska Szczecin

  wytworzono:

  2025/12/11

  odpowiedzialny/a:

  Krzysztof Mechliński

  wprowadził/a:

  Piotr Stachurski

  dnia:

  2025/12/11 09:20:48

• RODO-klauzula informacyjna dla kandydata SM SZCZECIN (.pdf, 125 KB)

  udostępnił:

  Straż Miejska Szczecin

  wytworzono:

  2025/12/11

  odpowiedzialny/a:

  Krzysztof Mechliński

  wprowadził/a:

  Piotr Stachurski

  dnia:

  2025/12/11 09:21:16