Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

 

Dyrektor III Liceum Ogólnokształcącego  im. M. Kopernika w Szczecinie  ogłasza nabór na  stanowisko: woźny

 Wymiar zatrudnienia:etat ( 40 godzin w tygodniu) (praca zmianowa)

Data zatrudnienia: od 01.09.2026r. umowa na czas określony

 

Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku:

1. umiejętność wykonywania drobnych prac konserwacyjnych i naprawczych,
2. dbanie o utrzymanie w należytym porządku ciągów komunikacyjnych do szkoły
3. wykonywanie prac porządkowych wokół szkoły, dbanie o tereny zielone,
4. nadzór nad bezpieczeństwem osób przebywających na terenie szkoły,
5. dbanie o stan powierzonego sprzętu,
6. wykonywanie innych prac zleconych przez dyrektora,
7. wykonywanie wszystkich prac zgodnie z zasadami BHP.

Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność samodzielnego organizowania czasu pracy,
2. sumienność i punktualność.
3. świadectwo kwalifikacyjne potwierdzające uprawnienia w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1kV, zespołów prądotwórczych o mocy  powyżej 50 kW, sieci elektrycznego oświetlenia ulicznego,

Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie
2. Wykształcenie zawodowe
3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku woźny.
4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,

Wymagane dokumenty:

1. CV
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy

 

Termin i miejsce  składania ofert:

Wymagane dokumenty należy składać w administracji szkoły u kierownika ds. gospodarczych w godzinach: od 8⁰⁰do 14⁰⁰  lub przesłać drogą elektroniczna adres  e-mail: lo3@miasto.szczecin.plw terminie do dnia 31.07.2026r

Dane adresowe:

1. Nazwa szkoły: III Liceum Ogólnokształcące im. M Kopernika
2. Miejscowość: Szczecin
3. Kod pocztowy: 70-812
4. Ulica: Pomorska 150
5. Telefon: 91 4600741
6. E-mail: lo3@miasto.szczecin.pl

                                                                                     

CV powinno być opatrzone klauzulą:
„Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV
na potrzeby postępowania rekrutacyjnego prowadzonego w III Liceum Ogólnokształcącym im. M. Kopernika w Szczecinie, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL).”

CV może być opatrzone klauzulą:
„Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez III Liceum Ogólnokształcące im. M. Kopernika w Szczecinie danych zawartych w mojej ofercie do celów przyszłych rekrutacji.”

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest III Liceum Ogólnokształcące w Szczecinie.
Z Administratorem można skontaktować się listownie: 70-812 Szczecin, ul. Pomorska 150
e-mailowo: lo3@miasto.szczecin.pl oraz telefonicznie: 91 460 00 93.

2. Z Inspektorem Ochrony Danych można się skontaktować e-mailowo: iod@malujda.pl oraz telefonicznie: +48 91 85 22 093.

3. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do III Liceum Ogólnokształcącego w Szczecinie, na podstawie: a) art. 6 ust. 1 lit. c RODO, tj., gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 221 § 1 i 4 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 3 i 5 Karty Nauczyciela, art. 13 ust. 1 pkt 4 w zw. z art. 14 ust. 3 w zw. z art. 15 ust. 2 Prawa oświatowego; b) art. 6 ust. 1 lit. e RODO, tj. w przypadku realizacji uprawnienia wynikającego z wykonywania zadania realizowanego w interesie publicznym; c) art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody; d) art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.

4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.

5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych – w takim wypadku dane będą usuwane po upływie 1 roku.

6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.

9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.