Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

nabór na wolne stanowisko urzędnicze: starszy księgowy

w Ogólnokształcącej Szkoły Muzycznej I st.

im. prof. Marka Jasińskiego w Szczecinie

ul. Bol. Śmiałego 42-43

tel. 91 48 44 324

1)  Forma nawiązania stosunku pracy

-        umowa o pracę

-        wymiar czasu pracy – pełny etat

-        czas pracy: 7:30-15:30

2)  Wymagania:

-        obywatelstwo polskie,

-        pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,

-        niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

-        nieposzlakowana opinia,

-        wykształcenie wyższe  i 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

-        lub średnie i doświadczenie min. 5 lata

-        obsługa komputera – Internet, pakiet Office,

Wymagania dodatkowe:

·      łatwość nawiązywania kontaktów,

·      umiejętność pracy w zespole ,

·      umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, odporność na stres,

·      dyspozycyjność

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

-          sporządzanie list płac dla wszystkich pracowników szkoły, oraz podpisywanie ich pod względem formalno-rachunkowym,

-          planowanie funduszu płac,

-          sporządzanie miesięcznych deklaracji dotyczących składek ZUS i podatku dochodowego,

-          współpraca z kadrami przy sporządzaniu dokumentów będących podstawą do naliczania wynagrodzeń i dodatków do wynagrodzeń,

-          prowadzenie dokumentacji dotyczących zwolnień lekarskich oraz innych świadczeń wypłacanych ze środków ZUS-u,

-          sporządzanie sprawozdań finansowych związanych z wynagrodzeniami pracowników dla potrzeb jednostki nadrzędnej, GUS-u , systemu SIO,

-          gromadzenie dokumentów niezbędnych do ustalenia kapitału początkowego, renty, emerytury czy zasiłku rehabilitacyjnego dla pracowników szkoły,

-          wysyłanie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zaświadczeń o zatrudnieniu i ustaniu zatrudnienia nauczycieli emerytów i rencistów,

-          prowadzenie dokumentacji związanej z PFRON,

-          prowadzenie dokumentacji związanej z umowami zlecenie

-          sporządzanie przelewów w zakresie rozrachunków z pracownikami i emerytami szkoły,

-          przygotowywanie danych do sprawozdań dotyczących wykonania funduszu płac dla potrzeb księgowości,

-          prowadzenie kart zasiłkowych oraz kart wynagrodzeń pracowników,

-          wystawianie zaświadczeń o wysokości wynagrodzenia dla pracowników oraz innych upoważnionych służb ( ZUS, Urząd Skarbowy, prokuratura, komornik ),

-          prowadzenie archiwum dokumentacji związanej dokumentów wynagrodzeniami pracowników

-          bieżąca archiwizacja danych związanych ze stanowiskiem pracy na dysk przenośny,

-          ewakuacja dokumentów zastrzeżonych w przypadkach zagrożenia.

3)Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ogólnokształcącej Szkole Muzycznej w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w czerwcu 2024 r. wynosił poniżej 6 %

4)  Wymagane dokumenty:

-        CV z opisem przebiegu pracy zawodowej, z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacyjnych

-        dokumenty poświadczające kwalifikacje i wykształcenie

-        świadectwa pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia

5)  termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać w sekretariacie szkoły do 31.07.2024 r lub drogą elektroniczną: osmis@miasto.szczecin.pl

Data rozpoczęcia pracy – 01.09.20234 r.

1.          Administratorem Państwa danych osobowych jest Ogólnokształcąca Szkoła Muzyczna I st. im. prof. Marka Jasińskiego w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. Bolesława Śmiałego 42-43, 70-351 Szczecin, e-mailowo: osmis@miasto.szczecin.ploraz telefonicznie: + 48 91 484 43 24.

2.          Inspektorem Ochrony Danych jest Maciej Lis , z którym można się skontaktować e-mailowo: iod@spnt.pl oraz telefonicznie: +48 91 85 22 093.

3.          Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a/b/c/d/e RODO).

4.          Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji.

5.          Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

6.          Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

7.          Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.

8.          Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym / umownym / warunkiem zawarcia umowy. Są Państwo zobowiązani do podania danych.