Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

OFERTA PRACY DLA NAUCZYCIELA JĘZYKA ANGIELSKIEGO

W ZESPOLE SZKÓŁ NR 6 IM. M. REJA W SZCZECINIE

 

 

Szczegóły dotyczące ogłoszenia:

• Kategoria przedmiotu:               ogólnokształcący
• Przedmiot:                                  nauczyciel języka angielskiego
• Ilość wakatów:                             1
• Liczba godzin dydaktycznych/wychowawczych w tygodniu dla wakatu:  18/18
• Informacje o wakacie:              zatrudnienie w technikum i szkole branżowej I st., wymagane wykształcenie wyższe magisterskie –  filologia angielska, przygotowanie pedagogiczne,    doświadczenie zawodowe
• Ważność ogłoszenia:                10.01.2025

 

Dane adresowe:

• Nazwa szkoły/placówki:            Zespół Szkół Nr 6 im. M. Reja
• Miejscowość:                            Szczecin
  • Kod pocztowy:              70-236
  • Ulica:                             Gen. J. Sowińskiego 3
  • Telefon:                         91 433 35 20
  • E-mail:                          kadry@zs6.szczecin.pl;  sekretariat@zs6.szczecin.pl

 

Wymagania niezbędne:

posiadanie obywatelstwa polskiego, wykształcenie wyższe magisterskie, kwalifikacje do nauczania przedmiotu: język angielski, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność, stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku nauczyciela

 

 

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy       

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Zespół Szkół Nr 6 im. Mikołaja Reja  Szczecinie.Z Administratorem można skontaktować się listownie:  ul. Gen. J. Sowińskiego 3  70-236 Szczecin,      e-mailowo: zs6@um.szczecin.pl.
2. Inspektorem Ochrony Danych jest Agnieszka Marciniak, z którym można się skontaktować: mail: iod@spnt.pl, tel. +48918522093.
3. Państwa dane kontaktowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do dnia zakończenia rekrutacji, na podstawie:
   1. art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela, art. 13/14 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r., poz., 59)
   2. art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo   w przekazywanych formularzach zgody,
   3. art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych.
6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do niesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.